Opinnäytetyö (15op)
Toteutuksen tunnus: R0045-3159
Toteutuksen perustiedot
- Ajoitus
- 01.01.2022 - 31.12.2022
- Toteutus on päättynyt.
- Opintopistemäärä
- 15 op
- Lähiosuus
- 15 op
- TKI-osuus
- 15 op
- Toteutustapa
- Lähiopetus
- Toimipiste
- Laurea Tikkurila
- Opetuskielet
- suomi
- Koulutus
- Liiketalouden koulutus (HLV2), Laurea Tikkurila
- Opettajat
- Minna-Kaisa Lehtilinna
- Elina Wainio
- Petri Oikkonen
- Arto Lindeberg
- Vastuuopettaja
- Minna-Kaisa Lehtilinna
- Ryhmät
-
HLV221SNLiiketalouden koulutus, päivätoteutus, S21, Tikkurila
- Opintojakso
- R0045
Tavoitteet
Opiskelija osaa
- esittää perusteltuja työelämää koskevia kehittämisehdotuksia
- käsitteellistää työelämän ilmiöitä tutkittuun tietoon perustuen
- käyttää sopivia tutkimus- ja kehittämismenetelmiä uuden tiedon tuottamiseksi
- toimia kehittämishankkeissa yhteistoiminnallisesti ja vastuullisesti työelämän ja muiden yhteistyökumppanien kanssa
- arvioida omaa toimintaansa ja omia ratkaisujaan kriittisesti
- hallita kokonaisuuksia sekä esittää asiansa loogisesti ja perustellen
Toteutustapa
Opiskelija osallistuu opinnäytestarttiin. Hän palauttaa aiheanalyysin Canvasiin ja sen jälkeen hän aloittaa seminaarityöskentelyn oman ohjaajansa kanssa.
Aika ja paikka
Opinnäyteinfot:
9.5.
Syksyn opinnäyteinfot ovat Zoomissa
13.9. klo 12.30-14.00
25.10. klo 12.30-14.00 https://laurea.zoom.us/j/69945565492
Aiheanalyysi palautetaan viikon sisällä infosta.
Tarkemmat aikataulut ilmoitetaan verkkotyötilassa.
HUOM. Voit siis aloittaa opparin joko tammi-, maalis- tai toukokuussa.. Voit vapaasti valita, milloin aloitat opinnäytetyön.
Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus
Hirsjärvi, Remes & Sajavaara: Tutki ja kirjoita
Työelämäyhteistyö ja/tai TKI
On suositeltavaa, että opinnäyte tehdään toimeksiantona jollekin organisaatiolle.
Arviointiasteikko
H-5
Esitietovaatimukset
Opinnäytetyön aloittamisen edellytys on, että opiskelija on suorittanut tai hänellä on käynnissä opintojakso Tutkimukselliset kehittämistyön menetelmät (tai opintojakso Tutkimus- ja kehittämismenetelmät) tai hänellä on vastaavaa osaamista, joka on osaamisen näytön tai hyväksiluvun kautta tunnustettu osaksi tutkintoa.