Väritukku - asiakastutkimus ja kehittämissuunnitelma, etätyöpainoitteinen projekti (10 op)
Toteutuksen tunnus: HL00BU32-3043
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
-
27.11.2023 - 03.12.2023
Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
- Ajoitus
-
01.01.2024 - 31.07.2024
Toteutus on päättynyt.
- Opintopistemäärä
- 10 op
- Lähiosuus
- 1 op
- Virtuaaliosuus
- 9 op
- TKI-osuus
- 10 op
- Toteutustapa
- Monimuoto-opetus
- Toimipiste
- Laurea Hyvinkää
- Opetuskielet
- suomi
- Paikat
- 5 - 8
- Koulutus
- Liiketalouden koulutus (HLB2), Laurea Hyvinkää
- Opettajat
- Piia Haavisto
- Vastuuopettaja
- Piia Haavisto
- Ryhmät
-
HLB223SALiiketalouden koulutus, oikeudellinen osaaminen, monimuotototeutus, S23, Hyvinkää
-
HLB223SA2Liiketalouden koulutus, projektijohtaminen, monimuotototeutus, S23, Hyvinkää
- Opintojakso
- HL00BU32
Tavoitteet
Opiskelija osaa
- kehittää asiakaslähtöisiä ja kestäviä liiketoimintamalleja ja –prosesseja
- kehittää asiakaslähtöisiä tuotteita ja palveluja
- käynnistää liiketoimintaa ja perustaa yrityksen
Aika ja paikka
-
Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus
Projektin aihepiiriin tarvittava lähdeaineisto valitaan erikseen projektin toimeksiannon jälkeen.
Toteutustapa
Projekti työelämäkumppanina on Väritukku (Värisilmä). Projektin tavoitteena on saada lisää asiakasymmärrystä (asukaslähtöisyys). Projektissa tutkitaan taloyhtiöiden asukkaiden kokemuksia ja tarpeita.
Projektin kick-off on tiistaina 16.1. klo 12-14 Hyvinkään kampuksella. Tiimin ohjauspäivä on tiistaisin klo 9-10 etäyhteydellä. Lähipäivät kampuksella ovat 16.1. (projektin kick-off),
ti 27.2. klo 9 sekä projektiseminaari toukokuussa 2024.
Projekti toteutetaan yhteistyössä Laurean työelämäkumppanin kanssa P2P-oppimisympäristössä.
Tälle toteutukselle ilmoittautuvat opiskelijat kehittävät osaamistaan yrityksen liiketoiminnan eri osa-aluilla ja asiakaslähtöisissä liiketoimintamalleissa ja - prosesseissa.
Lisäksi opiskelijat hankkivat ”Johtaminen ja johtajuus” - opinnon mukaisen osaamisen.
Tällä toteutussuunnitelmalla kuvatussa projektissa voi toimia myös täydentävää henkilöstöjohtamisen osaamista kartuttava opiskelija.
Projektin ohjaus- ja työskentelyajat ovat katsottavissa Lukkarikoneesta. Viestintäkäytänteistä sovitaan projektikohtaisesti.
Laurea pidättää oikeuden muutoksiin.
Opintototeutuksen laatua on arvioitu, ja raportti itsearvioinnista löytyy projektin Teams-työtilasta.
Työelämäyhteistyö ja/tai TKI
Projektin toimeksiantaja: Väritukku (Värisilma)
Toteutuksen tärkeät päivämäärät
Tutkintosäännön 18§ mukaisesti ”opiskelijan on oltava ensimmäisellä kontaktikerralla läsnä tai ilmoitettava poissaolostaan vastuuopettajalle opintoon osallistumisensa vahvistamiseksi. Ilmoittautuminen hylätään, mikäli opiskelija ei ilmoita poissaolostaan opinnon aloituskerralta tai poissaolon syytä ei voida pitää perusteltuna.” Projektissa ensimmäisellä kontaktikerralla tarkoitetaan projektitiimin ja ohjaajan ensimmäistä tapaamiskertaa.
Projektin kick-off - tapahtumaan osallistuminen on välttämätöntä, jotta kaikki toimijat saavat projektin toimeksiannon tietoonsa.
Projektin kick-off on tiistaina 16.1. klo 12-14 Hyvinkään kampuksella. Projekti toteutetaan etätyöskentelypainotteisesti. Tiimin ohjauspäivä on tiistai 9-10 etäyhteydellä. Lähipäivät kampuksella ovat 16.1.(kick-off), ti 27.2. klo 9, sekä projektiseminaari toukokuussa 2024.
Projektia ohjataan viikoittain. Opiskelija voi vertailla työskentelyaikoja Lukkarikoneessa ja valita projektit/opinnot, jotka eivät osu päällekkäin.
Toteutuksen valinnaiset suoritustavat
Laurean tutkintosäännön mukaisesti ”Kaikilla opiskelijoilla on oikeus osaamisensa näyttämiseen. Aloitteen hankitun osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta tekee opiskelija. Osaamisen tunnistaa ja tunnustaa opinnosta vastaava opettaja tai muu tehtävään nimetty henkilö. Arvioinnissa noudatetaan samaa arviointikriteeristöä ja pääsääntöisesti samaa arviointiasteikkoa kuin vastaavalla opintojaksolla tai -kokonaisuudella. Opiskelijalla on oikeus hakea osaamisen tunnustamista riippumatta siitä, missä, miten ja milloin osaaminen on hankittu. Opiskelija voi hakea myös työssä hankittavan osaamisen tunnistamista osaksi tutkintoa (työn opinnollistaminen). Opiskelija vastaa osaamisen osoittamisesta, todistamisesta ja riittävien tietojen toimittamisesta. Osaamisen arvioivat opiskelija ja näytön vastaanottava ohjaaja yhdessä. ” Katso lisätietoa opiskelijaintrasta.
Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
Projektin mitoitus opintopistemäärään ja projektin pituuteen perustuu 1 op=26,7 h
Opiskelija käyttää 15 opintopisteen projektiin työaikaa yhteensä n. 16 tuntia viikossa (sisältää sekä itsenäisen työskentelyn että tiimityöskentelyn).
Arviointiasteikko
H-5
Lisätiedot
Opinto on vaatimuksiltaan amk-tutkintoon johtavan koulutuksen tasoa. Opinto toteutuu P2P.n projektiopintona edellyttäen osallistumista yhteiseen projektiohjaukseen ja työskentelyyn. Projekti toteutetaan etätyöskentelypainotteisesti. Kampuksella tapahtuvat tiimin työpäivät sovitaan projektin alussa (max. 3). Tiimin työpäivä ja ohjaus ovat tiistaisin.