Työhyvinvoinnin johtaminen ja juridiikka (5 op)

Tavoitteet

Opiskelija osaa:
- ymmärtää ja arvioida oikeudellisen sääntelyn keskeiset lähtökohdat ja lainsäädännön merkityksen sosiaali- ja terveydenhuollon johtamisessa ja päätöksenteossa
- tuntee sosiaali- ja terveydenhuoltoa koskevan keskeisen lainsäädännön pääpiirteet sekä sosiaali- ja terveydenhuoltojärjestelmän kokonaisuuden, rakenteet ja päätöksenteon.
- tuntee sosiaalihuollon asiakkaan ja terveydenhuollon potilaan oikeudellista asemaa sekä ammattihenkilöiden oikeuksia ja vastuita koskevan keskeisen lainsäädännön sekä osaa analysoida ja soveltaa keskeisiä normeja johtamisessaan.

Arviointiasteikko

H-5