Työ- ja henkilöstöturvallisuus (10 op)

Tavoitteet

Opiskelija osaa:
- soveltaa työ- ja henkilöstösturvallisuutta koskevaa lainsäädäntöä sekä yleisimpiä ohjeita ja vaatimuksia organisaatioiden toiminnan mukaisesti
- käyttää erilaisia riskienarviointimenetelmiä henkilöstö- ja työturvallisuuriskien tunnistamiseen ja arviointiin
- luoda organisaatioon sen ydintavoitteita ja eri tasoja tukevat toimintamallit ja turvallisuusohjeiston
- toteuttaa työolojen ja turvallisuustason jatkuvan seurannan ja arvioinnin yhteistyössä oman organisaation sekä sidosryhmien kanssa

Aika ja paikka

Opetus alkaa lähiopetuspäivillä 10.-11.9. Kellonaikavaraus 8-16 päivittäin. Opetukseen voi sisältyä käyntejä kampuksen ulkopuolella.
Opetus jatkuu marraskuun puoleenväliin asti kehittämistehtävällä. Sen suorittaminen voi edellyttää erikseen sovittavia tapaamisia työelämäkumppanin kanssa.

Toteutuksen tärkeät päivämäärät

Lähipäivänä:
- Työturvallisuuskorttikoe
Verkossa (marraskuussa):
- Työ- ja henkilöstöturvallisuuden verkkotentti

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

AHOT-menettely (haettava vastuuopettajalta ennen opetuksen alkamista)

Arviointiasteikko

H-5

Esitietovaatimukset

Opintojaksolle ilmoittautuvilla tulee olla turvallisuus- ja riskienhallintaalan perusteiden riittävä osaaminen, jonka voi hankkia esimerkiksi suorittamalla opintojakson Business Continuity Planning (5 op) tai Basics of Corporate Security and Risk Management (10) op.

Lisätiedot

Opintojaksolle ilmoittautuvilla tulee olla turvallisuusalan perusteiden riittävä osaaminen, jonka voi hankkia esimerkiksi suorittamalla opintojakson R0185 Yritysturvallisuuden ja riskienhallinnan perusteet 10 op.
Voit halutessasi hakea Työturvallisuuskorttia.Tämä edellyttää 5€ maksua kortin painatuskustannusten korvaamiseksi, kokeen läpäisemistä ja 100% läsnäoloa (ei poikkeuksia).
Lisätietoja toteutuksesta annetaan Optimassa osallistumisen vahvistamisen jälkeen.