Marjaana Marmo

Etäopetus

Opintojaksolle suositeltavaa kirjallisuutta: Paanetoja: Työoikeus tutuksi: käsikirja (2019 , myös 2017 käy) Hietala, Kahri, Kairinen & Kaivanto: Työsopimuslaki käytännössä, Talentum 2016 (saatavilla sähköisenä LaureaFinnan kautta)

Tämä Työoikeuden opintojakso (B0231-3015) toteutetaan etäopintoina hyödyntäen Zoomia.
Myöhemmin keväällä alkaa toinen toteutus, B0231-3020 (aloitus 15.3.), joka sisältää myös muutaman kampustapaamisen Leppävaarassa. Opintojakson arviointi perustuu kirjallisiin tehtäviin, jotka sisältävät työoikeudellisten kysymysten arviointia sekä oikeussäännösten soveltamista .
Keskitymme työlainsäädännön keskeiseen lainsäädäntöön esimiehen näkökulmasta, käymme läpi huomioitavia asioita liittyen
- työntekijän rekrytointiin
- työsopimuksen laadintaan
- työnantajan yhteistoimintavelvoitteisiin
- työturvallisuuteen
- yhdenvertaisuuteen ja yksityisyyteen työelämässä
- työehtosopimuksiin
- työsuhteen päättämiseen

Mikäli opiskelija ei aio osallistua toteutukselle, jolle hänet on hyväksytty, on hänen peruutettava ilmoittautumisensa toteutuksen vastuuopettajalle ennen opinnon alkua, jotta hänen tilalleen voidaan ottaa jonossa oleva seuraava opiskelija.
Opiskelijan on oltava ensimmäisellä tapaamiskerralla läsnä tai ilmoitettava poissaolostaan vastuuopettajalle opintoon osallistumisensa vahvistamiseksi ja paikkansa säilyttämiseksi.

Opintojakson arviointi perustuu oppimistehtäviin.
Opintojakson arviointi H-5.

• suomi

• suomi

16.01.2023 - 09.04.2023

28.11.2022 - 04.12.2022

• HLB221SA
• TOH222SY
• HLB221KA

40 - 60

Korkeakouluyksikkö D, Verkkokampus, liko

Marjaana Marmo

Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

Laurea Verkkokampus

5 op

H-5

16.01.2023 09.00 - 11.30 Ulkopuolinen tila : Zoom
23.01.2023 09.00 - 11.30 Ulkopuolinen tila : Zoom
30.01.2023 09.00 - 11.30 Ulkopuolinen tila : Zoom
13.02.2023 09.00 - 11.30 Ulkopuolinen tila : Zoom
27.02.2023 09.00 - 11.30 Ulkopuolinen tila : Zoom
06.03.2023 09.00 - 11.30 Ulkopuolinen tila : Zoom
Zoom linkki täydentyy myöhemmin ja Canvas-työtila avautuu viikolla 2

5 op, 135 h
Luennot, itsenäinen opiskelu ja oppimistehtävät.

Keskitymme työlainsäädännön keskeiseen lainsäädäntöön esimiehen näkökulmasta, käymme läpi huomioitavia asioita liittyen
- työntekijän rekrytointiin
- työsopimuksen laadintaan
- työnantajan yhteistoimintavelvoitteisiin
- työturvallisuuteen
- yhdenvertaisuuteen ja yksityisyyteen työelämässä
- työehtosopimuksiin
- työsuhteen päättämiseen

Opintojakson vaatimukset saavutetaan perustasolla. Opiskelija osaa käyttää keskeisiä/yksittäisiä työoikeuden peruskäsitteitä ja -säännöksiä sekä osoittaa perehtyneensä opintojakson tietoperustaan.Opiskelija osaa tyydyttävästi soveltaa niitä käytäntöön.

Opiskelija on saavuttanut opintojakson tavoitteet hyvällä tasolla. Opiskelijan tiedoissa ja taidoissa on osassa opintojakson teemoja kehitettävää, käsitteiden osalta opiskelija osaa suurimman osan työoikeuden käsitteistä. Opiskelija osaa hyvin soveltaa tietojaan käytäntöön.

Opiskelija on saavuttanut opintojakson tavoitteet kiitettävästi. Opiskelijan tiedot ja taidot opintojakson teemoista ovat hyvällä tasolla, opiskelija hallitsee käsitteet ja tuntee aihealueen keskeisen sääntelyn. Opiskelija osaa analysoida ja soveltaa säännöksiä erittäin hyvin myös käytännössä.