Johtaminen ja esimiestyö (5 op)

Toteutuksen tunnus: R0215-3037

Toteutuksen perustiedot

Ilmoittautumisaika: 24.05.2021 - 30.05.2021
Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.

Ajoitus: 24.08.2021 - 30.11.2021
Toteutus on päättynyt.

Opintopistemäärä: 5 op

Lähiosuus: 4 op

Virtuaaliosuus: 1 op

Toimipiste: Laurea Leppävaara

Opetuskielet: suomi

Paikat: 20 - 50

Koulutus: Liiketalouden koulutus (HLA2), Laurea Leppävaara

Opettajat: Marjaana Marmo; Kirsi Maste

Vastuuopettaja: Kirsi Maste

Ryhmät: HLA221KN
Liiketalouden koulutus, päivätoteutus, K21, Leppävaara

Opintojakso: R0215

Learning outcomes

Opiskelija osaa
- analysoida ja kehittää omaa toimintaansa työyhteisön jäsenenä ja esihenkilönä
- soveltaa työlainsäädäntöä ja työehtosopimuksia
- analysoida työyhteisöä ja edistää työhyvinvointia

Aika ja paikka

Orientaatio tapaamisena Leppävaaran kampuksella to 9.9.2021 klo 8.45-11.15

Oppimateriaalit

Oheislukemisto (esim.)
- Hyppänen, Riitta: Esimiesosaaminen - liiketoiminnan menestystekijä, Edita, 2013
- Kauhanen, Juhani: Henkilöstövoimavarojen johtaminen, 2010 tai uudempi (myös verkkoversiona)
- Äimälä Markus: Työsopimuslaki, 2017
- Paanetoja, Jaana: Työoikeus tutuksi- käsikirja, Edita, 2019
- Niiranen, V. - Seppänen-Järvelä, R - Sinkkonen, M. & Vartiainen, P. 2010. Johtaminen sosiaalialalla.
Canvasin työtilassa lisää lähdemateriaalia.

Opetusmenetelmät

Toteutus: lähiopetus (Leppävaaran kampuksella)

Opintojaksossa perehdytään johtamisen kokonaisuuteen.
Opintojakso sisältää seuraaviin teemoihin liittyviä tehtäviä:
- itsensä johtaminen - yksilötehtävä
- johtajahaastattelu - tiimityö
- työoikeus - yksilötehtävä

Opintojaksolla tarkastellaan johtamista ja esihenkilötyötä mm. seuraavista näkökulmista:
- Johtaminen, johtajuus ja esihenkilötyö
- Itsensä johtaminen
- Esihenkilö strategian toimeenpanijana
- Ryhmien ja tiimien johtaminen
- Motivaatio, motivointi
- Esihenkilö työhyvinvoinnin johtajana
- Omien esihenkilöominaisuuksien ja -taitojen tunnistaminen ja kehittäminen

Harjoituksia lähiopetuksen yhteydessä.

Läsnäoloedellytys 80%, eli yhdeltä kerralta voi olla poissa.

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

Orientaatio Leppävaaran kampuksella 9.9.2021

Ennen opintojakson aloittamista opiskelijan tulee tehdä orientaatiotehtävä, orientaatiotehtävän suorittaminen on edellytyksenä opintojaksolle osallistumiselle.

Tutkintosäännön 18§ mukaisesti ”opiskelijan on oltava ensimmäisellä kontaktikerralla läsnä tai ilmoitettava poissaolostaan vastuuopettajalle. Ilmoittautuminen hylätään, mikäli opiskelija ei ilmoita poissaolostaan opinnon aloituskerralta. Hänen tilalleen voidaan ottaa jonossa oleva seuraava opiskelija. (Laurean tutkintosääntö.)

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Osaamisen näyttö

Arviointiasteikko

H-5