Voimavaraistava ohjaus työyhteisössä (5 op)
Toteutuksen tunnus: SY00BR43-3004
Toteutuksen perustiedot
Ilmoittautumisaika
27.11.2023 - 03.12.2023
Ajoitus
01.01.2024 - 31.07.2024
Opintopistemäärä
5 op
Virtuaaliosuus
5 op
TKI-osuus
3 op
Toteutustapa
Etäopetus
Yksikkö
Korkeakouluyksikkö D, Leppävaara, sote
Toimipiste
Laurea Leppävaara
Opetuskielet
- Suomi
Paikat
20 - 40
Koulutus
- Voimavaraistavien työtapojen johtaminen ja kehittäminen sosiaali- ja terveysalalla (SYA7), Laurea Leppävaara
Opettaja
- Ossi Salin
Ryhmät
-
SYA724KJVoimavaraistavien työtapojen johtaminen ja kehittäminen sosiaali- ja terveysalalla, yamk, K24, Leppävaara
Osaamistavoitteet
Opiskelija osaa
- johtaa ja kehittää työntekijöiden kanssa työyhteisöä voimavaralähtöisesti
- soveltaa voimavaralähtöisen työnohjauksen ja tiimivalmennuksen menetelmiä johtamisessa
Toteutustapa
Verkkototeutuksena (tiedot tarkentuvat opintojakson alkaessa).
Kahden opintojakson yhteistoteutus:
VOIMAVARAISTAVA OHJAUS TYÖYHTEISÖSSÄ 5 OP
opiskelija osaa:
• johtaa ja kehittää työntekijöiden kanssa työyhteisöä voimavaralähtöisesti
• soveltaa voimavaralähtöisen työnohjauksen ja tiimivalmennuksen menetelmiä johtamisessa
VERKKOVÄLITTEISEN ASIAKASTYÖN JOHTAMINEN JA
KEHITTÄMINEN SOSIAALI- JA TERVEYSALALLA, 5 OP
opiskelija osaa:
• kehittää voimavaraistavaa verkkovälitteistä asiakas- ja esimiestyötä sosiaali- ja terveysalalla
• edistää työntekijöiden työhyvinvointia sosiaali- ja terveysalan digitaalisissa ympäristöissä
Aika ja paikka
Opetuspäivät zoomissa:
La 13.1.2024
Pe 8.3.2024
Pe 5.4.2024
La 4.5.2024
Opetus tapahtuu zoomissa: https://laurea.zoom.us/j/8235851196
Työnohjausryhmät ilmoitetaan viimeistään opintojen alkaessa
Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus
Kirjallisuutta josta voi lähteä liikkeelle:
Carlsson, M., Forssell, C. (2017): Esimies ja coaching. Oivaltava coaching johtamisen Tietosanoma.
Furman, B., Ahola, T. (2007): Onnistuminen on joukkuelaji. Reteaming valmentajan käsikirja. Lyhytterapiainstituutti oy.
Furman, B., Ahola, T. (2012): Tuplatähti. Työpaikan hyvä henki ja kuinka se tehdään. Tammi.
Furman, B., Ahola, T. (2013): COOPERATION - Ratkaisukeskeinen työyhteisö ja kuinka se tehdään. Lyhytterapiainstituutti. (Myös vanhempi painos käy: Ratkaisukeskeinen työyhteisö ja kuinka se tehdään)
Ristikangas, M-R., Grunbaum, L. (2016): Valmentava esimies. Alma Talent.
Ristikangas, M-R., Ristikangas, V. (2017): Valmentava johtajuus. Alma Talent.
Ruutu, S., Salmimies, R. (2016): Työnohjaajan opas. Valmentava ja ratkaisukeskeinen työote.
Toteutuksen tärkeät päivämäärät
Opetuspäivät zoomissa:
La 13.1.2024
Pe 8.3.2024
Pe 5.4.2024
La 4.5.2024
Työnohjausajat ilmoitetaan myöhemmin
Arviointiasteikko
Hyväksytty/Hylätty
Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
Opintojakson arvioinnissa käytetään Laurea ammattikorkeakoulun YAMK-opintojakson arviointikriteerejä.