Resilienssiominaisuuksien kehittäminenLaajuus (5 op)
Opinnon tunnus: HY00BU08
Laajuus
5 op
Osaamistavoitteet
Opiskelija osaa:
- ennakoida ja valmistautua muutokseen
- joustaa ja sopeutua muutoksen yhteydessä
- oppia ja kehittyä analysoimalla muutosta
- arvioida resilienssin hyödynnettävyyttä omassa organisaatiossaan
Ilmoittautumisaika
05.02.2024 - 11.02.2024
Ajoitus
07.03.2024 - 31.05.2024
Opintopistemäärä
5 op
Virtuaaliosuus
2.5 op
TKI-osuus
1 op
Toteutustapa
50 % Lähiopetus, 50 % Etäopetus
Yksikkö
Korkeakouluyksikkö D, Verkkokampus, liko
Toimipiste
Laurea Leppävaara
Opetuskielet
- Suomi
Paikat
20 - 40
Koulutus
- Tulevaisuussuuntautunut projektijohtaminen (HYA5), Laurea Leppävaara
Opettaja
- Maria Ekström
- Arto Niemenpää
Vastuuopettaja
Maria Ekström
Ryhmät
-
HYA524KJTulevaisuussuuntautunut projektijohtaminen, yamk, K24, Leppävaara
Osaamistavoitteet
Opiskelija osaa:
- ennakoida ja valmistautua muutokseen
- joustaa ja sopeutua muutoksen yhteydessä
- oppia ja kehittyä analysoimalla muutosta
- arvioida resilienssin hyödynnettävyyttä omassa organisaatiossaan
Toteutustapa
Opintojaksolla on kaksi lähipäivää/kontaktipäivää: 7. maaliskuuta ja 2.toukokuuta 2024
Oppimistehtävät löytyvät Canvas-oppimisympäristöstä, joka avautuu 7.maaliskuuta 2024
Tutustuminen resilienssiteemaan ja organisaatiomuutokseen, interaktiivinen luento 7. maaliskuuta 2024
Resilienssillä kohti muutosjoustavampaa tulevaisuutta. Ryhmätyötä ja luento.2.toukokuuta 2024
Monivalintakysymyksiä + keskustelutehtävä (yksilötyö) + resilienssiviitekehyksen kehittäminen (ryhmätyö)
Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus
Troy, A. S., Willroth, E. C., Shallcross, A. J., Giuliani, N. R., Gross, J. J., & Mauss, I. B. (2023). Psychological resilience: An affect-regulation framework. Annual review of psychology, 74, 547-576.
https://www.annualreviews.org/doi/pdf/10.1146/annurev-psych-020122-041854
Laurean Resilienssijulkaisu: https://www.theseus.fi/handle/10024/499707?show=full
Duchek, S. (2020). Organizational resilience: a capability-based conceptualization. Business Research, 13(1), 215-246.
Walker (2019) Finding Resilience?: Change and Uncertainty in Nature and Society. Clayton, VIC: CSIRO PUBLISHING. (löytyy Finnan kautta)
Valli, L. 2020. Kuolema kuittaa univelan? : Tutkimus resilienssistä ja resilienssipotentiaalin johtamisesta kriisinhallintaorganisaatiossa https://trepo.tuni.fi/handle/10024/122122 (Linkittyy ulkoiselle sivustolle.)
Välikangas, L., & Romme, A. G. L. (2013). How to design for strategic resilience: a case study in retailing. Journal of Organization Design, 2(2), 44-53.
