Johtajuus, yrittäjyys ja uudistuva hoitotyö (10 op)
Toteutuksen tunnus: SH00BJ48-3023
Toteutuksen perustiedot
Ilmoittautumisaika
29.11.2021 - 05.12.2021
Ajoitus
01.01.2022 - 31.07.2022
Opintopistemäärä
10 op
Virtuaaliosuus
9 op
TKI-osuus
4 op
Toteutustapa
10 % Lähiopetus, 90 % Etäopetus
Yksikkö
Laurea Lohja, sote
Toimipiste
Laurea Lohja
Opetuskielet
- Suomi
Paikat
20 - 40
Koulutus
- Sairaanhoitajakoulutus (SHF2), Laurea Lohja
Opettaja
- Liisa Ranta
- Anu Elorinne
- Jennymaria Hasselberg
Vastuuopettaja
Liisa Ranta
Ryhmät
-
SHF220KASairaanhoitajakoulutus, monimuotototeutus, K20, Lohja
Osaamistavoitteet
Opiskelija osaa
- perustella keskeiset kansalliset ja kansainväliset terveyspoliittiset linjaukset sosiaali- ja terveydenhuollon toimintaympäristön muutossuunnassa
- arvioida terveyttä ja hyvinvointia edistävien palvelujen vaikuttavuutta sekä uudistamistarpeita yksilön ja yhteiskunnan näkökulmasta
- analysoida uudistuvan organisaation, toimivan työyhteisön ja johtamisen hyviä käytäntöjä
- johtaa ja koordinoida omaa ja tiimin toimintaa
- arvioida laadunhallinnan, kustannustehokkuuden ja potilasturvallisuuden toteutumista ja siihen vaikuttavia tekijöitä
- tunnistaa sosiaali – ja terveysalan yrittäjyyden erityispiirteet ja merkityksen palvelujärjestelmässä
- tuottaa ja kuvata uusi liikeidean (tuote – tai palvelu) sosiaali – ja terveyspalveluihin
- suunnitella, toteuttaa ja arvioida innovaatioprojektin osana moniammatillista asiantuntijayhteisöä ja –verkostoa
- käyttää soveltuvia tutkimus-, projektityön ja palvelumuotoilun menetelmiä innovaatioprojektissa
- arvioida innovaatioprojektin prosessia sekä syntynyttä tulosta suhteessa asetettuihin tavoitteisiin
Toteutustapa
* Johtajuus 4op.
Moduuli 1:
Keväällä 2022 tämä kokonaisuus toteutuu kokonaan verkossa. Canvas -työtila avautuu viikon 49 aikana jolloin voit alkaa tekemään itsenäisiä tehtäviä. Johtajuus osioon kuuluu 4 eri kokonaisuutta joista jokainen on 1op laajuinen. Jokaiselle osiolle on oma palautuspäivämääränsä:
1. Sairaanhoitajuus ja itsensä johtaminen: palautus viimeistään 13.2.2022.
2. Johtajuus toimivissa työyksiköissä: palautus viimeistään 13.3.2022
3. Keskeiset terveyspotiittiset linjaukset: palautus viimeistään 10.4.2022
4. Sairaanhoitaja laadun arvioijana: palautus viimeistään 8.5.2022
Voit tehdä sisältöjä aikataulusuosituksen mukaisesti tai palauttaa tehtävät nopeammassa aikataulussa. Arviointi tapahtuu tutkintosäännön mukaisesti yllä olevista palautuspäivämäärästä lukien (ei siis siitä, milloin itse palautat tehtävän). Kaikki osiot ja täydennykset tulee olla tehtynä 26.5 mennessä. Mikäli jokin osio puuttuu/ ei ole valmis niin suoritus siirtyy syksyn 2022 toteutukseen. Tarkempaa aikataulua käydään vielä läpi opintojakson aloituksessa ja pienet muutokset aikatauluihin ovat mahdollisia. Jos sinulla on kysyttävää ota yhteyttä ensisijaisesti opinnoista vastaavaan opettajaan anu.h.elorinne@laurea.fi.
* Yhteiskehittäminen osana uudistavaa hoitotyötä (moduuli 2, 4 op)
Verkko-opiskelu Canvasissa palvelumuotoilun itsenäisten tehtävien osalta. Kehittämisprojekti toteutetaan yhteistyössä työelämäkumppanin kanssa. Työelämän projektin työpajat kampuksella tai tilaajan tiloissa palvelumuotoilun vaiheiden mukaisesti. Työpajojen välissä työskentelyä projektiryhmissä.
* Yrittäjyys (moduulit 3 & 4, 2 op)
Yrittäjyysopinnot suoritetaan verkko-opintoina. Yrittäjyys osana uraa -kokonaisuudesta (kaksi Canvas-moduulia). Opintojakson yrittäjyys -moduulit ovat itsenäisesti ja omassa aikataulussa suoritettavia kokonaisuuksia.
Aika ja paikka
Lohjan kampus ja verkkoympäristö Canvas.
Projektissa myös projektin tilaajan tiloissa.
Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus
Oppimateriaali ilmoitetaan Canvas -työtilassa.
Toteutuksen valinnaiset suoritustavat
Campus-onlinen vastaavat opinnot.
Työelämäyhteistyö ja/tai TKI
Osallistava yhteiskehittäminen -projekti toteutuu kokonaisuudessaan työelämäyhteistyössä.
