•   Diversity Management in a Work Community A9536-3004 01.08.2020-31.12.2020  5 credits  (TYJ20SJ) +-
    Learning outcomes of the course
    Opiskelija osaa
    - edistää kulttuurien välistä vuorovaikutusta työyhteisössä
    - hyödyntää ja kehittää moninaisuutta työyhteisön voimavarana
    - ratkoa ristiriitoja monikulttuurisessa työyhteisössä
    - edistää tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta työyhteisössä
    Teacher in charge

    Ossi Salin

    Mode of delivery

    Face-to-face

    Learning materials and recommended literature

    Suositeltavaa kirjallisuutta: Browaeys, M. (2015). Understanding cross-cultural management (3rd ed.). Harlow: Pearson. Elsbach, K. D. (2016). Contemporary organizational behavior: From ideas to action. Boston: Pearson Education, Inc. Guirdham, M. (2011). Communicating across cultures at work (3rd ed.). Basingstoke: Palgrave Macmillan. Jabe, M. (2017). Erilaisten ihmisten johtaminen (1. painos.). [Helsinki]: Kauppakamari. Moran, R. T., Harris, P. R. & Moran, S. V. (2011). Managing cultural differences: Global leadership strategies for cross-cultural business success (8th ed.). Burlington: Elsevier/Butterworth-Heinemann. Varner, I. I. & Beamer, L. (2011). Intercultural communication in the global workplace (5th ed., international ed.). Boston: McGraw-Hill. Tieteellisten tutkimusartikkelien hyödyntäminen opintojaksolla on oleellista. Aihealueen artikkeleita löytyy laajasti Laurean hankkimien tietokantojen kautta.

    Teaching methods

    Opintojakson opettajan sähköpostiosoite on: ossi.salin@laurea.fi

    Evaluation methods and criteria

    Opintojaksolla käytetään Laurea-amk:n ylemmän ammattikorkeakoulututkinnon opintojaksojen arviointikriteerejä.
    https://laureauas.sharepoint.com/sites/linkfi/Dokumentit/YAMK_arviointikriteerit_2011.pdf#search=yamk%20arviointikriteerit

    Language of instruction
    • Finnish
    Timing

    01.08.2020 - 31.12.2020

    Enrollment period

    18.05.2020 - 09.08.2020

    Group(s)
    • TYJ20SJ
    Seats

    20 - 40

    Unit

    Korkeakouluyksikkö D /YAMK

    Teacher(s)

    Ossi Salin

    Programme(s)

    Complementary competence, Master’s studies (TYJ), Generic Studies

    Campus

    Laurea Leppävaara

    Evaluation scale

    H-5

    Alternative completion methods

    -

    Co-operation with working life and/or RDI

    Opintojakson aikana toteutetaan kehittämistyö työelämäympäristössä. Opintojaksolla toteutetaan hankeyhteistyötä CCO-hankkeen kanssa. Lisätietoja annetaan opintojakson alkaessa.

    Internationality

    Opintojaksolla hyödynnetään laajasti kansainvälistä kirjallisuutta.

    Students workload

    Opintojakson työmäärä on kokonaisuudessaan 135 tuntia.

    Evaluation criteria
    Satisfactory

    Arviointi toteutetaan YAMK-opintojakson arviointikriteerien mukaisesti.Arviointi toteutetaan YAMK-opintojakson arviointikriteerien mukaisesti. https://laureauas.sharepoint.com/sites/linkfi/Dokumentit/YAMK_arviointikriteerit_2011.pdf#search=yamk%20arviointikriteerit

    Good

    Arviointi toteutetaan YAMK-opintojakson arviointikriteerien mukaisesti.Arviointi toteutetaan YAMK-opintojakson arviointikriteerien mukaisesti. https://laureauas.sharepoint.com/sites/linkfi/Dokumentit/YAMK_arviointikriteerit_2011.pdf#search=yamk%20arviointikriteerit

    Excellent

    Arviointi toteutetaan YAMK-opintojakson arviointikriteerien mukaisesti.Arviointi toteutetaan YAMK-opintojakson arviointikriteerien mukaisesti. https://laureauas.sharepoint.com/sites/linkfi/Dokumentit/YAMK_arviointikriteerit_2011.pdf#search=yamk%20arviointikriteerit