Työterveys, -turvallisuus ja laatu (10op)

Tavoitteet

Opiskelija osaa:
- määrittää työterveydelle ja -turvallisuudelle sekä laadunhallinnalle asetetut vaatimukset ja parhaat käytännöt sekä soveltaa niitä
- arvioida sekä hallita työterveyteen ja -turvallisuuteen liittyviä riskejä
- suunnitella, arvioida ja kehittää työterveyteen ja –turvallisuuteen liittyviä toimintoja osana organisaation toimintaa
- johtaa työterveys- ja turvallisuustoimintoja

Toteutustapa

TOTEUTUS
Tämä toteutus on suomenkielinen. Englanniksi opiskelevien degree-opiskelijoiden tulee ilmoittautua toteutukselle TO00BN71-3008.

SISÄLTÖ
- Sisältää lähiopetusta kolmena päivänä
- Sisältää valmistavaa ja täydentävää verkko-opiskelua ja itsenäistä opiskelua.
- Opiskelijalla on mahdollisuus suorittaa lähiopetuksen ohessa työturvallisuuskortti ja työhyvinvointikortti.
- Opiskelijaryhmille varataan mahdollisuus suorittaa oppimistehtävä työelämäyhteistyökumppanin kanssa (tietyin varauksin)

OPPIMISYMPÄRISTÖT
Lähiopetus tapahtuu Leppävaaran kampuksella tai muualla pääkaupunkiseudulla.
Kaikki verkko-opetus ja opintojakson viestintä tapahtuu Canvas-verkko-oppimisympäristön kautta, reaaliaikaiset verkkotapaamiset MS Teams- ja Zoom-ympäristöissä.

OHJAUS JA T&K-MENETELMÄT
Opintojaksolla suoritetaan kehittämistehtävä joka edellyttää mm. haastattelu-, havainnointi- ja raportointitaitoja todellisessa työelämäyhteistyössä. Tehtävä on aikataulutettu ja siihen sisältyy myös ohjauksen antamista opintojakson opettajien ja tarvittaessa työelämäyhteistyökumppanin toimesta.

Aika ja paikka

[Kenttä ei ole Laureassa käytössä]

Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

1. LAINSÄÄDÄNTÖ, käytössä soveltuvin osin (kts. Finlex)
-Suomen perustuslaki
-Työsopimuslaki
-Työturvallisuuslaki
-Työaikalaki
-Laki työsuojelun valvonnasta ja työpaikan työsuojeluyhteistoiminnasta
-Yhteistoimintalaki
-Työterveyshuoltolaki
-Tasa-arvolaki
-Yhdenvertaisuuslaki
-Pelastuslaki
-Työtapaturma- ja ammattitautilaki
-Työturvallisuutta ja työterveyttä koskeva puitedirektiivi (ei Finlexissä, kts. EU-OSHA)

2. STANDARDIT (kts. SFS Online, kirjaudu LibGuidesin kautta)
-ISO31000:2018 Riskienhallinta
-ISO45001:2018 Työterveyden ja työturvallisuuden johtaminen
-ISO9001:2015 Laadunhallintajärjestelmät
-IEC 31010:2019 Riskien arviointimenetelmät

3. KIRJALLISUUS
-Karhula, A. (2016). Työterveysyhteistyöllä vaikuttavuutta työkyvyn tukeen. Helsinki: Työterveyslaitos. FINNA: https://laurea.finna.fi/Record/3amk.266937
-Kortejärvi, P. & Saari, T. (2018). Lean safety: Työkirja. [Helsinki]: Työturvallisuuskeskus. FINNA: https://laurea.finna.fi/Record/3amk.283813
-Jorma Saloheimo. (2016). Työturvallisuus - perusteet, vastuu, oikeusturva. FINNA: https://laurea.finna.fi/Record/3amk.87548
-Marja-Liisa Manka, M. M. (2016). Työhyvinvointi. FINNA: https://laurea.finna.fi/Record/nelli01.11330000000001165
-Rauramo, P. (2020). Esimiesten perehdyttäminen: Keskeinen lainsäädäntö tutuksi (3. uudistettu painos.). [Helsinki]: Työturvallisuuskeskus, palveluryhmä ja teollisuusryhmä. FINNA: https://laurea.finna.fi/Record/3amk.284935
-Työturvallisuuskeskus. (2023). Työturvallisuuskortti: Työturvallisuus yhteisellä
työpaikalla - yhdessä onnistumme. HUOM: jaetaan kurssin aikana työturvallisuuskortin suorittaville.
-Työturvallisuuskeskus. (2021). Työhvyinvointikortti - koulutuksesta osaamista ja
intoa kehittämiseen. HUOM: jaetaan kurssin aikana työhyvinvointikortin suorittaville.

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Hyväksiluku: jos soveltuvia opintoja suoritettu aiemmin muussa korkeakoulussa, katso Intrasta ohjeet ja lähetä eAHOT-hakemus. Jos tästä on kysyttävää, ole yhteydessä opintopäällikköön.

