Coaching (5 cr)
Code: A9512-3006
General information
Enrollment
22.05.2023 - 28.05.2023
Timing
01.08.2023 - 16.12.2023
Number of ECTS credits allocated
5 op
Virtual proportion
3 op
RDI proportion
5 op
Mode of delivery
40 % Contact teaching, 60 % Distance learning
Unit
Korkeakouluyksikkö D, Leppävaara, sote
Campus
Laurea Leppävaara
Teaching languages
- Finnish
Seats
20 - 40
Degree programmes
- Degree Programme in Management and Development in Social and Health Care Reform (SYA5), Laurea Leppävaara (Finnish)
Teachers
- Ossi Salin
- Mikko Häkkinen
Groups
-
SYA523SJJohtaminen ja kehittäminen sosiaali- ja terveysalan muutoksessa, yamk, S23, Leppävaara
Learning outcomes
Opiskelija osaa
- johtaa työprosesseja ja kehittää työkulttuuria
- johtaa yhteistyötä erilaisia yhteistyön menetelmiä soveltaen
- johtaa alaisten motivaatiota ja osaamista
- hahmottaa ja ymmärtää yksilön vastuun, yhteisön vastuun ja tulosvastuun osana johtamista
- johtaa työyhteisöä oikeudenmukaisesti sosiaali- ja terveysalan arvoihin perustuen
- arvioida työtä ja työyhteisöä
Teaching methods
Opintojakso sisältää yhdessä etänä tapahtuvaa opiskelua, itsenäistä opiskelua ja pienryhmässä tapahtuvaa opiskelua.
Opiskelijat toteuttavat pienryhmässä valmennusprosessin aidossa työelämäympäristössä ja laativat toteutuksesta raportin. Raportissa tulee käyttää Laurean ohjetta lähdeviitteiden merkitsemisestä ja opinnäytetyöohjetta soveltuvin osin. Raportti arvioidaan asteikolla hyl. / 1-5.
https://laurea.zoom.us/my/mikko.hakkinen
Alternative completion methods of implementation
Toteutuksen valinnaiset suoritustavat; ota yhteyttä opintojakson opettajaan.
Co-operation with working life and/or RDI
Opintojakso sisältää projektiosuuden aidossa työelämäympäristössä (valmennus).
Important dates
Oppimistehtävien palauttamisajankohdista sovitaan opintojakson alkaessa.
Forms of internationality
Opintojaksolla hyödynnetään kansainvälistä kirjallisuutta.
Content and scheduling
Sisältö / oppimistapahtumat
- opintojakson henkilökohtainen tavoitteistaminen
- oman johtamis- ja valmennusfilosofian kehittäminen
- voimavaraistava valmentaminen ja johtaminen
- työyhteisön valmentaminen
- valmennusprojektin suunnittelu, toteutus ja arviointi
- identiteetit ja johtamisen narratiivit työyhteisössä
- valmentava johtajuus työviihtyvyyden ja työhyvinvoinnin vahvistamisessa
Further information for students
https://laurea.zoom.us/my/mikko.hakkinen
Grading scale
H-5
Evaluation methods and criteria
Opintojaksolla käytetään Laurea-ammattikorkeakoulun YAMK-opintojaksojen arviointikriteerejä.
Evaluation criteria, fail (0)
Opintojaksolla käytetään Laurea-ammattikorkeakoulun YAMK-opintojaksojen arviointikriteerejä.
Evaluation criteria, satisfactory (1-2)
Opintojaksolla käytetään Laurea-ammattikorkeakoulun YAMK-opintojaksojen arviointikriteerejä.
Evaluation criteria, good (3-4)
Opintojaksolla käytetään Laurea-ammattikorkeakoulun YAMK-opintojaksojen arviointikriteerejä.
Evaluation criteria, excellent (5)
Opintojaksolla käytetään Laurea-ammattikorkeakoulun YAMK-opintojaksojen arviointikriteerejä.