Anne Martola
20% Lähiopetus, 80% Etäopetus
Sisäinen motivaatio - Tulevaisuuden työssä tuottavuus ja innostus kohtaavat. 2014 Ristikangas: Valmentava johtajuus. 2013 Parppei: Tee, toimi, saa aikaan. 2018
Jakso toteutetaan verkossa, interaktiivisin verkkotapaamisin, joihin opiskelijan oletetaan osallistuvan. Aloituskerran läsnäolo on edellytys opintojakson suorittamiseksi. Luennot ovat vuorovaikutteisia, eikä niitä tallenneta. Tarjoamme tarvittaessa myös lähiohjausta.
Opintojakson tehtävät keskittyvät seuraaviin teemoihin:
1. Sisäinen motivaatio - moderni yksilölähtöinen motivaatioteoria
2. Suorituksen johtaminen valmentavalla otteella
3. Mitä opin
Kurssiin sisältyy neljä Zoom-tapaamista. Mahdollista lähiohjausta erikseen sovittuna ajankohtana. Yhteisten tapaamisten aikataulu:
to 10.02.2022 16.00 - 18.00
to 17.02.2022 16.00 - 18.00
to 24.02.2022 16.00 - 18.00
ke 09.03.2022 16.00 - 18.00
Kurssi sisältää sekä yksilö- että paritehtäviä.
02.02.2022 - 27.03.2022
29.11.2021 - 05.12.2021
20 - 40
Korkeakouluyksikkö D, Verkkokampus, liko
Anne Martola, Kirsi Maste
Osallistumisen edellytys on, että opiskelijalla on käytettävissään tietokone tai PC, jossa on hyvä mikrofoni ja kamera. Edellytämme Zoomin perusosaamista ja Canvas verkkoalustan perusosaamista.
Edellytyksenä on, että jos opiskelija osallistuu luentotapaamiseen, hän saa sekä kamera- että puheyhteyden auki eli pystyy osallistumaan interaktiiviseen luentoon.
Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet
Laurea Leppävaara
4 op
H-5
Laurean tutkintosäännön mukaisesti kaikilla opiskelijalla on oikeus osaamisensa näyttämiseen. Aloitteen hankitun osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta tekee opiskelija. Osaamisen tunnistaa ja tunnustaa opintototeutuksesta vastaava opettaja tai muu korkeakouluyksikön johtajan nimeämä henkilö. Arvioinnissa noudatetaan samaa arviointikriteeristöä ja arviointiasteikkoa kuin opintojaksolla. Katso lisätietoa opiskelijaintrasta.
Opintojakson aloitus-Zoom pidetään 9.2.
Opintojakson laajuus on 5 opintopistettä, joka tarkoittaa opiskelijalle laskennallisesti 135 opiskeluun käytettyä tuntia.
Tämän opintojakson tavoitteena on, että opiskelija osaa
- hyödyntää yksilölähtöisiä motivaatiotekijöitä lähijohtamisessa
- laatia kannustavia palkitsemisen ja sitouttamisen keinoja
- arvioida ja johtaa suoriutumista tarkoituksenmukaisin mittarein
- johtaa innostusta ja työn merkityksellisyyttä