HR -Development of Digital Management Practices for Remote Management in the Company (15 cr)

Location and time

Yhteistyökumppaniin ja etäjohtamiseen tutustuminen viikkojen 1-2 aikana

Prebriiffi 12.1. klo 15-16 Teamissa

Projektin briiffi eli aloitustapaaminen on tiistaina 19.1. klo 9.30-11.00 Teamissä

Viikottainen ohjausaika on joka tiistai klo 10-11 Laurean koronaohjeiden mukaisesti live / etä

Tiimi sopii yhteisen työskentelyn ajankohdat prebriiffin jälkeen.

Materials

Projektin aihepiiriin tarvittava lähdeaineisto valitaan projektissa erikseen projektin toimeksiannon jälkeen.

Teaching methods

The implementation plan is available in Finnish.

Employer connections

Projektin yhteistyökumppani: Rantalainen Oy

Exam schedules

Projektia ohjataan viikoittain. Opiskelijana voit vertailla Lukkaurikoneessa ohjausaikoja ja valita projektit/opinnot, jotka eivät osu päällekkäin.

Huomioi, että projektitiimin yhteiselle työskentelylle tulee varata yksi kokonainen päivä kampuksella

Completion alternatives

Laurean tutkintosäännön mukaisesti ”kaikilla opiskelijalla on oikeus osaamisensa näyttämiseen". Aloitteen hankitun osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta tekee opiskelija. Osaamisen tunnistaa ja tunnustaa HR-moduulista vastuulliset Taru Tallgren ja Maija Huhta.
Arvioinnissa noudatetaan samaa arviointikriteeristöä ja arviointiasteikkoa kuin projektilla.” Katso lisätietoa Linkistä.

Student workload

Opiskelija käyttää projektiin työaikaa yhteensä n. 16 tuntia viikossa eli tiimityöskentelyyn n. 8 h ja itsenäiseen työskentelyyn n. 8 h viikossa.

Content scheduling

Henkilöstöjohtaminen, etäjohtaminen, etäesimiestyö

Evaluation scale

H-5

Further information

Tutkintosäännön 18§ mukaisesti ”opiskelijan on oltava ensimmäisellä kontaktikerralla läsnä tai ilmoitettava poissaolostaan vastuuopettajalle. Ilmoittautuminen hylätään, mikäli opiskelija ei ilmoita poissaolostaan opinnon aloituskerralta. (Opetuksesta vastavan vararehtorin päätös 7/2019). ”