Labor Law and Well-being (5 cr)

Code: HY00BV28-3002

General information

Enrollment: 22.05.2023 - 28.05.2023
Registration for the implementation has ended.

Timing: 01.08.2023 - 31.12.2023
Implementation has ended.

Number of ECTS credits allocated: 5 cr

Local portion: 0 cr

Virtual proportion: 5 cr

Campus: Laurea Virtual Campus

Teaching languages: Finnish

Seats: 20 - 40

Degree programmes: Degree Programme in Strategic Management (HYD1), Laurea Virtual Campus (Finnish)

Groups: HYD123SJ
Strateginen johtaminen, yamk, S23, Verkkokampus

Study unit: HY00BV28

Objective

Opiskelija osaa:
- arvioida ja analysoida työn oikeudellista toimintaympäristöä
- arvioida ja analysoida hyvinvoinnin toteutumista työssä
- arvioida ja kehittää työyhteisön toimintaa huomioiden sekä yksilön että yhteisön näkökulmat
- tavoitteellisesti arvioida ja kehittää asiantuntijuuttaan ja esihenkilötyötään
- analysoida strategisia päätöksiä eettisen, kestävän ja kansainvälisen näkökulman kautta

Location and time

[Kenttä ei ole Laureassa käytössä]

Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

Opintojaksolla käytettävästä kirjallisuudesta jaetaan listaus yhteisessä Canvas-työtilassa.

Toteutustapa

The implementation plan is available in Finnish.

Työelämäyhteistyö ja/tai TKI

Opintojakso toteutetaan LbD-toimintamallilla eli työelämän autenttisia tilanteita hyödyntäen.

Toteutuksen tärkeät päivämäärät

Tutkintosäännön 18§ mukaisesti ”opiskelijan on oltava ensimmäisellä kontaktikerralla läsnä tai ilmoitettava perustellusta syystä tapahtuvasta poissaolostaan vastuuopettajalle opintoon osallistumisensa vahvistamiseksi". Näitä toimia voidaan edellyttää viikon sisällä toteutuksen alkamisesta.

Completion alternatives

Laurean tutkintosäännön mukaisesti ”Kaikilla opiskelijoilla on oikeus osaamisensa näyttämiseen. Aloitteen hankitun osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta tekee opiskelija. Osaamisen tunnistaa ja tunnustaa opinnosta vastaava opettaja tai muu tehtävään nimetty henkilö. Arvioinnissa noudatetaan samaa arviointikriteeristöä ja pääsääntöisesti samaa arviointiasteikkoa kuin vastaavalla opintojaksolla tai -kokonaisuudella.

Opiskelijalla on oikeus hakea osaamisen tunnustamista riippumatta siitä, missä, miten ja milloin osaaminen on hankittu. Opiskelija voi hakea myös työssä hankittavan osaamisen tunnistamista osaksi tutkintoa (työn opinnollistaminen). Opiskelija vastaa osaamisen osoittamisesta, todistamisesta ja riittävien tietojen toimittamisesta. Osaamisen arvioivat opiskelija ja näytön vastaanottava ohjaaja yhdessä.

Student workload

5 op:n opintojakso, jonka laskennallinen työaika opiskelijalta 135 h.

Evaluation scale

H-5

Further information

Opinto on vaatimuksiltaan YAMK-tutkintoon johtavan koulutuksen tasoa.