Siirry suoraan sisältöön

Työyhteisön hyvinvoinnin edistäminen (5 op)

Toteutuksen tunnus: G8368-3001

Toteutuksen perustiedot


Ilmoittautumisaika
13.05.2019 - 26.05.2019
Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
Ajoitus
12.08.2019 - 31.12.2019
Toteutus on päättynyt.
Opintopistemäärä
5 op
Lähiosuus
5 op
Toteutustapa
Lähiopetus
Toimipiste
Laurea Otaniemi
Opetuskielet
suomi
Paikat
20 - 45
Koulutus
Fysioterapeuttikoulutus (SFG2), Laurea Otaniemi
Opettajat
Mikko Julin
Pauliina Louhiala
Vastuuopettaja
Johanna Stepanoff
Opintojakso
G8368

Tavoitteet

Opiskelija osaa:
- toimia työyhteisön jäsenenä ja edistää yhteisön hyvinvointia
- tukea toimijoiden hyvinvointia erilaisissa työelämän tilanteissa
- arvioida työntekijöiden sekä työyhteisöjen terveyttä ja hyvinvointia työfysioterapian näkökulmasta
- kehittää fysioterapeuttisen arvioinnin perusteella työ- ja toimintaympäristöjä

Aika ja paikka

Lähiopetus toteutetaan pääsääntöisesti Otaniemen kampuksella. Opinnoissa toteutetaan työelämälähtöisiä projekteja, joissa tapahtumapaikka on Otaniemen tai Leppävaaran kampukset sekä projektista riippuen joku muu vapaavalintainen paikka.

Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

- The 2018 Physical Activity Guidelines Advisory Committee Scientific Report –
- Keskinen KL, Häkkinen K, Kallinen M (toim.) 2018. Fyysisen kunnon mittaaminen – käsi- ja oppikirja kuntotestaajille. Liikuntatieteellisen Seuran julkaisu nro 174, Helsinki.
- https://www.ttl.fi/tyoyhteiso/tyokykytalo/
- Demos Helsinki 2015. Terveys 2050 .
- Yang L, Chao C, Kantor ED 2019. Trends in Sedentary Behavior Among the US Population, 2001-2016. JAMA. 2019;321(16):1587-1597. https://jamanetwork.com/journals/jama/article-abstract/2731178
- Absetz P & Hankonen N. 2017. Miten auttaa potilaita omaksumaan ja ylläpitämään terveellisiä elämäntapoja. Lääketieteellinen aikakauskirja Duodecim 10/2017.
- Oksanen J. 2014. Motivointi työvälineenä. PS-kustannus. Jyväskylä.
- Varila L. 2014. Työvointi. Helsingin kaupungin suomenkielinen työväenopisto.
- Varila L. 2016. Tuuliko tuo työnilon? Helsingin kaupungin suomenkielinen työväenopisto.
- Rauramo, P. 2012. Työhyvinvoinnin portaat: Viisi vaikuttavaa askelta. 2. uudistettu painos. Helsinki: Edita.
- Manka ym. 2007. Hyvinvointia työyhteisöön.
- Otala 2003. Hyvinvointia työpaikalle, tulosta toimintaan: Työhyvinvoinnin työkirja. Helsinki: WSOY.

Toteutustapa

Opintojaksolla opiskelija oppii menetelmiä, joilla on mahdollista edistää työyhteisön ja erilaisten toimijoiden hyvinvointia ja terveyttä erilaisissa työelämän tilanteisa. Opiskelija oppii arvioimaan työntekijöiden ja työyhteisöjen terveyttä ja hyvinvointia sekä kehittämään fysioterapeuttisen arvioinnin perusteella työ- ja toimintaympäristöjä.

Työelämäyhteistyö ja/tai TKI

Opinnoissa toteutetaan työelämälähtöisiä projekteja yhteistyössä Laurean kanssa.

Toteutuksen tärkeät päivämäärät

Opintojakson orientaatio on Otaniemen kampuksella 2.9.2019 klo 9-12.
Opintojakson loppuseminaari pidetään Otaniemen kampuksella 2.12.2019. Näiden lisäksi opintojaksolla on seitsemän lähitapaamista, joiden aikataulut näkyvät Pakissa. Opintojaksolla toteutetaan työelämälähtöinen projekti jonka aikataulun opiskelijat sopivat yhteistyössä työelämän kanssa.

Arviointiasteikko

H-5

Siirry alkuun