Kesäprojekti: Selvitys henkilöstökoulutuksesta pörssiyhtiöissä (15 op)
Toteutuksen tunnus: LK00BP27-3001
Toteutuksen perustiedot
Ilmoittautumisaika
30.03.2020 - 19.04.2020
Ajoitus
02.05.2020 - 31.07.2020
Opintopistemäärä
15 op
Virtuaaliosuus
15 op
TKI-osuus
15 op
Toteutustapa
Etäopetus
Yksikkö
Laurea Yhteinen
Toimipiste
Laurea Hyvinkää
Opetuskielet
- Suomi
Paikat
7 - 7
Koulutus
- Liiketalouden koulutus (HLY2), Laurea yhteinen
Opettaja
- Annemari Kuhmonen
Vastuuopettaja
Annemari Kuhmonen
Ryhmät
-
HLBV19SNLiiketalouden ydinosaamisen P2P-projektit
Toteutustapa
Toteutustapa: Projekti suoritetaan P2P-opiskelijaprojektina verkossa yhteistyössä työelämän kumppanin kanssa.
Projektin sisältö:
Projektissa selvitetään suomalaisten pörssiyhtiöiden tapoja ja keinoja kouluttaa henkilöstöään: Miten koulutustarpeet kartoitetaan? Koulutetaanko yksilöittäin vai massana. Miten koulutusvelvollisuus hoidetaan irtisanomistilanteissa? Onko käytössä rajattu määrä koulutuskumppaneita vai voiko henkilöstö vaikuttaa koulutuksen sisältöön? Miten valikoidaan uusia koulutuskumppaneita? Lisäksi projektissa toteutetaan kilpalija-analyysi.
Toimeksiantaja on Adinum Oy, jonka päätuote on Koulutusseteli. Koulutusseteli on työnantajan hankkima työsuhde-etu, jolla työntekijä voi hankkia koulutusta sadoilta eri kouluttajilta. Se siis yhdistää koulutuksentarjoajat yksilöllistä koulutusta hakeviin työntekijöihin. Taustalla on ajatus siitä, että työntekijä tietää itse parhaiten, mitä koulutusta hän tarvitsee osaamisensa kehittämiseen sen hetkisessä työssään ja tulevaa työuraansa silmällä pitäen. Työnantaja puolestaan hyötyy, kun työntekijä ylläpitää osaamistaan ja työmotivaatiotaan kouluttautumalla.
Samalla Koulutusseteli on ratkaisu työsuhteen päättämiseen liittyvän työnantajan lakisääteisen koulutusvelvollisuuden täyttämiseen. Työntekijä hyötyy, kun pystyy valitsemaan omaa uudelleen työllistymistään edesauttavan koulutuksen. Työnantaja puolestaan täyttää koulutusvelvollisuuden mahdollisimman helposti ja tehokkaasti.
Projektista voi saada osaamista ja opintopisteitä myös henkilöstö- ja projektijohtamisen moduuleihin.
Aika ja paikka
Briiffi tiistaina 28.4.2020 kello 15:30 - 16:30, Teams
Ohjaukset tiistaisin kello 15:00 - 16:00
Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus
Projektin aihepiiriin tarvittava lähdeaineisto, valitaan projektissa erikseen projektin toimeksiannon jälkeen.
Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
Opiskelija käyttää projektiin työaikaa yhteensä n. 16 tuntia viikossa eli tiimityöskentelyyn n. 8 h ja itsenäiseen työskentelyyn n. 8 h viikossa.
Arviointiasteikko
H-5
Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
Arviointiin perehdytään projektin alkaessa. Voit perehtyä etukäteen arviointidokumentteihin MS Project Onlinen kohdasssa "Yhteiset asiakirjat".