Management of the Work Community and Team Activities (3 cr)

Learning outcomes

The student is able to
- describe the good practices of team management in health care environments
- act responsibly in challenging work community situations
- describe the laws and regulations governing quality management and information management in health care
- search for information that describes the quality of the services, use indicators and patient safety reports and explain their significance to support decision-making and management
- analyse factors affecting health care costs in health care environments
- analyse key factors and principles from the perspective of sustainable development in the health care environments
- describe how nurses can participate in ensuring the quality of nursing in their work community
- describe their role in building the organisation's brand, reputation and creating the customer service experience

Materials

Opintojakson lähteet löytyvät Canvas työtilasta. Voit hyödyntää niitä tehtävissä ja johtajuussuunnitelmassa itsellesi sopivalla tavalla. Opintojakson tärkeimmät lähteet löydät moduulien alusta Opiskeluohjeet moduulissa -sivuilta.

Mikäli kaikki linkit eivät aukea suoraan, kirjaudu Laurean tunnuksilla LaureaFinnaan.
Tarvittaessa hyödynnä Laurea LibGuides - sisältöjä.

Teaching methods

Opintojakso toteutuu verkossa ja orientaation lisäksi on kaksi ohjaustapaamista, jossa teemana ovat 1) riskien hallinta sekä 2) tiimin johtaminen. Teemoihin kuuluu itsenäisesti suoritettavat Canvas tehtävä ja testi. Opintojaksoon kuuluu mahdollisesti myös työelämän johtajan /asiantuntijan luento.

Opintojakson tarkemmat ohjeet ja sisällöt on luettavissa Canvas työtilasta orientaation jälkeen.

Employer connections

Johtajuussuunnitelma kytkeytyy teorian ja työelämäkokemusten reflektointiin.

Exam schedules

Tarkista orientaatiopäivän sekä ohjaustapaamisten (zoom) aikataulu Pakista.

International connections

Opintojaksolla ei ole KV-yhteistyötä.

Completion alternatives

Laurean tutkintosäännön mukaan opiskelijalla on opinnolla oikeus osaamisen näyttöön. Opiskelija tunnistaa omaa osaamistaan vertaamalla sitä opetussuunnitelmassa kuvattuihin osaamistavoitteisiin ja arviointikriteereihin. Myös opetussuunnitelman ulkopuolista osaamista tunnistetaan ja tunnustetaan opiskelijan henkilökohtaisten, tavoiteltuun uraan liittyvien korkeakoulutasoista osaamista vaativien tavoitteiden suhteen.

Osaamisen näyttö sovitaan joko opiskelijan kanssa yksilöllisesti. Osaamisen arvioivat opiskelija ja näytön vastaanottava opettaja yhdessä. Arvioinnissa noudatetaan samaa arviointikriteeristöä ja pääsääntöisesti samaa arviointiasteikkoa kuin vastaavalla opintojaksolla tai -kokonaisuudella.
Osaamisen tunnistaa ja tunnustaa opinnosta vastaava opettaja tai muu tehtävään nimetty henkilö.

Mikäli haluat osoittaa tällä opintojaksolla osaamisesi näytöllä, perehdy opintojakson alussa ohjeisiin:
Laurean sairaan- ja terveydenhoitajan osaamisen näytön ohjeet (intra).

Ota tässä tapauksessa yhteys toteutuksen vastuulehtoriin opintojakson orientaation jälkeen.

Student workload

Opintojakson laajuus on kolme (3) opintopistettä, joka tarkoittaa opiskelijalle laskennallisesti n. 81 opiskeluun käytettyä tuntia.

Content scheduling

Opintojakso koostuu kolmesta moduulista ja orientaatiosta:

Orientaatiomoduuli:
-Aloita tästä -sivulla on infoa opintojakson etenemisestä sekä keskeisestä opiskeltavasta lähdeaineistosta
-Orientaatiokeskusteluun osallistumalla osoitat olevasi aktiivisesti mukana opintojaksolla

Moduuli 1: Hoitotyön johtamisen perusteet (1 op)
-Moduulin käsitteet ja sisällöt on koottu kääntökorteiksi ja esitykseksi
-Moduulin yhteenveto


Moduuli 2:  Tiimin johtaminen hoitotyössä, 1 op 
- Moduuliin orientoidutaan keskustelualueen avulla
- Moduulissa tieto itsensä sekä tiimin johtamisesta on koottu esitykseksi
- Moduulin yhteenveto


Moduuli 3: Laadukas ja turvallinen johtaminen hoitotyö (1 op)
- Moduulissa on yksi keskustelualue, joka johdattelee aiheeseen (HYV/HYL)
- Riskienhallinta-tietotesti (min. 12/25)
- Sairaanhoitajan kustannustietoisuus-tehtävä (Oppiportin verkkokurssi: HYV/HYL= 0/25)
- Moduulin yhteenveto


Opiskelija osoittaa osaamistaan opinnon kokoavassa tehtävässä nimeltä Johtajuussuunnitelma. Suunnitelma painottuu kokonaisarvosanassa 60%, kun tietotesti ja kustannustietoisuus-tehtävä yhteensä 40%. Keskusteluihin osallistuminen on pakollinen osa suoritusta ja ne merkitään tehdyksi/valmiiksi.

Evaluation scale

H-5

Further information

Ensimmäisellä lähiopetuskerralla tulee olla paikalla, jolloin vahvistetaan osallistuminen ja paikka opintojaksolle. Tutkintosäännön 18§ mukaisesti ”opiskelijan on oltava ensimmäisellä kontaktikerralla läsnä tai ilmoitettava poissaolostaan vastuuopettajalle. Ilmoittautuminen hylätään, mikäli opiskelija ei ilmoita poissaolostaan opinnon aloituskerralta. Hänen tilalleen voidaan ottaa jonossa oleva seuraava opiskelija.(Lauran tutkintosääntö.)