Rahoitusalan henkilöstöratkaisun kehittäminen ja rekrytoinnin suunnittelu (15 op)
Toteutuksen tunnus: LK00BK55-3004
Toteutuksen perustiedot
Ilmoittautumisaika
18.05.2020 - 24.05.2020
Ajoitus
01.08.2020 - 09.12.2020
Opintopistemäärä
15 op
Virtuaaliosuus
7 op
TKI-osuus
15 op
Toteutustapa
54 % Lähiopetus, 46 % Etäopetus
Yksikkö
Laurea Yhteinen
Toimipiste
Laurea Hyvinkää
Opetuskielet
- Suomi
Paikat
3 - 5
Koulutus
- Liiketalouden koulutusohjelma, Peer to Peer (HLBP), Laurea Hyvinkää
- Liiketalouden koulutusohjelma (HLB), Laurea Hyvinkää
- Liiketalouden koulutus (HLB2), Laurea Hyvinkää
Opettaja
- Pyry Airaksinen
Vastuuopettaja
Pyry Airaksinen
Ryhmät
-
HLBV20SNLiiketalouden ydinosaamisen P2P-projektit
Toteutustapa
Toteutustapa: Projekti suoritetaan P2P-opiskelijaprojektina yhteistyössä työelämän kumppanin kanssa. Toimeksiantaja: Asiantuntijaorganisaatio.
Projektin sisältö: Valitun toimialan asiakaskokemukseen perehtyminen ja kokemuksen kehittäminen vertailuin ja tutkimuksen avulla sekä asiakashankinnan kehittäminen.
Projektista voi saada osaamista ja opintopisteitä myös muihin moduuleihin: PJ
Monimuoto: Ei
Jos opiskelijapaikat tässä projektissa täyttyvät, opiskelija voi hakea jälki-ilmoittautumisessa niihin projekteihin, joissa on vielä tilaa. Laurea pidättää oikeuden muutoksiin.
Aika ja paikka
Ohjausaika: Torstaisin klo 9-10
Ohjaaja lähettävää briiffikutsun vielä erikseen n. viikkoa ennen projektibriiffiä
Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus
Projektin aihepiiriin tarvittava lähdeaineisto, valitaan projektissa erikseen projektin toimeksiannon jälkeen.
Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
Opiskelija käyttää projektiin työaikaa yhteensä n. 16 tuntia viikossa eli tiimityöskentelyyn n. 8 h ja itsenäiseen työskentelyyn n. 8 h viikossa.
Arviointiasteikko
H-5
Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
Arviointiin perehdytään projektin alkaessa.
Projekti arvioidaan arviointikriteerien tason I mukaan.