•   Empowering Counselling in a Work Community SY00BR43-3002 01.01.2022-31.07.2022  5 credits  (SYA722KJ) +-
    Learning outcomes of the course
    Opiskelija osaa
    - johtaa ja kehittää työntekijöiden kanssa työyhteisöä voimavaralähtöisesti
    - soveltaa voimavaralähtöisen työnohjauksen ja tiimivalmennuksen menetelmiä johtamisessa (not translated)

    Teacher in charge

    Ossi Salin

    Mode of delivery

    Distance learning

    Learning materials and recommended literature

    Kirjallisuutta josta voi lähteä liikkeelle: Carlsson, M., Forssell, C. (2017): Esimies ja coaching. Oivaltava coaching johtamisen Tietosanoma. Furman, B., Ahola, T. (2007): Onnistuminen on joukkuelaji. Reteaming valmentajan käsikirja. Lyhytterapiainstituutti oy. Furman, B., Ahola, T. (2012): Tuplatähti. Työpaikan hyvä henki ja kuinka se tehdään. Tammi. Furman, B., Ahola, T. (2013): COOPERATION - Ratkaisukeskeinen työyhteisö ja kuinka se tehdään. Lyhytterapiainstituutti. (Myös vanhempi painos käy: Ratkaisukeskeinen työyhteisö ja kuinka se tehdään) Ristikangas, M-R., Grunbaum, L. (2016): Valmentava esimies. Alma Talent. Ristikangas, M-R., Ristikangas, V. (2017): Valmentava johtajuus. Alma Talent. Ruutu, S., Salmimies, R. (2016): Työnohjaajan opas. Valmentava ja ratkaisukeskeinen työote. (not translated)

    Teaching methods

    Verkkototeutuksena (tiedot tarkentuvat opintojakson alkaessa)

    Voimavaraistava ohjaus työyhteisössä 5 op

    Opiskelija osaa

    • johtaa ja kehittää työntekijöiden kanssa työyhteisöä voimavaralähtöisesti.
    • soveltaa voimavaralähtöisen työnohjauksen ja tiimivalmennuksen menetelmiä johtamisessa.



    Verkkovälitteisen asiakastyön johtaminen ja kehittäminen
    sosiaali- ja terveysalalla 5 op ja Voimavaraistava ohjaus
    työyhteisössä 5 op (yhdistetty toteutus) (not translated)

    Language of instruction
    • Finnish
    Timing

    01.01.2022 - 31.07.2022

    Enrollment period

    29.11.2021 - 05.12.2021

    Group(s)
    • SYA722KJ
    Seats

    21 - 40

    Unit

    Korkeakouluyksikkö D /YAMK

    Teacher(s)

    Ossi Salin

    Programme(s)

    Degree Programme in Development and Management of Empowering Working Methods in Health Care and Social Services (SYA7), Laurea Leppävaara (Finnish)

    Campus

    Laurea Leppävaara

    RDI portion

    5 credits

    Virtual portion

    5 credits

    Evaluation scale

    Approved/Failed

    Location and time

    Lähiopetuspäivät:

    3.2. 9.00-16.30
    19.3. 9.00-16.30
    1.4. 9.00-16.30
    4.5. 9.00-16.30

    Työnohjausryhmät:

    11.4. klo. 16.00–17.00 Parit 1–4

    11.4.klo. 17.00–18.00 Parit 5–8

    13.4. klo. 16.00–17.00 Parit 9–12

    13.4. klo. 17.00–18.00 Parit 13–16

    25.4. klo. 16.00–17.00 Parit 1–4

    25.4. klo. 17.00–18.00 Parit 5–8

    27.4. klo. 16.00–17.00 Parit 9–12

    27.4 klo. 17.00–18.00 Parit 13–16 (not translated)

    Evaluation criteria
    Approved / Failed

    Opintojakson arvioinnissa käytetään Laurea ammattikorkeakoulun YAMK-opintojakson arviointikriteerejä. (not translated)