Vaikuttavat johtamiskäytännöt (5 op)
Toteutuksen tunnus: HY00CB27-3001
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
-
20.05.2024 - 26.05.2024
Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
- Ajoitus
-
22.10.2024 - 31.12.2024
Toteutus on päättynyt.
- Opintopistemäärä
- 5 op
- Lähiosuus
- 0 op
- Virtuaaliosuus
- 5 op
- TKI-osuus
- 3 op
- Toteutustapa
- Etäopetus
- Toimipiste
- Laurea Verkkokampus
- Opetuskielet
- suomi
- Paikat
- 40 - 50
- Koulutus
- Strateginen johtaminen (HYD1), Laurea Verkkokampus
- Opettajat
- Jonna Hjelt
- Vastuuopettaja
- Jonna Hjelt
- Ryhmät
-
HYD124SJStrateginen johtaminen, yamk, S24, Verkkokampus
- Opintojakso
- HY00CB27
Tavoitteet
Opiskelija osaa:
- nimetä ja selittää yrityksen/yhdistyksen/kolmannen sektorin päättävien elinten roolin, tehtävät, vastuut ja merkityksen
- arvioida ja analysoida johtamisen tuloksellisuuteen vaikuttavia tekijöitä
- soveltaa tulevaisuussuuntautuneita, vaikuttavia johtamiskäytäntöjä ja perustella niitä tutkimustuloksin
Aika ja paikka
Aloitustapaaminen Zoom tiistaina 22.10.2024 klo 17-19.
Zoom-linkki Canvasissa ja kalenterissa.
Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus
Opintojakson oppimateriaalit:
Juuti, P. & Luoma, M. (2022). Strateginen ajattelu ja johtaminen. Matka läpi maailmankuvien. PS-kustannus: Jyväskylä.
Muu materiaali on listattu Canvas-oppimisalustalle (kirjat, videot, artikkelit).
Toteutustapa
Opinto toteutetaan verkkototeutuksena eikä edellytä kampukselle tuloa. Opinto edellyttää aktiivisuutta ja sitoutumista vuorovaikutteiseen opiskeluun. Tehtävissä voidaan hyödyntää myös työelämä- ja vertaispalautteenantoa.
Työelämäyhteistyö ja/tai TKI
Työelämäyhteistyö toteutuu tehtävissä.
Toteutuksen tärkeät päivämäärät
Opintojakson aloitustapaaminen on tiistaina 22.10.2024 klo 17-19.
Tehtävien palautuksesta sovitaan erikseen.
Kansainvälisyys toteutuksella
Englanninkielistä kirjallisuutta (katso Canvas).
Toteutuksen valinnaiset suoritustavat
Laurean tutkintosäännön mukaisesti ”Kaikilla opiskelijoilla on oikeus osaamisensa näyttämiseen. Aloitteen hankitun osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta tekee opiskelija. Osaamisen tunnistaa ja tunnustaa opinnosta vastaava opettaja tai muu tehtävään nimetty henkilö. Arvioinnissa noudatetaan samaa arviointikriteeristöä ja pääsääntöisesti samaa arviointiasteikkoa kuin vastaavalla opintojaksolla tai -kokonaisuudella. Opiskelijalla on oikeus hakea osaamisen tunnustamista riippumatta siitä, missä, miten ja milloin osaaminen on hankittu. Opiskelija voi hakea myös työssä hankittavan osaamisen tunnistamista osaksi tutkintoa (työn opinnollistaminen)."
Opiskelija vastaa osaamisen osoittamisesta, todistamisesta ja riittävien tietojen toimittamisesta. Osaamisen arvioivat opiskelija ja näytön vastaanottava ohjaaja yhdessä. Katso lisätietoa opiskelijaintrasta.
Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
5 opintopistettä = 135 tuntia (1 opintopiste = 27 tuntia työtä)
Opetustunnit
Oppimateriaalin lukeminen
Ryhmätöiden tekeminen
Yksilötöiden tekeminen
Sisältö ja sen jaksotus
Opiskelija osaa:
- nimetä ja selittää yrityksen/yhdistyksen/kolmannen sektorin päättävien elinten roolin, tehtävät, vastuut ja merkityksen
- arvioida ja analysoida johtamisen tuloksellisuuteen vaikuttavia tekijöitä
- soveltaa tulevaisuussuuntautuneita, vaikuttavia johtamiskäytäntöjä ja perustella niitä tutkimustuloksin
Opintojakso koostuu eri moduuleista. Kukin moduuli sisältää tiiviin tietoperustan, ohjeet itsenäiseen opiskeluun. Opintojaksolla on useampia arvioitavia tehtäviä.
Arviointiasteikko
H-5
Lisätiedot
Opinto on vaatimuksiltaan yamk-tutkintoon johtavan koulutuksen tasoa.