Siirry suoraan sisältöön

Voimavaraistava yhteiskehittäminenLaajuus (5 op)

Opinnon tunnus: SY00BR71

Laajuus

5 op

Osaamistavoitteet

Opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa:
- suunnitella, toteuttaa ja arvioida dialogisia voimavaralähtöisiä yhteiskehittämisen prosesseja
- hyödyntää voimavaraistavaa yhteiskehittämistä työn kehittämisen ja johtamisen välineenä
- innostaa ja motivoida erilaisia yhteiskehittämiseen osallistuvia yksilöitä ja ryhmiä
- reflektoida omaa toimintaansa voimavaraistavan yhteiskehittämisen asiantuntijana
- hyödyntää luovuutta ja leikillisyyttä voimavaraistavassa yhteiskehittämisessä
- turvata ja ylläpitää omia voimavarojaan vaativassa kehittämistyössä
- hyödyntää tiloja ja paikkoja voimavaraistavan yhteiskehittämisen prosesseissa

Ilmoittautumisaika

19.05.2025 - 25.05.2025

Ajoitus

01.08.2025 - 31.12.2025

Opintopistemäärä

5 op

Virtuaaliosuus

5 op

Toteutustapa

Etäopetus

Yksikkö

30 Ylemmät ammattikorkeakoulututkinnot

Toimipiste

Laurea Verkkokampus

Opetuskielet
  • Suomi
Paikat

40 - 50

Koulutus
  • Laurea täydentävä osaaminen, yamk-tutkinto (TYJ), Yhteiset opinnot
Opettaja
  • Marjo Ritmala
  • Mikko Häkkinen
Vastuuopettaja

Mikko Häkkinen

Ryhmät
  • TYJ25SJ
    Täydentävä osaaminen (yamk-tutkinto), S25, yhteiset opinnot

Osaamistavoitteet

Opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa:
- suunnitella, toteuttaa ja arvioida dialogisia voimavaralähtöisiä yhteiskehittämisen prosesseja
- hyödyntää voimavaraistavaa yhteiskehittämistä työn kehittämisen ja johtamisen välineenä
- innostaa ja motivoida erilaisia yhteiskehittämiseen osallistuvia yksilöitä ja ryhmiä
- reflektoida omaa toimintaansa voimavaraistavan yhteiskehittämisen asiantuntijana
- hyödyntää luovuutta ja leikillisyyttä voimavaraistavassa yhteiskehittämisessä
- turvata ja ylläpitää omia voimavarojaan vaativassa kehittämistyössä
- hyödyntää tiloja ja paikkoja voimavaraistavan yhteiskehittämisen prosesseissa

Arviointiasteikko

H-5

Ilmoittautumisaika

25.11.2024 - 01.12.2024

Ajoitus

15.01.2025 - 31.07.2025

Opintopistemäärä

5 op

Virtuaaliosuus

4 op

TKI-osuus

3 op

Toteutustapa

20 % Lähiopetus, 80 % Etäopetus

Yksikkö

30 Ylemmät ammattikorkeakoulututkinnot

Toimipiste

Laurea Verkkokampus

Opetuskielet
  • Suomi
Paikat

40 - 50

Koulutus
  • Laurea täydentävä osaaminen, yamk-tutkinto (TYJ), Yhteiset opinnot
Opettaja
  • Marjo Ritmala
  • Ossi Salin
  • Mikko Häkkinen
Vastuuopettaja

Mikko Häkkinen

Ryhmät
  • TYJ24SJ
    Täydentävä osaaminen (yamk-tutkinto), S24, yhteiset opinnot

Osaamistavoitteet

Opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa:
- suunnitella, toteuttaa ja arvioida dialogisia voimavaralähtöisiä yhteiskehittämisen prosesseja
- hyödyntää voimavaraistavaa yhteiskehittämistä työn kehittämisen ja johtamisen välineenä
- innostaa ja motivoida erilaisia yhteiskehittämiseen osallistuvia yksilöitä ja ryhmiä
- reflektoida omaa toimintaansa voimavaraistavan yhteiskehittämisen asiantuntijana
- hyödyntää luovuutta ja leikillisyyttä voimavaraistavassa yhteiskehittämisessä
- turvata ja ylläpitää omia voimavarojaan vaativassa kehittämistyössä
- hyödyntää tiloja ja paikkoja voimavaraistavan yhteiskehittämisen prosesseissa

Toteutustapa

Vuorovaikutteinen verkkototeutus:

Opinto toteutetaan verkkototeutuksena eikä edellytä kampukselle tuloa. Opinnolla on aikataulutettua opetusta tai ohjausta verkossa, jota ei tallenneta. Opinnossa on pari- tai ryhmätyöskentelyä. Opinto edellyttää aktiivisuutta ja sitoutumista vuorovaikutteiseen opiskeluun.

