Rikosseuraamusalan lähiesimiestyö (5 op)

Tavoitteet

Opiskelija osaa
- lähiesihenkilötyön ja valmentavan johtamisen periaatteet
- toimia esihenkilötyössä rikosseuraamusalan strategian ja arvojen mukaan
- soveltaa henkilöstöjohtamisen käytänteitä rikosseuraamusalalla
- soveltaa työlainsäädäntöä ja hallintolakia esihenkilötyössä

Aika ja paikka

Etäopetuskertojen ajankohdat ja Skype-linkin löydät Lukkarikoneesta (haku opintojakson nimellä): https://lukkarit.laurea.fi/#/schedule

Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

Opiskelumateriaalin ja esitykset löydät RSKK:n OPTIMA-sivustolta osoitteesta:
https://optima.discendum.com/login1
(tunnukset löydät skype-kutsusta)

Toteutustapa

Opintojakson alustukset ja työpajat toteutetaan verkko-opetuksena neljänä eri ajankohtana, joissa käsitellään alla olevia teemoja. Lisäksi opiskelijat käsittelevät kirjallisesti niihin liittyviä välitehtäviä. Välitehtävät kytkeytyvät työpajojen annetun oheismateriaalin sisältöihin.

Kuvaus työpajojen sisällöistä teemoittain:

1) Johtaminen ja julkishallinto
- johtamisparadigmat
- tieteellinen liikkeenjohto
- byrokratiateoria
- virkamiehen oikeudet ja velvollisuudet

2) Organisaatioiden rakennetyypit, organisaatiokulttuuri ja päätöksenteko
- esimiehen tehtävät ja toimivalta
- turvallisuusjohtaminen

3) Johtamisteoriat ja niiden soveltaminen käytännön esimiestyössä
Rikosseuraamuslaitoksen:
• strateginen johtaminen organisaation kehittäminen
• tulosohjaus
• kehityskeskustelut

4) Henkilöstövoimavarojen johtaminen
- muutoksen johtaminen
- työtyytyväisyys ja työhön sitouttaminen
- valmentava johtaminen
- toiminnan laatu ja sen arviointi rikosseuraamuslaitoksessa

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Laurean tutkintosäännön mukaisesti kaikilla opiskelijalla on oikeus osaamisensa näyttämiseen. Aloitteen hankitun osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta tekee opiskelija. Osaamisen tunnistaa ja tunnustaa moduulista tai opintojaksosta vastaava opettaja tai muu korkeakouluyksikön johtajan nimeämä henkilö. Arvioinnissa noudatetaan samaa arviointikriteeristöä ja arviointiasteikkoa kuin opintojaksolla. Katso lisätietoa Linkistä.

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Työpajat (1 op), HYV – HYL (Läsnäolo 75%, poissaolo korvattava)
Välitehtävä 1 (1 op), HYV – HYL
Välitehtävä 2 (1 op), HYV – HYL
Lopputehtävä (2 op), 1 – 5

Lisätiedot

Opinto on vaatimuksiltaan amk-tutkintoon johtavan koulutuksen tasoa.

Tutkintosäännön 18§ mukaisesti ”opiskelijan on oltava ensimmäisellä kontaktikerralla läsnä tai ilmoitettava poissaolostaan vastuuopettajalle. Ilmoittautuminen hylätään, mikäli opiskelija ei ilmoita poissaolostaan opinnon aloituskerralta. Hänen tilalleen voidaan ottaa jonossa oleva seuraava opiskelija. (Lauran tutkintosääntö.) Virtuaalitoteutuksilla voidaan edellyttää muunlaista aktiivisuuden osoitusta paikan vahvistamiseksi viikon sisällä toteutuksen alkamisesta (Opetuksesta vastavan vararehtorin päätös 7/2019). ”

Opintojakson vastuuopettaja:

Hannu Kiehelä
0500-687923
hannu.kiehela@om.fi