Wiig, S. & Fahlbruch B. Exploring Resilience. Springer Nature, 2019. (e-kirja löytyy Finnan kautta DOAB Directory of Open Access Books)
Lisää kirjallisuutta Canvas-työtilassa
Sisältö ja sen jaksotus
Resilienssiominaisuuksien kehittämisen opintojaksolla keskitytään muutoksenhallintaan ja henkilökohtaisen resilienssin vahvistamiseen. Opintojakso tarjoaa käytännönläheisiä työkaluja ja strategioita, jotka auttavat osallistujia navigoimaan tehokkaasti muutostilanteissa sekä ennakoimaan ja hallitsemaan riskejä projekteissa. Opit tunnistamaan muutoksen merkkejä ja kehittämään ennakoivia strategioita muutostilanteisiin varautumiseksi. Harjoittelet joustavuutta ja sopeutumiskykyä vastaamaan muutokseen nopeasti ja tehokkaasti. Tutkit muutoksia oppimismahdollisuuksina ja kehität analysointitaitojasi muutoksen kontekstissa. Opit arvioimaan resilienssin hyödyntämistä organisaatiossasi ja tunnistamaan mahdollisuudet sen vahvistamiseksi.
Arviointiasteikko
H-5
Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
YAMK-opintojaksojen arviointikriteerit löytyvät opiskelijaintrasta: https://laureauas.sharepoint.com/sites/studentFin_opintosuorituksetjaarviointi/SitePages/YAMK-opintojen-arviointikriteerit.aspx
Ilmoittautumisaika
28.11.2022 - 04.12.2022
Ajoitus
01.03.2023 - 31.05.2023
Opintopistemäärä
5 op
Virtuaaliosuus
3 op
TKI-osuus
4 op
Toteutustapa
40 % Lähiopetus, 60 % Etäopetus
Yksikkö
Korkeakouluyksikkö D, Leppävaara, liko
Toimipiste
Laurea Leppävaara
Opetuskielet
- Suomi
Paikat
20 - 40
Koulutus
- Tulevaisuussuuntautunut projektijohtaminen (HYA5), Laurea Leppävaara
Opettaja
- Maria Ekström
Ryhmät
-
HYA523KJTulevaisuussuuntautunut projektijohtaminen, yamk, K23, Leppävaara
Osaamistavoitteet
Opiskelija osaa:
- ennakoida ja valmistautua muutokseen
- joustaa ja sopeutua muutoksen yhteydessä
- oppia ja kehittyä analysoimalla muutosta
- arvioida resilienssin hyödynnettävyyttä omassa organisaatiossaan
Toteutustapa
Opintojaksolla on kaksi lähipäivää/kontaktipäivää: 31.3 ja 4.5.2023
Oppimistehtävät löytyvät Canvas-oppimisympäristöstä.
31.3.2023 Tutustuminen resilienssiteemaan ja organisaatiomuutokseen (luentoja 9-12). Yhteistyö Université Gustave Eiffelin kanssa
4.5.2023 Resilienssillä kohti muutosjoustavampaa tulevaisuutta. Ryhmätyötä ja luento.
Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus
Laurean Resilienssijulkaisu: https://www.theseus.fi/handle/10024/499707?show=full
Duchek, S. (2020). Organizational resilience: a capability-based conceptualization. Business Research, 13(1), 215-246.
Walker (2019) Finding Resilience?: Change and Uncertainty in Nature and Society. Clayton, VIC: CSIRO PUBLISHING. (löytyy Finnan kautta)
Valli, L. 2020. Kuolema kuittaa univelan? : Tutkimus resilienssistä ja resilienssipotentiaalin johtamisesta kriisinhallintaorganisaatiossa https://trepo.tuni.fi/handle/10024/122122 (Linkittyy ulkoiselle sivustolle.)
Välikangas, L., & Romme, A. G. L. (2013). How to design for strategic resilience: a case study in retailing. Journal of Organization Design, 2(2), 44-53.
