A Valued Employee in Future Work Market (2 cr)

Learning outcomes

The student is able to
- summarize, describe and name one’s capabilities and know-how
- estimate and analyse one’s capabilities and needs for development in connection to working life
- design and create necessary documents in job-seeking (CV, job application)

Materials

Opintojakson aikana opiskelija perehtyy kattavasti aihealueen teorioihin podcastien, videoiden ja lyhyiden tekstien kautta.

Teaching methods

The implementation plan is available in Finnish.

Completion alternatives

Laurean tutkintosäännön mukaisesti kaikilla opiskelijalla on oikeus osaamisensa näyttämiseen. Aloitteen hankitun osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta tekee opiskelija. Osaamisen tunnistaa ja tunnustaa moduulista tai opintojaksosta vastaava opettaja tai muu korkeakouluyksikön johtajan nimeämä henkilö. Arvioinnissa noudatetaan samaa arviointikriteeristöä ja arviointiasteikkoa kuin opintojaksolla. Katso lisätietoa opiskelijoiden intranetistä.

Student workload

Tämän automatisoidun opintojakson suorittamiseen vaaditaan keskimäärin 54 tunnin opiskelua.

Content scheduling

Opintojaksolla perehdytään kysymykseen:
Millaista on nykytyöelämä, millaista osaamista siellä edellytetään ja kuinka minun osaamiseni sopii sinne?


Opintojakso koostuu viidestä osiosta, joihin syvennytään podcastein, videoin ja interaktiivisin tehtävin:


Orientaatio
Video: Osioon motivoiva ja sen sisällöstä kertova tervehdys
Osion sisällöt ja oppimistavoitteet


Moduuli 1: Mitä kaikkea minä osaan?
Video: Osaan motivoiva ja sen esittelevä tervehdys
Peli: Tunnista osaamisen muodot
Podcast: Millaisia erilaisia osaamisia työelämässä tarvitaan?
Monivalintatesti podcastin teemoista
Erilaiset osaamisen hankkimisen muodot
Oppimistehtävä I: Tunnista ammatillinen osaaminen
Oppimistehtävä II: Tunnista työelämätaidot

Moduuli 2: Mitä työmarkkinoilla tapahtuu?
Video: Osaan motivoiva ja sen esittelevä tervehdys
Peli: Järjestä työmarkkinoihin vaikuttaneet tapahtumat
Podcast: Miten osaamistarpeet muuttuvat työmarkkinoilla?
Monivalintatesti podcastin teemoista
Kuvio ja esimerkit: Miltä työura voi näyttää?
Pelillinen elementti: Testaa oma työskentelytyylisi
Oppimistehtävä: Tunnista itselle sopivat työskentelytavat

Moduuli 3: Miten esittelen omaa osaamistani?
Video: Osaan motivoiva ja sen esittelevä tervehdys
Peli: Testaa CV-tietosi
Podcast: Mitä kannattaa tietää rekrytoinnista?
Monivalintatesti podcastin teemoista
Oppimistehtävä I: Kokoa oma CV
Oppimistehtävä II: Esitä osaamistasi visuaalisesti

Moduuli 4: Kuinka kerron osaamisestani tiettyyn työpaikkaan hakiessani?
Video: Osaan motivoiva ja sen esittelevä tervehdys
Peli: Yhdistä ominaisuudet ja esimerkit
Podcast: Mihin rekrytoija kiinnittää huomiota työpaikkahakemuksissa?
Vinkkikooste tiettyyn työpaikkaan hakemisesta
Oppimistehtävä I: Räätälöi työhakemus
Oppimistehtävä II: Harjoittele videohaastattelua
Kokoava loppupohdinta: Mitä viet mukanasi tältä kurssilta?

Evaluation scale

Approved/Failed

Further information

Opinto on vaatimuksiltaan amk-tutkintoon johtavan koulutuksen tasoa.

Tutkintosäännön 18§ mukaisesti ”opiskelijan on oltava ensimmäisellä kontaktikerralla läsnä tai ilmoitettava poissaolostaan vastuuopettajalle. Ilmoittautuminen hylätään, mikäli opiskelija ei ilmoita poissaolostaan opinnon aloituskerralta. Hänen tilalleen voidaan ottaa jonossa oleva seuraava opiskelija. (Lauran tutkintosääntö.) Virtuaalitoteutuksilla voidaan edellyttää muunlaista aktiivisuuden osoitusta paikan vahvistamiseksi viikon sisällä toteutuksen alkamisesta (Opetuksesta vastavan vararehtorin päätös 7/2019). ”

Opintototeutuksen laatua on arvioitu ja raportti itsearvioinnista löytyy Canvasta.