Osaamisen näyttö: Laurean tutkintosäännön mukaisesti kaikilla opiskelijoilla on oikeus osaamisensa näyttämiseen. Aloitteen hankitun osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta tekee opiskelija. Arvioinnissa noudatetaan samaa arviointikriteeristöä ja arviointiasteikkoa kuin opintojaksolla. Katso lisätietoa Canvasista: "Tradenomikoulutus – Osaamisen näytöt"

Työelämäyhteistyö ja/tai TKI

Opintojaksolla on oppimistehtävä joka toteutetaan työelämän yhteistyökumppanin kanssa yhteistyössä.

Toteutuksen tärkeät päivämäärät

Huom: tässä esillä vain tärkeimmät ajankohdat opintojakson suorittamiseksi. Kaikki opetus löytyy Pakista, joka synkronoituu automaattisesti Outlookiin ja Tuudo-sovellukseen.

1. Paikan vastaanottaminen opintojaksolla: opiskelijoille lähetetään kysely 21.8, joka on täytettävä 29.8 mennessä.

2. Työturvallisuuskortin suorittamisen kannalta pakollinen läsnäolo: 1.9 klo 8-11.30. Tämä opetus järjestetään Rudus Turvapuistossa (Ämmässuonkuja 3, Espoo)

3. Työhyvinvointikortin suorittamiseksi pakollinen läsnäolo: 5.10

4. Oppimistehtävän purku, jokaisella ryhmällä tulee olla edustus: 30.11

5. Oppimistehtävän palautus: 26.11 mennessä.

6. Opintojakson tentti (verkossa)
- Aikataulutettu tenttikerta: viikko 49
- 1. uusintamahdollisuus: viikko 51
- 2. uusintamahdollisuus: viikko 2 (v.2024)

Kansainvälisyys toteutuksella

Opintojaksolla käytetään osittain englanninkielistä materiaalia ja EU-tasoista lainsäädäntöä ja materiaalia.

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Yksi opintopiste vastaa keskimäärin 26,7 tuntia opiskelijan tekemää työtä; 10 op = 267 tuntia. Työmäärän jakauma on arviolta seuraavanlainen:

-Lähiopetus: 14h
-Verkkokontaktit: 8h
-Valmistava ja täydentävä verkko-opiskelu ja itsenäinen opiskelu: 125h
-Oppimistehtävä: 120h

Sisältö ja sen jaksotus

Käsiteltävät teemat:
-Työterveyden ja työturvallisuuden johtaminen
-Työturvallisuus, vaarojen ja riskien arviointi
-Työterveys ja työhyvinvointi
-Tasa-arvo ja yhdenvertaisuus työpaikalla
-Työn sujuvuus, laatu ja tuottavuus
-Onnettomuuksien ja tapaturmien tutkinta
-Matkustusturvallisuus
-Kriisitilanteiden psykologia, haastavat työyhteisötilanteet

Käsiteltävät ja käytettävät menetelmät:
-Riskienhallintaprosessi
-Riskien kartoitus- ja arviointimenetelmät
-Onnettomuuden ja tapaturman tutkinta
-Työsuojelun ja työhyvinvoinnin mittarit
-Raportointi- ja kehittämismenetelmät
-Laadunhallinnan menetelmät

Tutkittavat ja kehitettävät asiat:
-Työturvallisuuden, -terveyden ja –hyvinvoinnin taso
-Työsuorituksen laatu
-Tasa-arvo ja yhdenvertaisuus työpaikalla
-Turvallisuuskulttuuri ja henkilökunnan turvallisuusosaaminen
-Työsuojelun organisoituminen ja johtaminen
-Kriisivalmius

Konkreettiset lopputuotokset joiden tuottamista käsitellään:
-Työn vaarojen ja riskien arviointi
-Työsuojelun toimintaohjelma
-Tasa-arvosuunnitelma (soveltuvin osin)
-Yhdenvertaisuussuunnitelma (soveltuvin osin)
-Henkilöstö- ja koulutussuunnitelma (soveltuvin osin)
-Työhyvinvoinnin kehittämissuunnitelma

Lisätiedot

Paikan vastaanottaminen tapahtuu täyttämällä 21.8 lähetettävä kysely, joka on täytettävä 29.8 mennessä.

Huomaa että opetus alkaa verkossa 29.8 alkaen.

Opintojaksolle ilmoittautuvilla tulee olla turvallisuus- ja riskienhallinta-alan perusteiden riittävä osaaminen, jonka voi hankkia esimerkiksi suorittamalla opintojakson: Turvallisuusjohtamisen ja riskienhallinnan perusteet TO00BS57-3001

Arviointiasteikko

H-5

Esitietovaatimukset

Opintojaksolle ilmoittautuvilla tulee olla turvallisuus- ja riskienhallinnan perusteiden riittävä osaaminen, jonka voi hankkia esimerkiksi suorittamalla opintojakson HT00BN79 Yritysturvallisuuden ja riskienhallinnan perusteet (10 op) tai suorittamalla opintojakson TO00BS57 Turvallisuusjohtamisen ja riskienhallinnan perusteet (5 op) avoimessa ammattikorkeakoulussa.