Basics of Workplace Management (5 cr)
Code: TO00BI93-3005
General information
- Enrollment
-
23.05.2022 - 29.05.2022
Registration for the implementation has ended.
- Timing
-
01.09.2022 - 26.11.2022
Implementation has ended.
- Number of ECTS credits allocated
- 5 cr
- Local portion
- 0 cr
- Virtual proportion
- 5 cr
- Mode of delivery
- Distance learning
- Campus
- Laurea Virtual Campus
- Teaching languages
- Finnish
- Seats
- 40 - 50
- Degree programmes
- Liiketalouden koulutus (HLY2), Laurea yhteinen (Finnish)
- Teachers
- Pia Wäistö
- Teacher in charge
- Pia Wäistö
- Scheduling groups
- Avoin AMK (Koko: 8 . Open UAS : 8.)
- Small groups
- Open UAS
- Study unit
- TO00BI93
Objective
Student is able to
- explain the basic concepts of workplace management
- identify the needs of various users in real estate
- describe the impacts of new ways of work to physical environments
- plan flexible and user friendly workplace concept
- evaluate spatial change process
Toteutustapa
Opinto on osa 3AMK-kiinteistöpolkua ja toteutetaan verkossa.
Työelämäyhteistyö ja/tai TKI
Kurssin aikana on analysoidaan itse valittua työympäristöä. Työympäristö voi olla oma tai yhteistyöorganisaation kanssa sovittu ympäristö.
Toteutuksen tärkeät päivämäärät
1.9.2022 Canvas auki
10.9.2022 Johdantotehtävän palautus Canvasiin
13.9.2022 Opintojakson kick-off ja johdantoluento Zoomissa (pakollinen)
29.9.2022 Työympäristöjohtamisen teoria -tapaaminen Zoomissa
12.10.2022 Työympäristökehittäminen -tapaaminen Zoomissa
12.11.2022 Kehittämistehtäväluonnoksen palautus Canvasiin
17.11.2022 Kehittämistehtäväluonnosten esittely ja kommentointi Zoomissa
26.11.2022 Raportin ja kehittämistehtävän palautus Canvasiin
Zoom -tapaamiset alkavat klo 16:30.
Student workload
Opintojakson työskentely muodostuu kolmesta osasta:
1) Canvas -oppimisympäristössä tapahtuva itseopiskelu
2) luennot ja kokemustenvaihto Zoom-tapaamisissa (11 tuntia)
3) opintojakson sisällöstä tehtävä raportti ja kehittämistehtävä
Raporttia työstetään koko opintojakson ajan, samaan aikaan teoriaosuuksien kanssa. Kehittämistehtävässä konkretisoidaan opintojaksolla käydyt asiat, ja tehtävä painottuu jakson loppupuolelle.
Sisältö ja sen jaksotus
Opintojakson aikana käydään läpi seuraavia teemoja:
- työn muutos ja uudet työnteon mallit
- muuttuvat työympäristöt
- työympäristöjohtaminen
- työympäristön laatu ja mittarit
- työympäristömuutoksen johtaminen
Opintojakso muodostaa kokonaisuuden, jonka edetessä opiskelija saa tukea raporttinsa ja kehittämistehtävänsä laadukkaaseen tekemiseen. Osallistuminen kaikkiin tapaamisiin on suositeltavaa.
Opiskelija tekee teoriaosuudesta raportin sekä valitsemastaan työympäristöstä kehittämissuunnitelman.
Evaluation scale
H-5