HR ja johtaminen -projekti (15 op)
Toteutuksen tunnus: TP00BM24-3006
Toteutuksen perustiedot
Ilmoittautumisaika
29.11.2021 - 05.12.2021
Ajoitus
01.01.2022 - 31.07.2022
Opintopistemäärä
5 - 15
Virtuaaliosuus
15 op
TKI-osuus
15 op
Toteutustapa
Etäopetus
Yksikkö
Laurea Lohja, liko
Toimipiste
Laurea Lohja
Opetuskielet
- Suomi
Paikat
4 - 7
Koulutus
- Liiketalouden koulutus (HLF2), Laurea Lohja
Opettaja
- Oskari Vesterinen
- Antti Keskitalo
Vastuuopettaja
Antti Keskitalo
Ryhmät
-
HLF220SALiiketalouden koulutus, monimuotototeutus, S20, Lohja
Toteutustapa
Opintojen toteutustapa on näyttö tai työn opinnollistaminen.
Osaamisen kehittämisen tavoite on, että opiskelija osaa
- johtaa ja kehittää henkilöstöä, tiimejä ja HR-toimintoja liiketoimintastrategian ja organisaatiokulttuurin mukaisesti työlainsäädännön keskeisiä normeja noudattaen.
- opintojakson aikana opiskelijan osaaminen johtaa ja kehittää omia esihenkilötaitojaan erilaisissa toimintaympäristöissä kehittyvät.
Aika ja paikka
Noin kolmen (3) viikon välein opintopiirin tapaaminen zoomissa erikseen sovitusti.
Opinnon aloitus torstaina 3.2. klo 15.00-17.00 Zoomissa.
Zoom-linkki ohjauksiin päivitetään Outlook- ja Lukkarikoneen kalenterivaraukseen.
Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus
Oppimateriaali ja kirjallisuus täsmentyy opinnon alkaessa projektikohtaisesti.
Lisätietoja opiskelijoille
Vain ryhmälle HLF220SA
Arviointiasteikko
H-5
Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
Osaamisen arviointi perustuu opetussuunnitelmien tavoitekuvauksiin ja opinnon toteutussuunnitelmalla ilmoitettavaan arviointikriteeristöön (Laurean tutkintosääntö).
Projektin arvioinnissa käytetään AMK-tutkinto-opiskelijan osaamisen arviointikehikkoa.
Arviointikehikossa on kaksi vaativuustasoa, vaativuustaso I ja vaativuustaso II.
Moduulille/opintojaksolle/projektille määritellään vaativuustaso ennen toteutuksen aloittamista.
Tässä opintojaksossa käytämme vaativuustasoa 2.
Arviointikehikon vaativuustasoilla osaaminen on kuvattu tasoille H/1, 3 ja 5.
Syntyvää osaamista arvioidaan kokonaisvaltaisesti.
Hyvä osaaminen (3) edellyttää myös tyydyttävän osaamisen saavuttamista ja vastaavasti kiitettävä osaaminen (5) myös tyydyttävän ja hyvän osaamisen arviointikriteereiden täyttymistä. Mikäli osaaminen ei täysin saavuta hyvää tasoa, mutta täyttää tyydyttävän tason kriteerit, määrittyy arvosanaksi 2. Vastaavasti arvosanan 4 opiskelija saa, mikäli osaaminen on hyvällä tasolla, mutta ei vielä kaikilta osin kiitettävää.
Opiskelijan tulee tarvittaessa ”täydentää projektiin liittyviä tehtäviä tai suorituksia kunnes projekti on hyväksytysti suoritettu.” (Laurean tutkintosääntö.)
Kaikkien Laurean toimijoiden odotetaan noudattavan hyviä tieteellisiä käytänteitä, joihin kuuluu asianmukainen lähteisiin viittaaminen.
Perehdy ja kysy käytänteistä tarvittaessa.
Projektin tietoperustat lähetetään Urkundiin plagiointitarkastusta varten