Opinto-opas

Osaamistavoitteet

Opiskelija osaa
- analysoida ja kehittää omaa toimintaansa työyhteisön jäsenenä ja esihenkilönä
- soveltaa työlainsäädäntöä ja työehtosopimuksia
- analysoida työyhteisöä ja edistää työhyvinvointia

Toteutustapa

Toteutustapa on osin verkkopainotteinen monimuoto. Opintojakson aloitustapaaminen on kampuksella. Luennot ja keskusteluista järjestään verkossa. Opintojakson tehtävät tehdään verkossa.

Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

Oppimateriaali julkaistaan opintojakson Optima-työtilassa.

Sisältö ja sen jaksotus

Toteutuksen tehtävät voi suorittaa opintojakson aikataulun mukaisessa järjestyksessä tai sitä nopeammin. Tehtävien arviointi tapahtuu työtilassa julkaistavassa aikataulussa. Myöhästyneitä tai ei-hyväksyttyjä tehtäviä on mahdollista palauttaa opintojakson päättymisen jälkeen työtilassa julkaistavan aikataulun mukaisesti.

Arviointiasteikko

H-5

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Arviointi perustuu opintojaksolla kahteen tehtävään, joista toinen tehdään ryhmässä ja toinen yksin. Aktiivinen osallistuminen keskusteluihin luennoilla otetaan huomioon loppuarvioinnissa.

Hylätty (0)

Opiskelija ei ole saanut yhdestä tai useammasta osatehtävästä hyväksyttävää arviointia.

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1-2)

Opiskelija on saanut osatehtävistä keskimäärin tyydyttävän arvioinnin.

Arviointikriteerit, hyvä (3-4)

Opiskelija on saanut osatehtävistä keskimäärin hyvän arvioinnin.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Opiskelija on saanut osatehtävistä keskimäärin kiitettävän arvioinnin. Opiskelja on saanut osatehtävistä hyvän arvioinnin sekä osallistunut aktiivisesti luennoilla keskusteluihin.