Työhyvinvoinnin johtaminen, toteutetaan kampuksella (5 op)
Toteutuksen tunnus: SY00BR38-3008
Toteutuksen perustiedot
Ilmoittautumisaika
27.11.2023 - 03.12.2023
Ajoitus
01.01.2024 - 31.07.2024
Opintopistemäärä
5 op
Virtuaaliosuus
5 op
TKI-osuus
5 op
Toteutustapa
Etäopetus
Yksikkö
Korkeakouluyksikkö D, Tikkurila, sote
Toimipiste
Laurea Tikkurila
Opetuskielet
- Suomi
Paikat
33 - 40
Koulutus
- Sosiaali- ja terveysalan johtaminen (SYV4), Laurea Tikkurila
Opettaja
- Ossi Salin
- Mikko Häkkinen
Vastuuopettaja
Mikko Häkkinen
Ryhmät
-
SYV424KJSosiaali- ja terveysalan johtaminen, yamk, K24, Tikkurila
Osaamistavoitteet
Opiskelija osaa
- analysoida työhyvinvointiin vaikuttavia tekijöitä työntekijän, lähityöyhteisön, organisaation ja ympäröivän yhteiskunnan näkökulmasta
- hyödyntää tutkimusnäyttöön perustavaa tietoa työhyvinvoinnin edistämisessä
- johtaa työhyvinvointia edistäviä prosesseja työyhteisössä
- vahvistaa omaa työhyvinvointiaan muuttuvassa toimintaympäristössä
Toteutustapa
Raportoitava yksilötehtävä: Henkilökohtainen työhyvinvointisuunnitelma.
Raportoitava pienryhmätehtävä: Työhyvinvointisuunnitelman laatiminen (organisaatioon, työyksikköön tai tiimiin).
Opintojaksolla laaditaan työhyvinvointisuunnitelma autettisessa työelämäympäristössä.
Lähipäivät toteutetaan kampuksella.
Aika ja paikka
16.02.2024 09.00 - 16.30 B406 (40 henkilöä), Tikkurilan kampuksella
12.04.2024 09.00 - 16.30 B302 (40 henkilöä), Tikkurilan kampuksella
Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus
Opintojakson pääteos on: Manka, M., & Manka, M. (2023). Työhyvinvointi (3., uudistettu painos.). Alma Talent.
Lisäksi käytetään monipuolista suomalaista ja kansainvälistä tutkimuskirjallisuutta.
Arviointiasteikko
H-5