Johtajuusopintoja integroidaan osittain harjoittelussa/työelämässä toteutettaviksi.
Toteutuksen tärkeät päivämäärät
Orientaatio moduuliin 11.1.2022.
Projektityöskentelyn työpajat lähitoteutuksena ja läsnäolovelvoitteisina, sijoittuvat ma, ti.
Muut opintojakson osat itselle sopivana ajankohtana.
Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
Johtajuus 4 op 108 h
Kehittäminen 4 op 108 h
Yrittäjyys 2 op 54 h
Sisältö ja sen jaksotus
Opintojakson ydintä on sosiaali- ja terveydenhuollon toimintaympäristön ja palveluiden arviointi ja kehittäminen sekä hyvinvointiyrittäjyyden perusteiden tunteminen. Tavoitteena on, että opiskelija osaa toimia tiimivastaavana, alansa vaikuttajana ja kehittäjänä sekä hyvinvointipalvelujen tuottajana. Opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa kriittisesti arvioida oman, tiimin ja työyhteisön toiminnan merkitystä ja vaikuttavuutta osana terveydenhuollon palvelujärjestelmää sekä verkostoja nyt ja tulevaisuudessa. Opiskelija saa valmiudet kehittää ja innovoida uusia palveluita, tuotteita ja työprosesseja.
Lisätietoja opiskelijoille
Moduulissa määriteltyä osaamista voi kehittää joko osallistumalla opintojaksoihin tai työskentelemällä projekteissa.
Ensimmäisellä lähiopetuskerralla tulee olla paikalla, jolloin vahvistetaan osallistuminen ja paikka opintojaksolle.Tutkintosäännön 18§ mukaisesti ”opiskelijan on oltava ensimmäisellä kontaktikerralla läsnä tai ilmoitettava poissaolostaan vastuuopettajalle. Ilmoittautuminen hylätään, mikäli opiskelija ei ilmoita poissaolostaan opinnon aloituskerralta. Hänen tilalleen voidaan ottaa jonossa oleva seuraava opiskelija.(Laurean tutkintosääntö.)
Arviointiasteikko
H-5
Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
Opinnon tavoitteena olevan osaamisen arvioinnissa käytetään Laurean yhteisten arviointikriteereiden vaativuustasoa 2. Opintojaksojen osien tarkemmat arviointiperusteet ilmoitetetaan ja käydään läpi opintojaksojen orientaatioissa.
Hylätty (0)
Opiskelija ei saavuta hyväksytyn suorituksen kriteerejä.
Arviointikriteerit, tyydyttävä (1-2)
Opiskelija osaa
-käyttää johdonmukaisesti ammattikäsitteitä ja osoittaa
perehtyneensä tietoperustaan
- raportoida ja viestiä ammattimaisesti
-toimia itsenäisesti toimintaympäristö huomioiden
- ottaa vastuuta asiakkaan ja /tai yhteistyötahon kanssa
toimimisesta ja heidän tarpeisiinsa vastaamisesta
-kuvata oman toimintansa
merkitystä yhteistyön onnistumiseksi
- kuvata osaamistaan suhteessa
opinnon osaamistavoitteisiin
Arviointikriteerit, hyvä (3-4)
Opiskelija osaa
-arvioida kriittisesti tietoa ja perustella
toimintaansa tutkitun tiedon avulla
-esittää ratkaisuja ammatillisiin
tehtäviin luovuutta hyödyntäen
- edistää ammatillista yhteistyötä sekä kehittää asiakas-
tai kumppanisuhdetta
-edistää toiminnallaan ryhmän yrittäjämäistä
ja vastuullista työskentelyotetta
- kuvata oman osaamisensa
kehittymistä suhteessa opinnon
osaamistavoitteisiin
Arviointikriteerit, kiitettävä (5)
Opiskelija osaa
-arvioida ja kehittää ryhmän
yrittäjämäistä ja vastuullista
työskentelyotetta
- arvioida osaamisen
hyödyntämismahdollisuuksia sekä
suunnitella omaa ja ryhmän
kehittymistä
-arvioida tuotetun tiedon, taidon
tai idean sovellettavuutta ja
vaikuttavuutta muihin yhteyksiin
- ennakoida asiakkaan ja/tai
yhteistyötahojen tarpeita
-analysoida hankittua tietoa ja tehdä
päätelmiä sekä yhdistää teoreettisen ja
kokemuksellisen tiedon toisiinsa
Lisätiedot
Syksyllä 2021 otettiin käyttöön uusi opetussuunnitelma. Aiemman opetussuunnitelman opintojakso SH00BJ48 Johtajuus, yrittäjyys ja uudistuva hoitotyö 10 op korvautuu opintojaksolla SH00BT03 Sosiaali- ja terveysalan palveluiden kehittäminen ja yrittäjyys 6 op ja SH00BT04 Työyhteisön ja tiimin toiminnan johtaminen 3 op. Huomio, että opintopistemäärä on uuden opetussuunnitelman opintojen mukaan pienempi kuin aikaisemmassa opetussuunnitelmassa. Käy keskustelua opettajatuutorisi kanssa opintojen kokonaisuuteen liittyen, mikäli sinulla on tarve korvata aiemman opetussuunnitelman mukainen opinto.