Aika ja paikka

Katso opinnon aikataulut Lukkarikoneesta osoitteesta https://lukkarit.laurea.fi. Laurea pidättää oikeudet muutoksiin.

Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

Kirjallisuus ilmoitetaan opintojakson alkaessa

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Tutkintosäännön (2024) mukaan "opiskelijalla on oikeus hakea osaamisen tunnustamista riippumatta siitä, missä, miten ja milloin osaaminen on hankittu. ... Laureassa osaamisen tunnistamista ja tunnustamista toteutetaan kahden eri menettelyn kautta: a) hyväksiluku (toisen korkeakoulun opinnoissa hankittu osaaminen) ja b) osaamisen näyttö (muulla tavoin hankittu osaaminen). Aloitteen osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta tekee opiskelija. Opiskelijan vastuulla on osoittaa ja todentaa osaamisensa." Lisätietoa hyväksiluvusta ja osaamisen näytöstä on opiskelijaintrassa.

Työelämäyhteistyö ja/tai TKI

Opinnoissa toteutetaan yhteiskehittämishanke työelämässä

Toteutuksen tärkeät päivämäärät

Opetus tapahtuu zoomissa: https://laurea.zoom.us/j/8235851196


15.01.2025 16.30 - 19.30 https://laurea.zoom.us/j/8235851196
12.02.2025 16.30 - 19.30 https://laurea.zoom.us/j/8235851196
11.03.2025 16.30 - 19.30 https://laurea.zoom.us/j/8235851196
09.04.2025 16.30 - 19.30 https://laurea.zoom.us/j/8235851196

Kansainvälisyys toteutuksella

Opintojaksolla hyödynnetään kv-kirjallisuutta ja tutkimusartikkeleita

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Opinnon työmäärä on mitoitettu siten, että opinnon tavoitteena olevan osaamisen hankkimiseksi yksi opintopiste vastaa keskimäärin 26,7 tuntia opiskelijan tekemää työtä. Todellinen ajan tarve vaihtelee yksilöittäin mm. aiemman osaamisen takia.

Sisältö ja sen jaksotus

Opintojakson eteneminen ja sisältö ilmoitetaan canvas -työtilassa

Lisätietoja opiskelijoille

Opinto on vaatimuksiltaan yamk-tutkintoon johtavan koulutuksen tasoa.

Arviointiasteikko

H-5

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Osaamisen arviointi kohdistuu tavoitekuvauksiin ja osaamisen taso arvioidaan opinnon toteutussuunnitelmalla ilmoitetun arviointikriteeristön perusteella (Tutkintosääntö 2024).

[Ohje: Kirjaa tähän arvioinnin kohteet, painotukset, arviointimenetelmät, arvioijat ja arvioinnin ajankohta.]

Arviointikriteerit:

Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:

- luoda johdonmukaisen tietoperustan monipuolisesti hyödyntäen sekä kotimaisia että kansainvälisiä lähteitä. (Tietoperusta)
- analysoida ajankohtaisia ja relevantteja tieteellisiä lähteitä kriittisesti. (Tietoperusta)
- soveltaa tietoperustaa erityyppisiin työelämän konteksteihin kriittisesti ajatellen. (Tietoperusta)
- nostaa esille relevantteja ja kriittisiä näkökulmia tietoperustaan liittyen. (Tietoperusta)
- kehittää uusia perusteltuja ratkaisuja vaativiin tutkimus-, kehittämis- ja/tai innovaatiotoiminnan ongelmiin hyödyntäen soveltuvaa kehittämisprosessin mallia tai menetelmää. (Kehittäminen)
- toimia kehittäjänä monimutkaisissa, ennakoimattomissa ja/tai uusia strategisia lähestymistapoja vaativissa kehittämistehtävissä. (Kehittäminen)
- arvioida asioita avoimesti ja rohkeasti useista eri näkökulmista ja rakentaa olemassa olevan tietämyksen pohjalta uutta, innovatiivista ja toimivaa näkökulmaa. (Luovuus)
- viestiä vakuuttavasti suullisesti ja kirjallisesti yleisön huomioiden. (Viestintä)
- hyödyntää luovia keinoja viestinnässä. (Viestintä)
- soveltaa tietoja ja taitoja vastuullisesti ja itsenäisesti. (Työskentelytaidot, vastuullisuus ja itsenäisyys)
- tuottaa vastuullisia ja eettisiä ratkaisuja perustellusti. (Työskentelytaidot, vastuullisuus ja itsenäisyys)
- organisoida ja johtaa omaa toimintaansa. (Työskentelytaidot, vastuullisuus ja itsenäisyys)
- suunnitella ja aikatauluttaa työskentelynsä systemaattisesti. (Työskentelytaidot, vastuullisuus ja itsenäisyys)
- toimia epävarmuuden sietoa vaativissa tilanteissa voittaen haasteet itsenäisesti ja perustellusti (Työskentelytaidot, vastuullisuus ja itsenäisyys)
- toimia rakentavasti ja päämäärätietoisesti yhteistyössä muiden kanssa. (Työskentelytaidot, vastuullisuus ja itsenäisyys)

Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:

- luoda olennaisen tietoperustan hyödyntäen sekä kotimaisia että kansainvälisiä tieteellisiä lähteitä analysoiden. (Tietoperusta)
- soveltaa tietoperustaa erityyppisiin työelämän konteksteihin omaa ajattelua osoittaen. (Tietoperusta)
- pohtia kriittisiä kysymyksiä tietoperustaan liittyen. (Tietoperusta)
- kehittää perusteltuja ratkaisuja tutkimus-, kehittämis- ja/tai innovaatiotoiminnan ongelmiin hyödyntäen kehittämisprosessin mallia tai menetelmää. (Kehittäminen)
- toimia kehittäjänä monimutkaisia ja uusia lähestymistapoja vaativissa kehittämistehtävissä. (Kehittäminen)
- arvioida asioita avoimesti eri näkökulmista ja rakentaa olemassa olevan tietämyksen pohjalta jotain omintakeista ja toimivaa.(Luovuus)
- viestiä asiantuntevasti suullisesti ja kirjallisesti. (Viestintä)
- hyödyntää monipuolisesti viestinnän keinoja. (Viestintä)
- soveltaa tietoja ja taitoja ilmentäen vastuullisuutta ja itsenäisyyttä. (Työskentelytaidot, vastuullisuus ja itsenäisyys)
- tuottaa ratkaisuja, jotka ilmentävät vastuullisuutta ja eettisyyttä. (Työskentelytaidot, vastuullisuus ja itsenäisyys)
- organisoida omaa toimintaansa aikatauluista sopien. (Työskentelytaidot, vastuullisuus ja itsenäisyys)
- toimia itsenäisesti epävarmuuden sietoa vaativissa tilanteissa. (Työskentelytaidot, vastuullisuus ja itsenäisyys)
- toimia rakentavasti yhteistyössä muiden kanssa. (Työskentelytaidot, vastuullisuus ja itsenäisyys)

Tyydyttävän arvosanan 1 tasolla opiskelija osaa:

- luoda aiheeseen perustellun tietoperustan hyödyntäen tutkimuksellisia lähteitä (esim. vertaisarvioimattomat tieteelliset tekstit).(Tietoperusta)
- soveltaa tietoperustaa erityyppisiin työelämän konteksteihin. (Tietoperusta)
- esittää tarkasteltavasta aiheesta oleellisia kysymyksiä. (Tietoperusta)
- kehittää perusteltuja ratkaisuja kehittämisongelmiin. (Kehittäminen)
- toimia kehittämistehtävissä. (Kehittäminen)
- tarkastella asioita avoimesti eri näkökulmista ja suunnitella olemassa olevan tietämyksen pohjalta toimivia ratkaisuja. (Luovuus)
- viestiä selkeästi sekä suullisesti että kirjallisesti. (Viestintä)
- hyödyntää viestinnän keinoja. (Viestintä)
- suunnitella ja toteuttaa työskentelyä aikataulujen mukaisesti. (Työskentelytaidot, vastuullisuus ja itsenäisyys)
- toimia osoittaen vastuullisuutta, itsenäisyyttä ja eettisyyttä (Työskentelytaidot, vastuullisuus ja itsenäisyys)
- toimia epävarmoissa tilanteissa.(Työskentelytaidot, vastuullisuus ja itsenäisyys)
- työskennellä yhdessä muiden kanssa (Työskentelytaidot, vastuullisuus ja itsenäisyys)

[Jätä soveltuvilta osin:] ”Opiskelijan, joka ei ole osoittanut osaamistaan arviointikriteeristön edellyttämällä hyväksytyllä tasolla, tulee täydentää tai uusia suorituksensa opintojakson opettajan määrittelemällä tavalla ja opettajan määrittelemässä ajassa. Mikäli opiskelija ei suorituksensa täydentämismahdollisuudesta huolimatta saa hyväksyttyä arviointia, hänen tulee suorittaa opintojakso uudelleen opettajan kanssa sovitulla tavalla.” (Tutkintosääntö 2024.)

