Työhyvinvoinnin johtaminen ja juridiikkaLaajuus (5 op)
Opinnon tunnus: SY00CD17
Laajuus
5 op
Osaamistavoitteet
Opiskelija osaa:
- ymmärtää ja arvioida oikeudellisen sääntelyn keskeiset lähtökohdat ja lainsäädännön merkityksen sosiaali- ja terveydenhuollon johtamisessa ja päätöksenteossa
- tuntee sosiaali- ja terveydenhuoltoa koskevan keskeisen lainsäädännön pääpiirteet sekä sosiaali- ja terveydenhuoltojärjestelmän kokonaisuuden, rakenteet ja päätöksenteon.
- tuntee sosiaalihuollon asiakkaan ja terveydenhuollon potilaan oikeudellista asemaa sekä ammattihenkilöiden oikeuksia ja vastuita koskevan keskeisen lainsäädännön sekä osaa analysoida ja soveltaa keskeisiä normeja johtamisessaan.
Ilmoittautumisaika
25.11.2024 - 01.12.2024
Ajoitus
01.01.2025 - 31.07.2025
Opintopistemäärä
5 op
Virtuaaliosuus
2.5 op
Toteutustapa
50 % Lähiopetus, 50 % Etäopetus
Yksikkö
30 Ylemmät ammattikorkeakoulututkinnot
Toimipiste
Laurea Tikkurila
Opetuskielet
- Suomi
Paikat
20 - 35
Koulutus
- Työhyvinvoinnin johtaminen sosiaali- ja terveysalalla (SYV10), Laurea Tikkurila
Opettaja
- Irma Pahlman
Vastuuopettaja
Irma Pahlman
Ryhmät
-
SYV1025KJTyöhyvinvoinnin johtaminen sosiaali- ja terveysalalla, yamk K25, Laurea Tikkurila
Osaamistavoitteet
Opiskelija osaa:
- ymmärtää ja arvioida oikeudellisen sääntelyn keskeiset lähtökohdat ja lainsäädännön merkityksen sosiaali- ja terveydenhuollon johtamisessa ja päätöksenteossa
- tuntee sosiaali- ja terveydenhuoltoa koskevan keskeisen lainsäädännön pääpiirteet sekä sosiaali- ja terveydenhuoltojärjestelmän kokonaisuuden, rakenteet ja päätöksenteon.
- tuntee sosiaalihuollon asiakkaan ja terveydenhuollon potilaan oikeudellista asemaa sekä ammattihenkilöiden oikeuksia ja vastuita koskevan keskeisen lainsäädännön sekä osaa analysoida ja soveltaa keskeisiä normeja johtamisessaan.
Arviointiasteikko
H-5