Transformatiivisella johtamisella ja käyttäytymismuutoksella kohti uudistuvaa kasvua (5 op)
Toteutuksen tunnus: HY00CE29-3001
Toteutuksen perustiedot
- Ajoitus
-
28.04.2025 - 30.05.2025
Toteutus on käynnissä.
- Opintopistemäärä
- 5 op
- Lähiosuus
- 0 op
- Virtuaaliosuus
- 5 op
- Toteutustapa
- Etäopetus
- Yksikkö
- 30 Ylemmät ammattikorkeakoulututkinnot
- Toimipiste
- Laurea Verkkokampus
- Opetuskielet
- suomi
- Koulutus
- Strateginen johtaminen (HYD1), Laurea Verkkokampus
- Kestävän kasvun ja yhteiskuntavastuun johtaminen (HYD4), Verkkokampus
- Päätöksenteon ilmiöt ja valintamuotoilu johtamisessa (HYV9), Laurea Tikkurila
- Opettajat
- Minna Pura
- Kaisa Hytönen
- Maria Ekström
- Vastuuopettaja
- Kaisa Hytönen
- Ryhmät
-
HYD125SJStrateginen johtaminen, yamk, verkko-opinnot, S25, Verkkokampus
-
HYV925SJPäätöksenteon ilmiöt ja valintamuotoilu johtamisessa, yamk, S25, Tikkurila
-
HYD425SJKestävän kasvun ja yhteiskuntavastuun johtaminen, verkko-opinnot, yamk, S25, Verkkokampus
- Opintojakso
- HY00CE29
Tavoitteet
Opiskelija osaa:
- reflektoida toimijuuttaan sekä kehittää ja muuttaa omaa toimintaansa
- johtaa uusien toimintamallien omaksumista työyhteisössä
- analysoida jatkuvan talouskasvun haasteita, tunnistaa kehittämiskohteita ja luoda käytännön ratkaisuja kestävään uudistumiseen
- tunnistaa, tulkita ja tarkastella muutosta estäviä tai edistäviä tekijöitä sekä luoda toimintatapoja uudenlaisen toimintakulttuurin edistämiseen
- kehittää samanaikaisesti nykytoimintaa ja uudistumista tulevaisuudessa sekä edistää muutosta eri tasoilla yksilöstä yhteiskuntaan
Arviointiasteikko
Hyväksytty/Hylätty