•   Johtaminen ja esimiestyö (uusi nimi: Johtaminen ja johtajuus) R0215-3049 07.02.2022-10.04.2022  5 op  (HLA221SN) +-
    Opintojakson osaamistavoitteet
    Opiskelija osaa
    - analysoida ja kehittää omaa toimintaansa työyhteisön jäsenenä ja esihenkilönä
    - soveltaa työlainsäädäntöä ja työehtosopimuksia
    - analysoida työyhteisöä ja edistää työhyvinvointia

    Vastuuopettaja

    Anne Martola

    Toteutusmuoto

    Lähiopetus

    Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

    Oheislukemisto (esim.) •Hyppänen, Riitta: Esimiesosaaminen - liiketoiminnan menestystekijä, Edita, 2013 •Kauhanen, Juhani: Henkilöstövoimavarojen johtaminen, 2010 tai uudempi (myös verkkoversiona) •Paanetoja, Jaana: Työoikeus tutuksi- käsikirja, Edita, 2019 (myös 2017 käy). •Niiranen, V. - Seppänen-Järvelä, R - Sinkkonen, M. & Vartiainen, P. 2010. Johtaminen sosiaalialalla. Optiman työtilassa lisää lähdemateriaalia.

    Toteutustapa

    Toteutus: Lähiopetus Leppävaaran kampuksella (kaksi helmikuussa pidettävää kertaa ovat zoomissa)
    Opintojaksossa perehdytään johtamisen kokonaisuuteen.
    Opintojakso sisältää seuraaviin teemoihin liittyviä tehtäviä: .
    •itsensä johtaminen - yksilötehtävä
    •johtajahaastattelu - tiimityö
    Opintojakso sisältää myös yksilötehtävän liittyen työoikeuteen.

    Harjoituksia lähiopetuksen yhteydessä.

    Läsnäolo 80%, eli yhdeltä kerralta voi olla poissa

    Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

    1-5

    Opetuskieli/-kielet
    • suomi
    Ajoitus

    07.02.2022 - 10.04.2022

    Ilmoittautumisaika

    29.11.2021 - 05.12.2021

    Ryhmä(t)
    • HLA221SN
    Paikkoja

    20 - 40

    Yksikkö

    Laurea Leppävaara, liko

    Opettaja(t)

    Anne Martola, Marjaana Marmo

    Koulutus

    Liiketalouden koulutus (HLA2), Laurea Leppävaara

    Toimipiste

    Laurea Leppävaara

    T&K osuus

    2 op

    Arviointiasteikko

    H-5

    Aika ja paikka

    Orientaation ajankohta ilmoitetaan myöhemmin

    Arviointikriteerit
    Tyydyttävä

    Suomeksi AMMATILLINEN TIETOPERUSTA, TIEDONHAKU JA RAPORTOINTI -käyttää keskeisiä ammattikäsitteitä eri työkäytänteitä ja –tilanteita selittäessään -etsiä tietoa eri tietolähteistä -raportoida AMMATILLINEN TOIMINTA JA TYÖELÄMÄN KEHITTÄMINEN - toimia ohjattuna opiskeltavia taitoja ja menetelmiä käyttäen - toimia asiakkaiden ja/tai yhteistyötahojen kanssa - ottaa vastaan ohjausta RYHMÄTYÖTAIDOT JOHTAMINEN JA VASTUULLISUUS -toimia ryhmän jäsenenä -suunnitella ohjatusti oman työn etenemistä ja ajankäyttöä - toimia turvallisesti ja ammattieettisten periaatteiden mukaisesti -noudattaa annettuja ohjeita ja sääntöjä

    Hyvä

    AMMATILLINEN TIETOPERUSTA, TIEDONHAKU JA RAPORTOINTI - käyttää johdonmukaisesti ammattikäsitteitä eri työkäytänteitä ja –tilanteita selittäessään - koota tietoa ja hyödyntää tietoperustaansa - raportoida sovitulla tavalla AMMATILLINEN TOIMINTA JA TYÖELÄMÄN KEHITTÄMINEN - toimia opittuja taitoja ja menetelmiä käyttäen - toimia ammatillisesti asiakkaiden ja/tai yhteistyötahojen kanssa ja tunnistaa heidän tarpeensa - osallistua ohjaukseen ja hyödyntää sitä RYHMÄTYÖTAIDOT JOHTAMINEN JA VASTUULLISUUS -toimia tavoitteellisesti ryhmässä - suunnitella ja hallita oman työn etenemistä ja ajankäyttöä - havaita turvallisuuteen liittyviä riskejä - perustella toimintaansa ammattieettisten periaatteiden mukaisesti

    Kiitettävä

    AMMATILLINEN TIETOPERUSTA, TIEDONHAKU JA RAPORTOINTI - käyttää monipuolisesti ammattikäsitteitä - vertailla ja valita tarkoituksenmukaista tietoa - raportoida ja viestiä ammattimaisesti AMMATILLINEN TOIMINTA JA TYÖELÄMÄN KEHITTÄMINEN - toimia itsenäisesti opittuja taitoja ja menetelmiä käyttäen - ottaa vastuuta asiakkaan ja /tai yhteistyötahojen kanssa toimimisesta ja heidän tarpeisiinsa vastaamisesta - ennakoida ohjaustarpeitaan RYHMÄTYÖTAIDOT JOHTAMINEN JA VASTUULLISUUS -edistää toiminnallaan ryhmän toimintaa ja ilmapiiriä - hallita ajankäyttöään tehden sovitut tehtävät työssä vaadittavalla laatutasolla - toimia vastuullisesti ja soveltaa opittuja taitoja ja menetelmiä - suunnitella ja arvioida toimintaansa turvallisuus ja/tai eettiset näkökulmat huomioiden