Motivaatiolla muutokseen asiakastyössäLaajuus (5 op)
Opinnon tunnus: SY00BS69
Laajuus
5 op
Osaamistavoitteet
Opiskelija osaa
- asiakaslähtöisen työskentelyn teoriaperustan
- rakentaa tunneyhteyden vuorovaikutustilanteessa
- ratkaisukeskeisen työskentelyn taitoja
- motivoida asiakasta tai alaista muutokseen
- reflektoida ja arvioida omaa työskentelyään vuorovaikutussuhteessa
- hyödyntää moniammatillista yhteistyötä asiakasprosessin eri vaiheissa
Ilmoittautumisaika
20.05.2024 - 26.05.2024
Ajoitus
01.08.2024 - 31.12.2024
Opintopistemäärä
5 op
Virtuaaliosuus
2.5 op
Toteutustapa
50 % Lähiopetus, 50 % Etäopetus
Yksikkö
Korkeakouluyksikkö D, Leppävaara, sote
Toimipiste
Laurea Leppävaara
Opetuskielet
- Suomi
Paikat
20 - 40
Koulutus
- Johtaminen ja kehittäminen sosiaali- ja terveysalan muutoksessa (SYA5), Laurea Leppävaara
Opettaja
- Ossi Salin
- Soile Juujärvi
Vastuuopettaja
Ossi Salin
Ryhmät
-
SYA524SJJohtaminen ja kehittäminen sosiaali- ja terveysalan muutoksessa, yamk, S24, Leppävaara
Osaamistavoitteet
Opiskelija osaa
- asiakaslähtöisen työskentelyn teoriaperustan
- rakentaa tunneyhteyden vuorovaikutustilanteessa
- ratkaisukeskeisen työskentelyn taitoja
- motivoida asiakasta tai alaista muutokseen
- reflektoida ja arvioida omaa työskentelyään vuorovaikutussuhteessa
- hyödyntää moniammatillista yhteistyötä asiakasprosessin eri vaiheissa
Toteutustapa
Opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa
• ratkaisukeskeisen strategian ja motivoivan työskentelyotteen teoreettiset lähtökohdat
• soveltaa voimavaralähtöisiä motivoivia työskentelytapoja asiakkaan ja työntekijän ohjaamisessa
• toimia ratkaisukeskeisen ja motivoivan työskentelyotteen mukaisesti työyhteisön vuorovaikutustilanteissa ja
ohjaamisessa
• käsitellä erilaisia vuorovaikutustilanteita työyhteisössä
• osaa reflektoida omaa vuorovaikutusosaamistaan ja työskentelyään työyhteisössä
Aika ja paikka
06.09.2024 09.00 - 16.30 232A Leppävaaran kampus
03.10.2024 09.00 - 16.30 Verkossa
26.10.2024 09.00 - 16.30 232A Leppävaaran kampus
Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus
Reiss, S., Mayor, P., & Pulkkinen, R. (2018). Reiss motivation profile: Mikä sinua motivoi? Suomen Motivaatiotalo Oy.
Tai:
Päivi Mayor, M. R. 2015. Opas yksilölliseen motivointiin.
Nettilähteitä:
Voimavara- ja ratkaisukeskeinen näkökulma ohjaustyössä: https://verkkolehdet.jamk.fi/elo/2013/06/07/voimavara-ja-ratkaisukeskeinen-nakokulma-ohjaustyossa/Links to an external site.
Ratkaisu- ja voimavarakeskeinen ajattelu:
http://vuorovaikutuspakki.blogspot.fi/p/ratkaisukeskeinen-ajattelu.htmlLinks to an external site.
