Mielen hyvinvointi työssä ja johtamisessa (5 op)

Tavoitteet

Opiskelija osaa:
- analysoida muuttuvan työelämän vaikutuksia mielen hyvinvointiin.
- yhdistellä luovasti mielen hyvinvointia edistäviä menetelmiä työelämässä ja johtamisessa
- kehittää sekä omia että työntekijöiden voimavaroja ja mielen hyvinvointia työssä
- arvioida ja edistää erilaisia mielen hyvinvointia tukevia menetelmiä

Aika ja paikka

Katso opinnon aikataulut Lukkarikoneesta osoitteesta https://lukkarit.laurea.fi. Laurea pidättää oikeudet muutoksiin.

Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

Opintojakson kirjallisuutta esitellään laajemmin opintojakson alkaessa.
Tässä teoksia, joista joihinkin voit halutessaan tutustua ennen opintojakson alkamista. Teoksiin tutustuminen ei ole pakollista.
1. Väänänen, A., & Gaudeamus oy. (2024). Mielen aikakausi: Kuinka psyykkisestä haavoittuvuudesta tuli osa työelämää? Gaudeamus.
2.Sinokki, M., Virtanen, P., & Tietosanoma. (2025). Hyvinvointia työstä: Työhyvinvoinnin kehittäminen ja käytännöt (2. painos.). Tietosanoma.
3. Manka, M., & Manka, M. (2023). Työhyvinvointi (3., uudistettu painos.). Alma Talent. HUOM! Löytyy verkkoaineistona.
4. Tölli, P., & Tammi. (2024). Minä näen sinut: Arvostuksen psykologiaa. Tammi.
5. Huovinmaa, K., & Helsingin seudun kauppakamari. (2024). Ihmisjohtaja (1. painos.). Kauppakamari.

Toteutustapa

Monimuotototeutus:
- Opinnon toteutusta tukee Canvas-oppimisympäristöön rakennettu oppimisympäristö.
- Canvas-ympäristö avataan opintojakson alkaessa.
- Opinnolla on aikataulutettua keskustelevaa opetusta Laurean Tikkurilan kampuksella.
- Kampuspäivät ovat:
to 13.02.2025 09.00 - 16.30 luokassa B401
to 10.04.2025 09.00 - 16.30 luokassa B401
- Kampuksella tapahtuvaa keskustelevaa opetusta ei voi seurata etänä eikä sitä nauhoiteta. Oppimistapahtuma kampuksella on ainutkertainen oppimistilanne.
- Opinnolla käytetään oppimismuotona keskustelevan opetuksen ohella pienryhmätyöskentelyä.
- Pienryhmät on nimetty valmiiksi ennen opintojakson alkua; käytetään samoja pienryhmiä, kuin aikaisemmillakin opintojaksoilla.

Työelämäyhteistyö ja/tai TKI

Opintojaksolla hyödynnetään työelämäyhteistyötä. Toteutustavasta kerrotaan opintojakson alkaessa.

Toteutuksen tärkeät päivämäärät

On tärkeää, että opiskelijat ovat läsnä molemmilla opetuskerroilla:

to 13.02.2025 09.00 - 16.30 luokassa B401
to 10.04.2025 09.00 - 16.30 luokassa B401

Merkitsethän päivät jo nyt omaan kalenteriisi!

Kansainvälisyys toteutuksella

Opintojaksolla käytetään kansainvälistä, vertaisarvioitua, tieteellistä opiskelumateriaalia.

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Tutkintosäännön (2024) mukaan "opiskelijalla on oikeus hakea osaamisen tunnustamista riippumatta siitä, missä, miten ja milloin osaaminen on hankittu. ... Laureassa osaamisen tunnistamista ja tunnustamista toteutetaan kahden eri menettelyn kautta:
a) hyväksiluku (toisen korkeakoulun opinnoissa hankittu osaaminen) ja
b) osaamisen näyttö (muulla tavoin hankittu osaaminen). Aloitteen osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta tekee opiskelija. Opiskelijan vastuulla on osoittaa ja todentaa osaamisensa." Lisätietoa hyväksiluvusta ja osaamisen näytöstä on opiskelijaintrassa. Halutessasi toteuttaa osaamisen näytön, ota yhteyttä opintojakson opettajiin; mikko.hakkinen@laurea.fi

Ota tarvittaessa yhteyttä Mikko Häkkiseen: mikko.hakkinen@laurea.fi

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Opintojakson työmäärä on 134 tuntia, joka myodostuu yhteisistä opiskelupäivistä kampuksella, opiskelusta oman pienryhmän kanssa ja itsenäisestä opiskelusta.
Halutessasi opintojakson opettaja voi auttaa sinua työmäärän jakamisessa; ota yhteyttä opintojakson vastuuopettajaan: mikko.hakkinen@laurea.fi

Sisältö ja sen jaksotus

Mielen hyvinvointi työssä ja johtamisessa 5 op opiskelija osaa:

• analysoida muuttuvan työelämän vaikutuksia mielen hyvinvointiin
• osaa yhdistellä luovasti mielen hyvinvointia edistäviä menetelmiä työelämässä ja johtamisessa
• osaa kehittää sekä omia että työntekijöiden voimavaroja ja mielen hyvinvointia työssä
• osaa arvioida ja edistää erilaisia mielen hyvinvointia tukevia menetelmiä

Arviointiasteikko

H-5

Lisätiedot

Opinto on vaatimuksiltaan yamk-tutkintoon johtavan koulutuksen tasoa (EQF7-taso).