Resilienssiominaisuuksien kehittäminen (5 op)

Tavoitteet

Opiskelija osaa:
- ennakoida ja valmistautua muutokseen
- joustaa ja sopeutua muutoksen yhteydessä
- oppia ja kehittyä analysoimalla muutosta
- arvioida resilienssin hyödynnettävyyttä omassa organisaatiossaan

Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

Laurean Resilienssijulkaisu: https://www.theseus.fi/handle/10024/499707?show=full
Duchek, S. (2020). Organizational resilience: a capability-based conceptualization. Business Research, 13(1), 215-246.
Walker (2019) Finding Resilience?: Change and Uncertainty in Nature and Society. Clayton, VIC: CSIRO PUBLISHING. (löytyy Finnan kautta)
Valli, L. 2020. Kuolema kuittaa univelan? : Tutkimus resilienssistä ja resilienssipotentiaalin johtamisesta kriisinhallintaorganisaatiossa https://trepo.tuni.fi/handle/10024/122122 (Linkittyy ulkoiselle sivustolle.)
Välikangas, L., & Romme, A. G. L. (2013). How to design for strategic resilience: a case study in retailing. Journal of Organization Design, 2(2), 44-53.
Wiig, S. & Fahlbruch B. Exploring Resilience. Springer Nature, 2019. (e-kirja löytyy Finnan kautta DOAB Directory of Open Access Books)

Lisää kirjallisuutta Canvas-työtilassa

Toteutustapa

Opintojaksolla on kaksi lähipäivää/kontaktipäivää: 31.3 ja 4.5.2023
Oppimistehtävät löytyvät Canvas-oppimisympäristöstä.

31.3.2023 Tutustuminen resilienssiteemaan ja organisaatiomuutokseen (luentoja 9-12). Yhteistyö Université Gustave Eiffelin kanssa
4.5.2023 Resilienssillä kohti muutosjoustavampaa tulevaisuutta. Ryhmätyötä ja luento.

Kansainvälisyys toteutuksella

Ensimmäinen kontaktipäivä on 31.3 ja verkossa. Yhteistyötä Université Gustave Eiffelin kanssa, tähän liittyy pienimuotoinen ennakkotehtävä

Arviointiasteikko

H-5