Toivonen, V-M & Kiviaho, M. (2011). Samauttaminen – yhteys toiseen ihmiseen. Luku teoksessa Tässä suhteessa. Helsinki:ai-ai. (Optima)
Aarninsalo, P. & Mattila, A-S. (2014). Ratkaisukeskeinen psykoterapia. Teoksessa M. Huttunen & H. Kalska (toim.) Psykoterapiat. Helsinki: Duodecim. (tai uudempi)
Koski-Jännes, A., Riittinen, L. & Saarnio, P. (2008). Kohti muutosta: motivointimenetelmiä päihde- ja käyttäytymisongelmiin. Helsinki: Tammi tai muu vastaava teos esim. Oksanen, J. (2014). Motivointi työvälineenä. Jyväskylä: PS-kustannus
Toteutuksen tärkeät päivämäärät
06.09.2024 09.00 - 16.30 232A Leppävaaran kampus
03.10.2024 09.00 - 16.30 Verkossa
26.10.2024 09.00 - 16.30 232A Leppävaaran kampus
Arviointiasteikko
H-5
Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
Laurean yleiset arviointiohjeet
Ilmoittautumisaika
22.05.2023 - 28.05.2023
Ajoitus
01.08.2023 - 02.12.2023
Opintopistemäärä
5 op
Toteutustapa
Lähiopetus
Yksikkö
Korkeakouluyksikkö D, Leppävaara, sote
Toimipiste
Laurea Leppävaara
Opetuskielet
- Suomi
Paikat
20 - 40
Koulutus
- Johtaminen ja kehittäminen sosiaali- ja terveysalan muutoksessa (SYA5), Laurea Leppävaara
Opettaja
- Ossi Salin
Ryhmät
-
SYA523SJJohtaminen ja kehittäminen sosiaali- ja terveysalan muutoksessa, yamk, S23, Leppävaara
Osaamistavoitteet
Opiskelija osaa
- asiakaslähtöisen työskentelyn teoriaperustan
- rakentaa tunneyhteyden vuorovaikutustilanteessa
- ratkaisukeskeisen työskentelyn taitoja
- motivoida asiakasta tai alaista muutokseen
- reflektoida ja arvioida omaa työskentelyään vuorovaikutussuhteessa
- hyödyntää moniammatillista yhteistyötä asiakasprosessin eri vaiheissa
Toteutustapa
Opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa
• ratkaisukeskeisen strategian ja motivoivan työskentelyotteen teoreettiset lähtökohdat
• soveltaa voimavaralähtöisiä motivoivia työskentelytapoja asiakkaan ja työntekijän ohjaamisessa
• toimia ratkaisukeskeisen ja motivoivan työskentelyotteen mukaisesti työyhteisön vuorovaikutustilanteissa ja
ohjaamisessa
• käsitellä erilaisia vuorovaikutustilanteita työyhteisössä
• osaa reflektoida omaa vuorovaikutusosaamistaan ja työskentelyään työyhteisössä
Aika ja paikka
Opintojakson toteutus on prosessimuotoinen, joten aihealueiden painotukset ja järjestys voi vaihdella tarpeen mukaan.
8.9.2023 klo 9-16.30 Leppävaaran campus Luokka 232A
Motivoitumisen peruslähtökohtia, yhteistyösuhde ja vuorovaikutuksen kehollisuus
• Orientaatio opintojaksolla työskentelyyn ja suoritustapaan
• Ennakkomateriaalin reflektiointi ja siltä pohjalta nostetut kehittymistarpeet
• Itsemääräämisen teoria ja Reissin motivaatioteoria
• Vuorovaikutuksen kehollinen luonne
• Simulaatioiden periaatteet ja etiikka
• Ratkaisukeskeisen ja motivoivan haastattelun lähtökohdat
• Demo
5.10.2023 klo 9-16.30 Verkossa
• Vahvuusnäkökulma ja pystyvyysuskomusten rakentuminen
• Harjoitus vahvuuksista
• Identiteettien rakentumisen problematiikkaa
• Ratkaisukeskeinen tavoitteenasettelu ja voimavaraistaminen
• Ohjaaminen haasteellisissa tilanteissa
• Simulaatiot
Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus
Reiss, S., Mayor, P., & Pulkkinen, R. (2018). Reiss motivation profile: Mikä sinua motivoi? Suomen Motivaatiotalo Oy.
Tai:
Päivi Mayor, M. R. 2015. Opas yksilölliseen motivointiin.
Nettilähteitä:
Voimavara- ja ratkaisukeskeinen näkökulma ohjaustyössä: https://verkkolehdet.jamk.fi/elo/2013/06/07/voimavara-ja-ratkaisukeskeinen-nakokulma-ohjaustyossa/Links to an external site.
Ratkaisu- ja voimavarakeskeinen ajattelu:
http://vuorovaikutuspakki.blogspot.fi/p/ratkaisukeskeinen-ajattelu.htmlLinks to an external site.
Toivonen, V-M & Kiviaho, M. (2011). Samauttaminen – yhteys toiseen ihmiseen. Luku teoksessa Tässä suhteessa. Helsinki:ai-ai. (Optima)
Aarninsalo, P. & Mattila, A-S. (2014). Ratkaisukeskeinen psykoterapia. Teoksessa M. Huttunen & H. Kalska (toim.) Psykoterapiat. Helsinki: Duodecim. (tai uudempi)
Koski-Jännes, A., Riittinen, L. & Saarnio, P. (2008). Kohti muutosta: motivointimenetelmiä päihde- ja käyttäytymisongelmiin. Helsinki: Tammi tai muu vastaava teos esim. Oksanen, J. (2014). Motivointi työvälineenä. Jyväskylä: PS-kustannus
Toteutuksen tärkeät päivämäärät
Opintojakson toteutus on prosessimuotoinen, joten aihealueiden painotukset ja järjestys voi vaihdella tarpeen mukaan.
8.9.2023 klo 9-16.30 Leppävaara
5.10.2023 klo 9-16.30 Verkossa
Arviointiasteikko
H-5
Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
Laurean yleiset arviointiohjeet