Johtaminen ja esimiestyö (5 op)
Toteutuksen tunnus: R0215-3014
Toteutuksen perustiedot
Ilmoittautumisaika
01.04.2019 - 07.04.2019
Ajoitus
02.05.2019 - 30.08.2019
Opintopistemäärä
5 op
Virtuaaliosuus
5 op
Toteutustapa
Etäopetus
Yksikkö
Laurea-ammattikorkeakoulu
Toimipiste
Laurea Otaniemi
Opetuskielet
- Suomi
Paikat
20 - 80
Koulutus
- Liiketalouden koulutus (HLA2), Laurea Leppävaara
Opettaja
- Marjaana Marmo
- Teija Fontell
- Johanna Stepanoff
- Anu Nordlund
- Merja Wirman
Vastuuopettaja
Anu Nordlund
Ryhmät
-
HLA219KNLiiketalouden koulutus, päivätoteutus, K19, Leppävaara
Osaamistavoitteet
Opiskelija osaa
- analysoida ja kehittää omaa toimintaansa työyhteisön jäsenenä ja esihenkilönä
- soveltaa työlainsäädäntöä ja työehtosopimuksia
- analysoida työyhteisöä ja edistää työhyvinvointia
Toteutustapa
Verkkototeutus Optima -työtilassa.
Opintojaksossa perehdytään johtamisen kokonaisuuteen.
Opintojakso sisältää seuraaviin teemoihin liittyviä yksilötehtäviä, jotka tehdään Optiman työtilassa. Tehtävien etenemisjärjestyksestä on suositusaikataulu Optimassa.
•itsensä johtaminen
•johtajuus ja esimiestyö
•henkilöstövoimavarojen johtaminen (rekrytointi, palkitseminen, osaamisen kehittäminen, hyvinvointi)
•työsuhteen oikeudellinen elinkaari
Aika ja paikka
Orientaation ajankohta ilmoitetaan myöhemmin
Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus
Oheislukemisto (esim.)
•Hyppänen, Riitta: Esimiesosaaminen - liiketoiminnan menestystekijä, Edita, 2013
•Kauhanen, Juhani: Henkilöstövoimavarojen johtaminen, 2010 tai uudempi (myös verkkoversiona)
•Paanetoja, Jaana: Työoikeus tutuksi- käsikirja, Edita, 2017
•Niiranen, V. - Seppänen-Järvelä, R - Sinkkonen, M. & Vartiainen, P. 2010. Johtaminen sosiaalialalla.
Optiman työtilassa lisää lähdemateriaalia.
Arviointiasteikko
H-5
Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
1-5