Henkilöstövoimavarojen johtaminenLaajuus (10 op)

Tavoitteet

Opiskelija osaa
- suunnitella, kehittää ja johtaa henkilöstövoimavaroja liiketoimintastrategian mukaisesti
- rekrytoida ja perehdyttää työntekijöitä
- motivoida ja palkita yksilöitä ja tiimejä
- kehittää osaamista organisaatiossa
- edistää organisaation hyvinvointia

Lisätiedot

Opintojakson tilalle tulee vuoden 2022 alusta uudet opinnot: TO00BT89 Henkilöstövoimavarojen strateginen johtaminen 5 op ja TO00Bt90 Uudistumisen ja osaamisen johtaminen 5 op.