Responsible Management in the Work Community (5 cr)

Learning outcomes

The student is able to
- demonstrate knowledge of the principles of an immediate manager’s and immediate supervisor’s work
- demonstrate an understanding of the concepts related to human resource management, practical human resource planning and development of work
- act in a goal-oriented manner in work situations in the organisation
- apply basic legislation on management and the basics of occupational safety and health, and well-being at work
- act in accordance with the ethical principles of the organisation in multicultural work communities
- develop a professional attitude and be a responsible actor in the work community

Location and time

Jakson aloitus 19.3. klo 8.30 - 11.45 Tikkurilan kampuksella. Pajoihin osallistuminen on osa opintosuoritusta, etäosallistuminen ei ole mahdollista. Työpajoja on yhteensä 4 kpl, joista viimeisellä 21.5.pidetään myös ryhmätentti.

Materials

Canvas-työtila.
Lisäksi jakson alkaessa opiskelijat saavat laajasti lähdemateriaalia Canvaksen kautta, jota voi hyödyntää jakson tehtävien lähdemateriaalina. Ryhmätentti perustuu näihin materiaaleihin.

Teaching methods

Opintojaksossa syntyvä osaaminen ilmenee työyhteisössä toimimisen ja johtamisen keskeisten asioiden hallintana sekä vastuullisena käyttäytymisenä työelämän erilaisissa tilanteissa.

Opinnon tavoitteena on, että osaat

- toimia lähijohtamisen keskeisten periaatteiden ja työotteiden mukaisesti huomioiden sosiaali- ja terveysalan sekä kasvatus- ja ohjaus alan erityispiirteet
- soveltaa vastuullisen johtajuuden eri ulottuvuuksia sosiaali- ja terveysalalla
- johtaa itseään vastuullisena työyhteisön toimijana ja kehittää omia työelämätaitoja
- hyödyntää keskeistä työlainsäädäntöä ja huomioida työyhteisön taloudellisia reunaehtoja
- huomioida tulevaisuuden muutoksia ja kehittää muutoskyvykkyyttä työyhteisön johtamisessa

Jakso perustuu verkkoympäristön materiaaleihin neljää,n (4) työpajaan, jossa alustetaan jakson keskeisiä teemoja ja työskennellään niiden pohjalta. Tämän lisäksi jakso sisältää yksin ja ryhmässä tehtäviä oppimistehtäviä.

Jakson päättää ryhmätentti.

Employer connections

Opiskelijat tekevät yhtenä oppimistehtävänä esihenkilöhaastattelun, jota kautta saadaan aito työelämäkontakti.

Exam schedules

Jakso aloitetaan 19.3.2025 a lopetetaan 21.5. ryhmätenttiin. Tässä välillä tehdään oppimistehtäviä yksin ja ryhmässä. Myös työpajat 16.4. ja 25.4. kampuksella kuuluvat jakson suoritusvaatimuksiin.

Completion alternatives

Jos sinulla on opintojakson tavoitteisiin liittyvää osaamista (osaamisen näyttökäytänteet) tai mahdollisuus hankkia sitä työelämässä (TOPI), ole yhteydessä opintojakson vastuuopettajaan (Sanna Puhakka) ennen opintojakson alkamista.

Student workload

Yksi opintopiste vastaa keskimäärin 26,7 tuntia opiskelijan tekemää työtä.

Content scheduling

Jakson sisällöt ovat:

- Johtajuus ja lähijohtamisen perusteet: teemat ja käsitteet
- Itsensä johtaminen ja työelämätaidot
- Työlainsäädäntö

Evaluation scale

H-5

Further information

Opintojakso toteutetaan Canvas-tilan avulla + kontaktien eli työpajojen ja tehtävien kautta. Työpajoihin osallistuminen kuuluu jakson suoritusvaatimuksiiin.