Dialogue, Encounters and Professional Interaction (5 cr)

Learning outcomes

The student is able to
- be aware of and develop their interaction skills
- encounter and interact with individuals
- work in teams and direct groups
- understand the significance of the customer's participation and resources

Location and time

AIKATAULU SYKSY 2023

Tapaamisten aikataulut:

14.8. klo 13:00-16.00 Orientaatio ja keskeiset käsitteet/ Tunne- ja reflektiotaidot (Otaniemi, pakollinen läsnäolo)

15.8. klo 9:00-12:00 Omien vuorovaikutustaitojen tunteminen ja kehittäminen: Dialogia palikoilla (Otaniemi, pakollinen läsnäolo)

29.8. klo 8:30-10:00 Verkkovuorovaikutus (Zoom)

11.9. klo 13.00-16.00 Ryhmät ja ryhmäilmiöt (Otaniemi, pakollinen läsnäolo)

12.9. klo 9.00-12.00 Yksilö ja ryhmänohjaus (Otaniemi, pakollinen läsnäolo)

18.09.2023 klo 08.30 - 10.30 Ulkopuolinen tila : Yrityskylä Espoo: ohjaajakoulutus

28.9. klo 16.00-19.00 Verkkotentti ryhmässä (Zoom)

9.10. klo 9.00-12.00 Ammatillinen vuorovaikutus ja asiakkaan kohtaaminen (Otaniemi, pakollinen läsnäolo)

11.10. klo 9-00-12.00 Opintojakson päätös (Otaniemi, pakollinen läsnäolo)

Materials

Mönkkönen, K. 2018 Vuorovaikutus asiakastyössä: asiakkaan kohtaaminen sosiaali- ja terveysalalla. Saatavilla e-kirjana.

Kopakkala A. 2011. Porukka, jengi, tiimi: Ryhmädynamiikka ja siihen vaikuttaminen. Saatavilla e-kirjana.

Muu opintomateriaali esitetään Canvas-työtilassa.

Teaching methods

The implementation plan is available in Finnish.

Employer connections

Tällä opintojaksolla tehdään yhteistyötä Yrityskylän kanssa.

Exam schedules

Opintojakson orientaatio Otaniemessä 14.8. klo 13:00-16.00.

Tutkintosäännön 18§ mukaisesti ”opiskelijan on oltava ensimmäisellä kontaktikerralla läsnä tai ilmoitettava poissaolostaan vastuuopettajalle opintoon osallistumisensa vahvistamiseksi. Vaihtoehtoisesti opettaja voi määrittää myös muun tavan, jolla opiskelija vahvistaa osallistumisensa toteutukselle. Näitä toimia voidaan edellyttää viikon sisällä toteutuksen alkamisesta. Edellä esitetyn mukaisesti toimintatavan soveltaminen edellyttää, että opettaja tiedottaa toteutukselle hyväksyttyjä opiskelijoita käytänteestä ja että käytänne on kerrottu opinnon toteutussuunnitelmassa. Mikäli opiskelija on estynyt perusteluista syistä osallistumaan ensimmäiseen kontaktikertaan tai aktivoitumaan opinnoissa opettajan asettamien edellytysten mukaisesti, hänen tulee olla yhteydessä vastuuopettajaan toteutukselle osallistumisesta sopimiseksi. Ilmoittautuminen hylätään, mikäli opiskelija ei ilmoita poissaolostaan opinnon aloituskerralta tai poissaolon syytä ei voida pitää perusteltuna. Hänen tilalleen voidaan ottaa jonossa oleva seuraava opiskelija”.

Completion alternatives

Laurean tutkintosäännön mukaisesti ”Kaikilla opiskelijoilla on oikeus osaamisensa näyttämiseen. Aloitteen hankitun osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta tekee opiskelija. Osaamisen tunnistaa ja tunnustaa opinnosta vastaava opettaja tai muu tehtävään nimetty henkilö. Arvioinnissa noudatetaan samaa arviointikriteeristöä ja pääsääntöisesti samaa arviointiasteikkoa kuin vastaavalla opintojaksolla tai -kokonaisuudella. Opiskelijalla on oikeus hakea osaamisen tunnustamista riippumatta siitä, missä, miten ja milloin osaaminen on hankittu. Opiskelija voi hakea myös työssä hankittavan osaamisen tunnistamista osaksi tutkintoa (työn opinnollistaminen). ... Opiskelija vastaa osaamisen osoittamisesta, todistamisesta ja riittävien tietojen toimittamisesta. Osaamisen arvioivat opiskelija ja näytön vastaanottava ohjaaja yhdessä. ” Katso lisätietoa opiskelijaintrasta.

Student workload

Yksi opintopiste vastaa keskimäärin 27 tuntia opiskelijan tekemää työtä. 5 opintopistettä vastaa tällöin 135 tuntia.

Content scheduling

Opintojakson muodostuu kolmesta osiosta:
- Vuorovaikutustaidot (2op)
- Asiakkaan kohtaaminen (1op)
- Ryhmädynamiikka (2op)

Evaluation scale

H-5

Further information

Opinto on vaatimuksiltaan amk-tutkintoon johtavan koulutuksen tasoa.