Wiig, S. & Fahlbruch B. Exploring Resilience. Springer Nature, 2019. (e-kirja löytyy Finnan kautta DOAB Directory of Open Access Books)
Lisää kirjallisuutta Canvas-työtilassa
Kansainvälisyys toteutuksella
Ensimmäinen kontaktipäivä on 31.3 ja verkossa. Yhteistyötä Université Gustave Eiffelin kanssa, tähän liittyy pienimuotoinen ennakkotehtävä
Arviointiasteikko
H-5
Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
YAMK-opintojaksojen arviointikriteerit löytyvät opiskelijaintrasta: https://laureauas.sharepoint.com/sites/studentFin_opintosuorituksetjaarviointi/SitePages/YAMK-opintojen-arviointikriteerit.aspx
Ilmoittautumisaika
29.11.2021 - 05.12.2021
Ajoitus
01.01.2022 - 31.07.2022
Opintopistemäärä
5 op
Virtuaaliosuus
3 op
TKI-osuus
4 op
Toteutustapa
40 % Lähiopetus, 60 % Etäopetus
Yksikkö
Korkeakouluyksikkö D /YAMK
Toimipiste
Laurea Leppävaara
Opetuskielet
- Suomi
Paikat
20 - 40
Koulutus
- Tulevaisuussuuntautunut projektijohtaminen (HYA5), Laurea Leppävaara
Opettaja
- Maria Ekström
Ryhmät
-
HYA522KJTulevaisuussuuntautunut projektijohtaminen, yamk, K22, Leppävaara
Osaamistavoitteet
Opiskelija osaa:
- ennakoida ja valmistautua muutokseen
- joustaa ja sopeutua muutoksen yhteydessä
- oppia ja kehittyä analysoimalla muutosta
- arvioida resilienssin hyödynnettävyyttä omassa organisaatiossaan
Toteutustapa
Opintojaksolla on kaksi lähipäivää/kontaktipäivää: 5.2.2022 ja 7.5.2022
Oppimistehtävät löytyvät Canvas-oppimisympäristöstä.
5.2.2022 Tutustuminen resilienssiteemaan ja organisaatiomuutokseen (luentoja 9-12). Yhteiskehittämistä, pienissä ryhmissä 13-16
Tehdään yhteistyötä MUUVO-hankkeen kanssa
7.5.2022 Resilienssillä kohti muutosjoustavampaa tulevaisuutta. Toimeksiantajan resilienssin kehittäminen. Lisätietoja Canvas-työtilassa viimeistään 5.2.2022.
Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus
Laurean Resilienssijulkaisu: https://www.theseus.fi/handle/10024/499707?show=full
Duchek, S. (2020). Organizational resilience: a capability-based conceptualization. Business Research, 13(1), 215-246.
Walker (2019) Finding Resilience?: Change and Uncertainty in Nature and Society. Clayton, VIC: CSIRO PUBLISHING. (löytyy Finnan kautta)
Valli, L. 2020. Kuolema kuittaa univelan? : Tutkimus resilienssistä ja resilienssipotentiaalin johtamisesta kriisinhallintaorganisaatiossa https://trepo.tuni.fi/handle/10024/122122 (Linkittyy ulkoiselle sivustolle.)
Välikangas, L., & Romme, A. G. L. (2013). How to design for strategic resilience: a case study in retailing. Journal of Organization Design, 2(2), 44-53.
Wiig, S. & Fahlbruch B. Exploring Resilience. Springer Nature, 2019. (e-kirja löytyy Finnan kautta DOAB Directory of Open Access Books)
Lisää kirjallisuutta Canvas-työtilassa
Työelämäyhteistyö ja/tai TKI
Yhteistyötä MUUVO-hankkeen kanssa: https://www.laurea.fi/hankkeet/m/muutosvoimaa-osaamisesta-muuvo/
Toteutuksen tärkeät päivämäärät
LÄHIPÄIVÄT: 5.2.2022 ja 7.5.2022
Tehtävien määräpäivät: Ennakkotehtävä (padlet) 4.2.2022 keskustelu ja essee-tehtävä 30.4..2022
Arviointiasteikko
H-5
Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
YAMK-opintojaksojen arviointikriteerit löytyvät opiskelijaintrasta: https://laureauas.sharepoint.com/sites/studentFin_opintosuorituksetjaarviointi/SitePages/YAMK-opintojen-arviointikriteerit.aspx