[Opinnon tai sen osan uusimisen ja korottamisen aikataulut ja muut reunaehdot sovitaan kirjallisesti opinnon alussa tai ne kirjataan opinnon toteutussuunnitelmaan.]

Kaikkien Laurean toimijoiden odotetaan noudattavan hyviä tieteellisiä käytänteitä, joihin kuuluu asianmukainen lähteisiin viittaaminen. Perehdy ja kysy käytänteistä tarvittaessa. Kaikki opintotehtävät tehdään yksilötyönä, jollei tehtävässä ole muuta ohjeistettu. Plagioinnin tarkastuksen käytöstä tehtävien tarkistuksen yhteydessä opettaja kertoo erikseen.

Hylätty (0)

Opintojaksolla käytetään YAMK-opintojakson arviointikriteerejä.

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1-2)

Opintojaksolla käytetään YAMK-opintojakson arviointikriteerejä.

Arviointikriteerit, hyvä (3-4)

Opintojaksolla käytetään YAMK-opintojakson arviointikriteerejä.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Opintojaksolla käytetään YAMK-opintojakson arviointikriteerejä.

Ilmoittautumisaika

20.05.2024 - 26.05.2024

Ajoitus

01.08.2024 - 31.12.2024

Opintopistemäärä

5 op

Virtuaaliosuus

5 op

Toteutustapa

Etäopetus

Yksikkö

Korkeakouluyksikkö D /YAMK

Toimipiste

Laurea Verkkokampus

Opetuskielet
  • Suomi
Paikat

40 - 50

Koulutus
  • Laurea täydentävä osaaminen, yamk-tutkinto (TYJ), Yhteiset opinnot
Opettaja
  • Marjo Ritmala
  • Ossi Salin
  • Mikko Häkkinen
Vastuuopettaja

Mikko Häkkinen

Ryhmät
  • TYJ24SJ
    Täydentävä osaaminen (yamk-tutkinto), S24, yhteiset opinnot

Osaamistavoitteet

Opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa:
- suunnitella, toteuttaa ja arvioida dialogisia voimavaralähtöisiä yhteiskehittämisen prosesseja
- hyödyntää voimavaraistavaa yhteiskehittämistä työn kehittämisen ja johtamisen välineenä
- innostaa ja motivoida erilaisia yhteiskehittämiseen osallistuvia yksilöitä ja ryhmiä
- reflektoida omaa toimintaansa voimavaraistavan yhteiskehittämisen asiantuntijana
- hyödyntää luovuutta ja leikillisyyttä voimavaraistavassa yhteiskehittämisessä
- turvata ja ylläpitää omia voimavarojaan vaativassa kehittämistyössä
- hyödyntää tiloja ja paikkoja voimavaraistavan yhteiskehittämisen prosesseissa

Toteutustapa

Suoritustapa

- Aktiivinen osallistuminen keskusteluluennoille

- Aktiivinen osallistuminen toiminnallisiin harjoituksiin

- Voimavaraistavan yhteiskehittämisprosessin toteuttaminen työelämäympäristössä

- Pienryhmäblogin kirjoittaminen voimavaraistavan yhteiskehittämiprosessin suunnittelusta, toteutuksesta ja arvioinnista.

- Esitys loppuseminaarissa voimavaraistavasta yhteiskehittämisprosessista.

Aika ja paikka

27.08.2024 16.30 - 19.30 Verkossa: Zoom
24.09.2024 16.30 - 19.30 Verkossa : Zoom
22.10.2024 16.30 - 19.30 Verkossa : Zoom
19.11.2024 16.30 - 19.30 Verkossa : Zoom

Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

Ilmoitetaan opintojakson alkaessa.

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Sovitaan tapauskohtaisesti.

Työelämäyhteistyö ja/tai TKI

Opintojaksolla toteutetaan kehittämistehtävä aidossa työelämäympäristössä.

