Management and Leadership (5 cr)

Learning outcomes

The student is able to:
- analyse and develop their own activity as a member of the work community and a manager
- apply labour legislation and collective agreements
- analyse the work community and promote wellbeing at work

Location and time

Jakso on verkkototeutus.

Ensimmäisellä tapaamiskerralla on suotavaa olla läsnä. Opintojaksolle osallistuminen vahvistetaan orientaatiotehtävän tekemisellä. Orientaatiotehtävä tulee olla tehtynä 10.9.2023 klo 23:59 mennessä.

Linkki opintojakson Zoom-huoneeseen:
https://laurea.zoom.us/j/66615442678

Materials

Suositeltava kirjallisuus:
Riitta Viitala: Johtaminen: keskeiset käsitteet, teoriat ja trendit (2019)
Jaana Paanetoja: Työoikeus tutuksi, käsikirja (2019 painos)
Materiaalit on määritelty yksityiskohtaisesti Canvasissa.

Teaching methods

Jakso toteutetaan kokonaan verkossa. Opintojaksolla on yksilö-, ja paritöitä, jotka palautetaan canvakseen. Aikataulut on ilmoitettu erillisinä ja pyydämme opiskelijaa hoitamaan muut aikataulunsa siten, että tämän jakson suorittaminen on mahdollista.

Kaikki tehtävät tehdään verkossa.

Employer connections

Opintojakson tehtävät pyritään tekemään työelämäyhteistyössä.

Exam schedules

Opintojakson aloitusinfo on 6.9.2023 klo 17-18:30.

Opintojaksolla on tämän lisäksi kolme erillistä tehtävää, jotka palautetaan kurssin kuluessa. Näihin on syytä varata riittävästi tekemisaikaa ja määräaikoja on syytä noudattaa.

Orientaatiotehtävä: DL 10.9.2023. Orientaatiotehtävän tekemisellä varmistetaan opintojaksolle osallistuminen.

Moduuli 3: Minä johtajana ja työyhteisön vuorovaikuttajana: hyväksytty/hylätty (20 % jakson arvosanasta, yksilötehtävä)
Palautuspäivä: 27.09.2023

Moduuli 4.Työoikeus. Asteikolla 0-5 (20 % jakson arvosanasta, paritehtävä)
Palautuspäivä: 18.10.2023

Moduuli 2. Johtajatyön käsitteet ja haastattelu. Asteikolla 0-5 (60 % jakson arvosanasta, paritehtävä)
Palautuspäivä: 17.11.2023

Completion alternatives

Laurean tutkintosäännön mukaisesti kaikilla opiskelijoilla on oikeus osaamisensa näyttämiseen. Aloitteen hankitun osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta tekee opiskelija. Osaamisen tunnistaa ja tunnustaa opintototeutuksesta vastaava opettaja tai muu korkeakouluyksikön johtajan nimeämä henkilö. Arvioinnissa noudatetaan samaa arviointikriteeristöä ja arviointiasteikkoa kuin opintojaksolla. Katso lisätietoa opiskelijaintrasta.

Student workload

5 opintopistettä=135 tuntia.

Content scheduling

Toimiminen työyhteisön jäsenenä ja kyky analysoida ja kehittää omaa toimintaa
Työlainsäädännön ja TESien soveltaminen käytäntöön
Esihenkilötyön perusteet ja työhyvinvoinnin edistäminen

Evaluation scale

H-5

Further information

Edellytämme, että opiskelijalla on käytettävissään tietokone tai PD, jossa on hyvä mikrofoni ja kamera. Edellytämme Zoomin perusosaamista ja Canvas verkkoalustan perusosaamista.

Edellytämme, että jos opiskelija osallistuu luentotapaamiseen, hän saa kuva- ja puheyhteyden auki eli pystyy osallistumaan interaktiiviseen luentoon.