Siirry suoraan sisältöön

HR ja johtaminen -projekti (15 op)

Toteutuksen tunnus: TP00BM24-3006

Toteutuksen perustiedot


Ilmoittautumisaika

29.11.2021 - 05.12.2021

Ajoitus

01.01.2022 - 31.07.2022

Opintopistemäärä

5 - 15

Virtuaaliosuus

15 op

TKI-osuus

15 op

Toteutustapa

Etäopetus

Yksikkö

Laurea Lohja, liko

Toimipiste

Laurea Lohja

Opetuskielet

  • Suomi

Paikat

4 - 7

Koulutus

  • Liiketalouden koulutus (HLF2), Laurea Lohja

Opettaja

  • Oskari Vesterinen
  • Antti Keskitalo

Vastuuopettaja

Antti Keskitalo

Ryhmät

  • HLF220SA
    Liiketalouden koulutus, monimuotototeutus, S20, Lohja

Toteutustapa

Opintojen toteutustapa on näyttö tai työn opinnollistaminen.

Osaamisen kehittämisen tavoite on, että opiskelija osaa

- johtaa ja kehittää henkilöstöä, tiimejä ja HR-toimintoja liiketoimintastrategian ja organisaatiokulttuurin mukaisesti työlainsäädännön keskeisiä normeja noudattaen.
- opintojakson aikana opiskelijan osaaminen johtaa ja kehittää omia esihenkilötaitojaan erilaisissa toimintaympäristöissä kehittyvät.

Aika ja paikka

Noin kolmen (3) viikon välein opintopiirin tapaaminen zoomissa erikseen sovitusti.

Opinnon aloitus torstaina 3.2. klo 15.00-17.00 Zoomissa.

Zoom-linkki ohjauksiin päivitetään Outlook- ja Lukkarikoneen kalenterivaraukseen.

Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

Oppimateriaali ja kirjallisuus täsmentyy opinnon alkaessa projektikohtaisesti.

Lisätietoja opiskelijoille

Vain ryhmälle HLF220SA

Arviointiasteikko

H-5

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Osaamisen arviointi perustuu opetussuunnitelmien tavoitekuvauksiin ja opinnon toteutussuunnitelmalla ilmoitettavaan arviointikriteeristöön (Laurean tutkintosääntö).

Projektin arvioinnissa käytetään AMK-tutkinto-opiskelijan osaamisen arviointikehikkoa.
Arviointikehikossa on kaksi vaativuustasoa, vaativuustaso I ja vaativuustaso II.

Moduulille/opintojaksolle/projektille määritellään vaativuustaso ennen toteutuksen aloittamista.

Tässä opintojaksossa käytämme vaativuustasoa 2.

Arviointikehikon vaativuustasoilla osaaminen on kuvattu tasoille H/1, 3 ja 5.

Syntyvää osaamista arvioidaan kokonaisvaltaisesti.

Hyvä osaaminen (3) edellyttää myös tyydyttävän osaamisen saavuttamista ja vastaavasti kiitettävä osaaminen (5) myös tyydyttävän ja hyvän osaamisen arviointikriteereiden täyttymistä. Mikäli osaaminen ei täysin saavuta hyvää tasoa, mutta täyttää tyydyttävän tason kriteerit, määrittyy arvosanaksi 2. Vastaavasti arvosanan 4 opiskelija saa, mikäli osaaminen on hyvällä tasolla, mutta ei vielä kaikilta osin kiitettävää.

Opiskelijan tulee tarvittaessa ”täydentää projektiin liittyviä tehtäviä tai suorituksia kunnes projekti on hyväksytysti suoritettu.” (Laurean tutkintosääntö.)

Kaikkien Laurean toimijoiden odotetaan noudattavan hyviä tieteellisiä käytänteitä, joihin kuuluu asianmukainen lähteisiin viittaaminen.

Perehdy ja kysy käytänteistä tarvittaessa.

Projektin tietoperustat lähetetään Urkundiin plagiointitarkastusta varten