Siirry suoraan sisältöön

Työhyvinvoinnin johtamisen etiikkaLaajuus (5 op)

Opinnon tunnus: SY00CD16

Laajuus

5 op

Osaamistavoitteet

Opiskelija osaa:
- tunnistaa, analysoida ja perustella eettisiä kysymyksiä moniammatillisessa yhteistyössä, johtamisessa ja organisaation kehittämisessä
- tukea alaisia eettisten ongelmien ratkaisuissa ja ristiriitojen sovittelussa ja luoda arvotietoista johtamiskulttuuria.
- ennakoida ja ratkaista eettistä kuormitusta työhyvinvoinnin näkökulmasta
- edistää sekä arvioida toiminnan ja päätösten eettistä vaikuttavuutta