Labour Law (5 cr)

Code: B0231-3031

General information

Enrollment: 19.05.2025 - 25.05.2025
Registration for the implementation has ended.

Timing: 01.10.2025 - 31.12.2025
The implementation has not yet started.

Number of ECTS credits allocated: 5 cr

Local portion: 0 cr

Virtual proportion: 5 cr

Unit: 10 Liiketalous-, tietojenkäsittely- ja palvelualat

Campus: Laurea Virtual Campus

Teaching languages: Finnish

Seats: 40 - 60

Degree programmes: Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

Teachers: Harri Malkki

Teacher in charge: Harri Malkki

Groups: TOH225SY
Täydentävä osaaminen (amk-tutkinto), S25, Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

Study unit: B0231

Learning outcomes

The student is able to
- apply key legislation related to labour relations and to anticipate challenging labour law situations
- apply legal norms related to key public service positions, especially the position and rights of public servants
- apply legislation related to the occupational safety and health of employees and officials, pensions and legislation related to privacy protection
- be familiar with the labour and collective bargaining system

Location and time

Katso opinnon aikataulut Lukkarikoneesta osoitteesta https://lukkarit.laurea.fi. Laurea pidättää oikeudet muutoksiin.

Materials

1. Paanetoja Jaana: Työoikeus tutuksi (viimeisin eli vuoden 2023 painos, joka ilmestyi keväällä 2023); ja
2. Bruun Niklas: Työoikeuden perusteet (viimeisin eli vuoden 2022 painos).

Teokset ovat saatavilla Laurean Finnasta myös sähköisinä versioina.

Teaching methods

The implementation plan is available in Finnish.

Employer connections

Exam schedules

Tutkintosääntöön (2024) perustuen toteutukselle hyväksytyn opiskelijan edellytetään vahvistavan osallistumisensa osoittamalla aktiivisuutta opinnon alkaessa seuraavalla tavalla:

Aktiivisuuden osoittamiseksi opiskelijan on oltava ensimmäisellä kontaktikerralla läsnä tai ilmoitettava poissaolostaan vastuuopettajalle opintoon osallistumisensa vahvistamiseksi. Ilmoittautuminen hylätään, mikäli opiskelija ei ilmoita poissaolostaan opinnon aloituskerralta tai poissaolon syytä ei voida pitää perusteltuna. Hänen tilalleen voidaan ottaa toinen opiskelija.

Completion alternatives

Tällä toteutuksella ei ole valinnaisia suoritustapoja.

Student workload

Opinnon työmäärä on mitoitettu siten, että opinnon tavoitteena olevan osaamisen hankkimiseksi yksi opintopiste vastaa keskimäärin 26,7 tuntia opiskelijan tekemää työtä. Todellinen ajan tarve vaihtelee yksilöittäin mm. aiemman osaamisen takia.

Content scheduling

Opintoon osallistuminen ei edellytä aiempia työoikeuden opintoja. Opintojakso on rakennettu niin, että opiskelija oppii työoikeuden keskeiset näkökohdat:
- Työoikeudellinen sääntely
- Työehtosopimusjärjestelmä
- Työsuhteen syntyminen
- Työsopimuksen ehdot
- Työntekijän ja työnantajan oikeudet ja velvollisuudet
- Työsuhteen päättäminen

Evaluation scale

H-5

Further information

Opinto on vaatimuksiltaan amk-tutkintoon johtavan koulutuksen tasoa.

Opinnon toteutustapa on arvoitu hyödyntäen opetuksen laatukriteereitä. Itsearviointi on opiskelijan nähtävillä Canvasissa.