Toteutuksen tärkeät päivämäärät

27.08.2024 16.30 - 19.30 Verkossa: Zoom
24.09.2024 16.30 - 19.30 Verkossa : Zoom
22.10.2024 16.30 - 19.30 Verkossa : Zoom
19.11.2024 16.30 - 19.30 Verkossa : Zoom

Kansainvälisyys toteutuksella

Opintojaksolla hyödynnetään kansainvälisiä tieteellisiä julkaisuja.

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Opintojakso toteutetaan kokonaisuudessaan verkkoympäristössä. Yhteistä opiskelua Zoomin kautta on 4 x 3t.

Sisältö ja sen jaksotus

Sisältö

- Voimavaraistavan toiminnan tietoperusta

- Dialogisuus yhteiskehittämisessä

- Yhteiskehittämisen lähtökohdat ja menetelmät

- Toiminnallisia harjoituksia

- Voimavaraistavan yhteiskehittämisen projektityö

Arviointiasteikko

H-5

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Opintojaksolla käytetään YAMK-opintojakson arviointikriteerejä.

Hylätty (0)

Opintojaksolla käytetään YAMK-opintojakson arviointikriteerejä.

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1-2)

Opintojaksolla käytetään YAMK-opintojakson arviointikriteerejä.

Arviointikriteerit, hyvä (3-4)

Opintojaksolla käytetään YAMK-opintojakson arviointikriteerejä.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Opintojaksolla käytetään YAMK-opintojakson arviointikriteerejä.

Ilmoittautumisaika

27.11.2023 - 03.12.2023

Ajoitus

01.01.2024 - 31.07.2024

Opintopistemäärä

5 op

Virtuaaliosuus

5 op

Toteutustapa

Etäopetus

Yksikkö

Palveluyksikkö, Tikkurila

Toimipiste

Laurea Verkkokampus

Opetuskielet
  • Suomi
Paikat

40 - 50

Koulutus
  • Laurea täydentävä osaaminen, yamk-tutkinto (TYJ), Yhteiset opinnot
Opettaja
  • Marjo Ritmala
  • Ossi Salin
  • Mikko Häkkinen
Vastuuopettaja

Ossi Salin

Ryhmät
  • TYJ23SJ
    Täydentävä osaaminen (yamk-tutkinto), S23, yhteiset opinnot

Osaamistavoitteet

Opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa:
- suunnitella, toteuttaa ja arvioida dialogisia voimavaralähtöisiä yhteiskehittämisen prosesseja
- hyödyntää voimavaraistavaa yhteiskehittämistä työn kehittämisen ja johtamisen välineenä
- innostaa ja motivoida erilaisia yhteiskehittämiseen osallistuvia yksilöitä ja ryhmiä
- reflektoida omaa toimintaansa voimavaraistavan yhteiskehittämisen asiantuntijana
- hyödyntää luovuutta ja leikillisyyttä voimavaraistavassa yhteiskehittämisessä
- turvata ja ylläpitää omia voimavarojaan vaativassa kehittämistyössä
- hyödyntää tiloja ja paikkoja voimavaraistavan yhteiskehittämisen prosesseissa

Toteutustapa

Suoritustapa

- Aktiivinen osallistuminen keskusteluluennoille

- Aktiivinen osallistuminen toiminnallisiin harjoituksiin

- Voimavaraistavan yhteiskehittämisprosessin toteuttaminen työelämäympäristössä

- Pienryhmäblogin kirjoittaminen voimavaraistavan yhteiskehittämiprosessin suunnittelusta, toteutuksesta ja arvioinnista.

- Esitys loppuseminaarissa voimavaraistavasta yhteiskehittämisprosessista.

Aika ja paikka

17.01.2024 16.30 - 19.30 https://laurea.zoom.us/j/8235851196
21.02.2024 16.30 - 19.30 https://laurea.zoom.us/j/8235851196
06.03.2024 16.30 - 19.30 https://laurea.zoom.us/j/8235851196
03.04.2024 16.30 - 19.30 https://laurea.zoom.us/j/8235851196

HUOM! Opintojakso toteutetaan kokonaisuudessaan Zoomissa.

