Tekoälykoulutukset Keravan kaupungille - Asiakaslähtöisen liiketoiminnan kehittämisen projekti (10 op)

Tavoitteet

Opiskelija osaa
- kehittää asiakaslähtöisiä ja kestäviä liiketoimintamalleja ja –prosesseja
- kehittää asiakaslähtöisiä tuotteita ja palveluja
- käynnistää liiketoimintaa ja perustaa yrityksen

Aika ja paikka

Katso opinnon aikataulut Lukkarikoneesta osoitteesta https://lukkarit.laurea.fi. Laurea pidättää oikeudet muutoksiin.
[Älä toista tässä toteutuksen aikatauluja]

Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

Projektin aihepiiriin tarvittava lähdeaineisto valitaan erikseen projektin toimeksiannon jälkeen.

Toteutustapa

PROJEKTI: Keravan kaupungin vuorovaikutteiset tekoälykoulutukset (Tekoälytreffit)
Projektin vaiheet:
1) Laaditaan koulutusuunnitelma tekoälytreffeille yhdessä Keravan kaupungin kanssa
2)Järjestetään 4 tekoälykoulutusta (á 1,5h) Keravan kaupungin tekoälypilottiin valituille henkilöille (46 henkilöä)
3)Perustetaan kohderyhmälle ja Laurean projektitiimille yhteinen teams-työtila, jossa keskustellaan vuorovaikutteisesti tekoälystä + vinkkejä kaupungin työntekijöille tekoälystä

TUOTOKSET:
Koulutussuunnitelma
Koulutustyöpajat ("Tekoälytreffit)
Tekoälyhjeistusta kaupungin käyttöön koulutuksen ja Teams-keskustelun pohjalta

Vastaavan sisältöinen projekti on toteutettu syksyllä 2024 Siuntion kunnalle. Tämän koulutuksen aineistot ovat käytettävissä projektissa. Lisäksi tässä projektissa laaditaan uutta aineistoa.
Edellisen projektin videokoulutusaineistoa:
https://video.laurea.fi/media/Tekoälykehote/0_3gp3lcp0
https://video.laurea.fi/media/Teko%C3%A4lykuvien%20luominen%20Copilot%3Alla%20Syksy%202024/0_s0broug1

PALAUTE: Palautetta opinnolla annetaan suullisesti ohjaajatapaamisissa, kommentoimalla opiskelijoiden tuottamiin dokumentteihin ja tuotoksiin, vertaispalautteena sekä toimeksiantajan palautteena.

Vuorovaikutteinen verkkototeutus:

Opinto toteutetaan verkkototeutuksena eikä edellytä kampukselle tuloa. Opinnolla on aikataulutettua opetusta tai ohjausta verkossa, jota ei tallenneta / tallennetaan (ja on katsottavissa jälkikäteen Canvasissa). Opinnossa on pari- tai ryhmätyöskentelyä. Opinto edellyttää aktiivisuutta ja sitoutumista vuorovaikutteiseen opiskeluun. Tehtävistä annetaan henkilökohtaista palautetta opettajan toimesta sekä voidaan hyödyntää myös työelämä- ja vertaispalautteenantoa.


Lisäksi opiskelijat opiskelevat ”Johtaminen ja johtajuus” - opinnon osana projektia Canvas:sta. Mahdollisesta muusta projektin aikana kehitettävästä osaamisesta sovitaan projektin aikana.

Projektin ohjaus- ja työskentelyajat ovat katsottavissa Lukkarikoneesta. Viestintäkäytänteistä sovitaan projektikohtaisesti.

Laurea pidättää oikeuden muutoksiin.

Opintototeutuksen laatua on arvioitu, ja raportti itsearvioinnista löytyy projektin Teams-työtilasta.

Työelämäyhteistyö ja/tai TKI

Projektin toimeksiantaja: Uusimaalainen kunta, kunnan työntekijät. Kunnan nimi selviää myöhemmin.

Toteutuksen tärkeät päivämäärät

Kick-off: Kick-offiin osallistumalla vahvistat osallistumisesi projektiin.


Projektia ohjataan viikoittain. Opiskelija voi vertailla työskentelyaikoja Lukkarikoneessa ja valita projektit/opinnot, jotka eivät osu päällekkäin.

Tutkintosäännön (2024) mukaisesti opiskelijan on oltava ensimmäisellä kontaktikerralla läsnä tai ilmoitettava poissaolostaan vastuuopettajalle opintoon osallistumisensa vahvistamiseksi. Ilmoittautuminen hylätään, mikäli opiskelija ei ilmoita poissaolostaan opinnon aloituskerralta tai poissaolon syytä ei voida pitää perusteltuna. Hänen tilalleen voidaan ottaa toinen opiskelija. Projektissa ensimmäisellä kontaktikerralla tarkoitetaan projektitiimin ja ohjaajan ensimmäistä tapaamiskertaa.

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Tutkintosäännön (2024) mukaan "opiskelijalla on oikeus hakea osaamisen tunnustamista riippumatta siitä, missä, miten ja milloin osaaminen on hankittu. ... Laureassa osaamisen tunnistamista ja tunnustamista toteutetaan kahden eri menettelyn kautta: a) hyväksiluku (toisen korkeakoulun opinnoissa hankittu osaaminen) ja b) osaamisen näyttö (muulla tavoin hankittu osaaminen). Aloitteen osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta tekee opiskelija. Opiskelijan vastuulla on osoittaa ja todentaa osaamisensa." Lisätietoa hyväksiluvusta ja osaamisen näytöstä on opiskelijaintrassa.

Osaamisen hankkimiseksi voit arvioida myös työn opinnollistamisen mahdollisuutta. Lue lisää opinnollistamisesta opiskelijaintrasta.

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Opinnon työmäärä on mitoitettu siten, että opinnon tavoitteena olevan osaamisen hankkimiseksi yksi opintopiste vastaa keskimäärin 26,7 tuntia opiskelijan tekemää työtä. Todellinen ajan tarve vaihtelee yksilöittäin mm. aiemman osaamisen takia.

Sisältö ja sen jaksotus

Projektin tavoitteet:
Tutkimus/kartoitus
Koulutussuunnitelman laatiminen
Koulutusten järjestäminen
Raportointi: Yhteenveto projektin tuloksista sekä muusta olemassa olevasta tiedosta.

Arviointiasteikko

H-5

Lisätiedot

Opinto on vaatimuksiltaan amk-tutkintoon johtavan koulutuksen tasoa. Opinto toteutuu P2P.n projektiopintona edellyttäen osallistumista yhteiseen projektiohjaukseen ja työskentelyyn.