Johtaminen ja esimiestyö (uusi nimi: Johtaminen ja johtajuus) (5 op)

Toteutuksen tunnus: R0215-3049

Toteutuksen perustiedot

Ilmoittautumisaika: 29.11.2021 - 05.12.2021
Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.

Ajoitus: 07.02.2022 - 10.04.2022
Toteutus on päättynyt.

Opintopistemäärä: 5 op

Lähiosuus: 5 op

TKI-osuus: 2 op

Toimipiste: Laurea Leppävaara

Opetuskielet: suomi

Paikat: 20 - 40

Koulutus: Liiketalouden koulutus (HLA2), Laurea Leppävaara

Opettajat: Marjaana Marmo; Anne Martola

Vastuuopettaja: Anne Martola

Ryhmät: HLA221SN
Liiketalouden koulutus, päivätoteutus, S21, Leppävaara

Opintojakso: R0215

Learning outcomes

Opiskelija osaa
- analysoida ja kehittää omaa toimintaansa työyhteisön jäsenenä ja esihenkilönä
- soveltaa työlainsäädäntöä ja työehtosopimuksia
- analysoida työyhteisöä ja edistää työhyvinvointia

Aika ja paikka

Orientaation ajankohta ilmoitetaan myöhemmin

Oppimateriaalit

Oheislukemisto (esim.)
•Hyppänen, Riitta: Esimiesosaaminen - liiketoiminnan menestystekijä, Edita, 2013
•Kauhanen, Juhani: Henkilöstövoimavarojen johtaminen, 2010 tai uudempi (myös verkkoversiona)
•Paanetoja, Jaana: Työoikeus tutuksi- käsikirja, Edita, 2019 (myös 2017 käy).
•Niiranen, V. - Seppänen-Järvelä, R - Sinkkonen, M. & Vartiainen, P. 2010. Johtaminen sosiaalialalla.
Optiman työtilassa lisää lähdemateriaalia.

Opetusmenetelmät

Toteutus: Lähiopetus Leppävaaran kampuksella (kaksi helmikuussa pidettävää kertaa ovat zoomissa)
Opintojaksossa perehdytään johtamisen kokonaisuuteen.
Opintojakso sisältää seuraaviin teemoihin liittyviä tehtäviä: .
•itsensä johtaminen - yksilötehtävä
•johtajahaastattelu - tiimityö
Opintojakso sisältää myös yksilötehtävän liittyen työoikeuteen.

Harjoituksia lähiopetuksen yhteydessä.

Läsnäolo 80%, eli yhdeltä kerralta voi olla poissa

Arviointiasteikko

H-5