Opinto-opas

Osaamistavoitteet

Opiskelija osaa
- analysoida ja kehittää omaa toimintaansa työyhteisön jäsenenä ja esihenkilönä
- soveltaa työlainsäädäntöä ja työehtosopimuksia
- analysoida työyhteisöä ja edistää työhyvinvointia

Toteutustapa

Valintaopintojakso HL00BT79-3049 Johtaminen ja johtajuus 3 opintopistettä koostuu kolmesta moduulista (osiosta), jotka ovat:

- Esihenkilötyön perusteet
- Työsopimusoikeuden perusteet ja
- Itsensä johtaminen.

Moduulit suoritetaan itsenäisesti verkko-oppimisympäristössä. Moduulin hyväksytty suorittaminen johdattaa seuraavaan moduuliin. Jokainen osio on yhden opintopisteen laajuinen ja osiot suoritetaan peräkkäin. Opintojakso sisältää itsenäistä työskentelyä, kaksi monivalintatenttiä sekä videotehtävän.

Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

Paanetoja, Jaana 2023. Työoikeus tutuksi: käsikirja. Edita Publishing Oy
Järvinen, Pekka 2020. Miten johtaa ihmistä: 102 ohjetta esimiehelle. Alma Talent
Salmimies, R. 2008. Onnistu itsesi johtamisessa. Alma Talent
Sydänmaanlakka, P. 2017. Älykäs itsensä johtaminen: Näkökulmia henkilökohtaiseen kasvuun. Alma Talent

Toteutuksen tärkeät päivämäärät

Valintaopintojakso alkaa 2.10.2024 klo 8.00 verkko-oppimisympäristön avauduttua.

Valinta-opintojaksoon sisältyy kaksi monivalintatenttiä,jotka ovat torstaina 10.10.2024 ja perjantaina 18.10.2024.

Valintaopintojakson oppimistehtävänä oleva video palautetaan perjantaihin 25.10.2024 klo 23.59 mennessä verkko-oppimisympäristöön.

Valintaopintojakso päättyy 25.10.2024.

Lisätietoja opiskelijoille

Valintaopintojakso tammikuussa 2025 alkavalle Lohjan liiketalouden ryhmälle

Arviointiasteikko

H-5

Lisätiedot

Opinnon tavoitteena olevan osaamisen arvioinnissa käytetään Laurean yhteisten arviointikriteereiden vaativuustasoa 1.