Strateginen johtaminen, yamk, verkko-opinnot, S25, Verkkokampus: HYD125SJ
Opetussuunnitelman tunnus: HYD125SJ
- Tutkintonimike
- Tradenomi, liiketalous (ylempi AMK)
- Laajuus
- 90 op
- Kesto
- 1.5 vuotta (90 op)
- Aloituslukukausi
- Syksy 2025
- Opetuskieli
- suomi
Valitse opintojen ajoitus-, rakenne- tai jäsentelynäkymä
Näytä opintojen ajoitukset lukuvuosittain, lukukausittain tai periodeittain
| Tunnus | Opinnon nimi | Laajuus (op) | 2025-2026 | 2026-2027 | Syksy 2025 | Kevät 2026 | Syksy 2026 | 1. / 2025 | 2. / 2026 | 1. / 2026 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| HYD125SJ-1001 |
YDINOSAAMINEN
(Valitaan kaikki ) |
60 | ||||||||
| HYD125SJ-1002 |
STRATEGINEN UUDISTUMINEN
(Valitaan kaikki ) |
10 | ||||||||
| HY00BV25 | Strategia muuttuvassa maailmassa | 5 | ||||||||
| HY00BV26 | Organisaation strateginen uudistumiskyky | 5 | ||||||||
| HYD125SJ-1003 |
STRATEGISTA UUDISTUMISTA TUKEVAT MENETELMÄT
(Valitaan kaikki ) |
20 | ||||||||
| HY00BV27 | Fasilitointi ja yhteiskehittäminen kehittämistyössä | 5 | ||||||||
| HY00BQ87 | Muutosjohtaminen | 5 | ||||||||
| HYD125SJ-1004 |
STRATEGIATYÖ KÄYTÄNNÖSSÄ
(Valitaan kaikki ) |
10 | ||||||||
| HY00BY31 | Organisaation strategiatyöskentely | 5 | ||||||||
| HY00CB27 | Vaikuttavat johtamiskäytännöt | 5 | ||||||||
| HYD125SJ-1005 |
OPINNÄYTETYÖ
(Valitaan kaikki ) |
30 | ||||||||
| HY00BV30 | Opinnäytetyö | 30 | ||||||||
| HYD125SJ-1006 |
TÄYDENTÄVÄ OSAAMINEN
(Valitaan erillisten kriteerien mukaan: 30) |
30 | ||||||||
| JY00BU36 | Opiskelutaitojen kehittäminen ja johtaminen YAMK-opinnoissa | 5 | ||||||||
| HY00CE29 | Transformatiivisella johtamisella ja käyttäytymismuutoksella kohti uudistuvaa kasvua | 5 | ||||||||
| Yhteensä | 90 | 60 | 10 | 45 | 15 | 10 | 45 | 15 | 10 |
Lukukausi- ja lukuvuosikohtaiset opintopistekertymät vaihtelevat valinnaisten ja vapaasti valittavien opintojen ajoituksesta johtuen.
Opintotyypit
| 1. Perusopinnot |
|
Ei liitettyjä opintojaksoja |
| 2. Ammattiopinnot |
| Strategia muuttuvassa maailmassa |
| Organisaation strateginen uudistumiskyky |
| Fasilitointi ja yhteiskehittäminen kehittämistyössä |
| Muutosjohtaminen |
| Organisaation strategiatyöskentely |
| Vaikuttavat johtamiskäytännöt |
| 3. Vapaasti valittavat opinnot |
| Opiskelutaitojen kehittäminen ja johtaminen YAMK-opinnoissa |
| 4. Harjoittelu |
|
Ei liitettyjä opintojaksoja |
| 5. Opinnäytetyö |
| Opinnäytetyö |
| Luokittelemattomat |
| Transformatiivisella johtamisella ja käyttäytymismuutoksella kohti uudistuvaa kasvua |
Moduulin tyyppi
| Tunnus | Opinnon nimi | Laajuus (op) |
|---|---|---|
| HYD125SJ-1001 |
YDINOSAAMINEN
(Valitaan kaikki ) |
60 |
| HYD125SJ-1002 |
STRATEGINEN UUDISTUMINEN
(Valitaan kaikki ) |
10 |
| HY00BV25 | Strategia muuttuvassa maailmassa | 5 |
| HY00BV26 | Organisaation strateginen uudistumiskyky | 5 |
| HYD125SJ-1003 |
STRATEGISTA UUDISTUMISTA TUKEVAT MENETELMÄT
(Valitaan kaikki ) |
20 |
| HY00BV27 | Fasilitointi ja yhteiskehittäminen kehittämistyössä | 5 |
| HY00BQ87 | Muutosjohtaminen | 5 |
| HYD125SJ-1004 |
STRATEGIATYÖ KÄYTÄNNÖSSÄ
(Valitaan kaikki ) |
10 |
| HY00BY31 | Organisaation strategiatyöskentely | 5 |
| HY00CB27 | Vaikuttavat johtamiskäytännöt | 5 |
| HYD125SJ-1005 |
OPINNÄYTETYÖ
(Valitaan kaikki ) |
30 |
| HY00BV30 | Opinnäytetyö | 30 |
| HYD125SJ-1006 |
TÄYDENTÄVÄ OSAAMINEN
(Valitaan erillisten kriteerien mukaan: 30 ) |
30 |
| JY00BU36 | Opiskelutaitojen kehittäminen ja johtaminen YAMK-opinnoissa | 5 |
| HY00CE29 | Transformatiivisella johtamisella ja käyttäytymismuutoksella kohti uudistuvaa kasvua | 5 |