Siirry suoraan sisältöön

Yrityskasvun oikeudellinen hallinta ja oikeusmuotoilu (5 op)

Toteutuksen tunnus: V1668-HYV31811

Toteutuksen perustiedot


Ilmoittautumisaika

14.05.2018 - 31.05.2018

Ajoitus

20.08.2018 - 21.12.2018

Opintopistemäärä

5 op

Virtuaaliosuus

3 op

TKI-osuus

5 op

Toteutustapa

40 % Lähiopetus, 60 % Etäopetus

Yksikkö

Laurea Tikkurila, liko

Toimipiste

Laurea Tikkurila

Opetuskielet

  • Suomi

Koulutus

  • Yrityksen kasvuun johtaminen (HYV3), Laurea Tikkurila

Opettaja

  • Jukka Linna

Vastuuopettaja

Jukka Linna

Ryhmät

  • HYV318SJ
    Yrityksen kasvuun johtaminen, yamk, S18, Tikkurila

Osaamistavoitteet

hyödyntää oikeudellisia rakenteita yritystoiminnassa
tunnistaa ja hallita yrityksen kasvuun liittyviä oikeudellisia riskejä
kehittää uusia ratkaisuja oikeusmuotoilun avulla

Toteutustapa

Optima-toteutus/opiskelijaryhmä, verkko/virtuaali

Opiskeluryhmät rakentavat oikeudellisia prototyyppejä itse valitsemaansa tai annettuun kehityskohteeseen. Prototyyppi on yrityksen kasvun mahdollistava tai sitä tukeva. Käytössä ovat ennen kaikkea palvelumuotoilun menetelmät. Samalla opitaan ja noudatetaan oikeusjärjestelmän periaatteita ja erityisesti yritysjuridiikan keskeisiä käytäntöjä ja säännöksiä.
Osallistuminen lähitapaamisiin on välttämätöntä.

Aika ja paikka

Lähiopetuskertoja on kolme: 12.10., 13.10. ja 15.11. Tapaamiset ovat koko päivän mittaisia. Suurin osa ryhmien työskentelystä ajoittuu lokakuun ja marraskuun tapaamisten väliin ryhmien itsenäisesti valitsemilla tavoilla. Ohjausta annetaan sekä virtuaalisesti että erillisissä tapaamisissa.
Yksittäiset muutokset aikatauluun ovat mahdollisia.

Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

Optima-työtilassa / Trellossa jaettava esitysmateriaali ja oikeusmuotoilun verkkolinkit.

Työelämäyhteistyö ja/tai TKI

Kehityskohteet tunnistetaan yritystoiminnasta. Prototyyppiä kehitetään työelämä- tai yritysasiakkaiden kanssa.

Toteutuksen tärkeät päivämäärät

Lähiopetuskerrat 12.10., 13.10. ja 15.11

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Tämä on viiden opintopisteen eli noin 134 työskentelytunnin opintojakso. Suurin osa tunneista käytetään lähitapaamisien välisenä aikana lokakuun puolivälistä marraskuun puoliväliin.

Lisätietoja opiskelijoille

Opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa
- syntetisoida a) oikeudellista osaamista, b) työelämän käytäntöjä ja c) palvelumuotoilun menetelmiä uusien ja uudenlaisten palvelujen ja muiden ratkaisujen kehittämiseksi ja
- kykenee arvioimaan oikeusmuotoilun ratkaisujen arvoa erityisesti yrityksen kasvussa.

Arviointiasteikko

H-5

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Projektin hoitaminen [I]
Aikataulutus, yhteistyö, työnjako, riskien hallinta
[Itsearviointi, ohjaajien havainnot]
Lopputulos [II]
Asiakaslähtöisyys, kekseliäisyys, visuaalisuus, käytettävyys, toteuttamiskelpoisuus
[Vertaisarviointi, ohjaajien arviointi, asiakasarviointi]
Esitys [III]
Vaikuttavuus, selkeys, sujuvuus
[Vertaisarviointi, ohjaajien arviointi]