Toteutuksen tärkeät päivämäärät

17.01.2024 16.30 - 19.30 https://laurea.zoom.us/j/8235851196
21.02.2024 16.30 - 19.30 https://laurea.zoom.us/j/8235851196
06.03.2024 16.30 - 19.30 https://laurea.zoom.us/j/8235851196
03.04.2024 16.30 - 19.30 https://laurea.zoom.us/j/8235851196

HUOM! Opintojakso toteutetaan kokonaisuudessaan Zoomissa.

Arviointiasteikko

H-5

Ilmoittautumisaika

28.11.2022 - 04.12.2022

Ajoitus

01.01.2023 - 31.07.2023

Opintopistemäärä

5 op

Virtuaaliosuus

5 op

TKI-osuus

5 op

Toteutustapa

Etäopetus

Yksikkö

Korkeakouluyksikkö D /YAMK

Toimipiste

Laurea Verkkokampus

Opetuskielet
  • Suomi
Paikat

40 - 55

Koulutus
  • Laurea täydentävä osaaminen, yamk-tutkinto (TYJ), Yhteiset opinnot
Opettaja
  • Marjo Ritmala
  • Ossi Salin
  • Mikko Häkkinen
Vastuuopettaja

Mikko Häkkinen

Ryhmät
  • TYJ23KJ
    Täydentävä osaaminen (yamk-tutkinto), K23, yhteiset opinnot

Osaamistavoitteet

Opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa:
- suunnitella, toteuttaa ja arvioida dialogisia voimavaralähtöisiä yhteiskehittämisen prosesseja
- hyödyntää voimavaraistavaa yhteiskehittämistä työn kehittämisen ja johtamisen välineenä
- innostaa ja motivoida erilaisia yhteiskehittämiseen osallistuvia yksilöitä ja ryhmiä
- reflektoida omaa toimintaansa voimavaraistavan yhteiskehittämisen asiantuntijana
- hyödyntää luovuutta ja leikillisyyttä voimavaraistavassa yhteiskehittämisessä
- turvata ja ylläpitää omia voimavarojaan vaativassa kehittämistyössä
- hyödyntää tiloja ja paikkoja voimavaraistavan yhteiskehittämisen prosesseissa

Toteutustapa

Suoritustapa

- Aktiivinen osallistuminen keskusteluluennoille

- Aktiivinen osallistuminen toiminnallisiin harjoituksiin

- Voimavaraistavan yhteiskehittämisprosessin toteuttaminen työelämäympäristössä

- Pienryhmäblogin kirjoittaminen voimavaraistavan yhteiskehittämiprosessin suunnittelusta, toteutuksesta ja arvioinnista.

- Esitys loppuseminaarissa voimavaraistavasta yhteiskehittämisprosessista.

Aika ja paikka

17.01.2023 16.30 - 19.30 Verkossa
21.02.2023 16.30 - 19.30 Verkossa
07.03.2023 16.30 - 19.30 Verkossa
04.04.2023 16.30 - 19.30 Verkossa

Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

Ilmoitetaan opintojakson alkaessa.

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Sovitaan tapauskohtaisesti.

Työelämäyhteistyö ja/tai TKI

Opintojaksolla toteutetaan kehittämistehtävä aidossa työelämäympäristössä.

Toteutuksen tärkeät päivämäärät

17.01.2023 16.30 - 19.30 Verkossa
21.02.2023 16.30 - 19.30 Verkossa
07.03.2023 16.30 - 19.30 Verkossa
04.04.2023 16.30 - 19.30 Verkossa

Kansainvälisyys toteutuksella

Opintojaksolla hyödynnetään kansainvälisiä tieteellisiä julkaisuja.

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Opintojakso toteutetaan kokonaisuudessaan verkkoympäristössä. Yhteistä opiskelua Zoomin kautta on 4 x 3t.

Sisältö ja sen jaksotus

Sisältö

- Voimavaraistavan toiminnan tietoperusta

- Dialogisuus yhteiskehittämisessä

- Yhteiskehittämisen lähtökohdat ja menetelmät

- Toiminnallisia harjoituksia

- Voimavaraistavan yhteiskehittämisen projektityö

Arviointiasteikko

H-5

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Opintojaksolla käytetään YAMK-opintojakson arviointikriteerejä.

Hylätty (0)

Opintojaksolla käytetään YAMK-opintojakson arviointikriteerejä.

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1-2)

Opintojaksolla käytetään YAMK-opintojakson arviointikriteerejä.

Arviointikriteerit, hyvä (3-4)

Opintojaksolla käytetään YAMK-opintojakson arviointikriteerejä.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Opintojaksolla käytetään YAMK-opintojakson arviointikriteerejä.