HR: Yrityksen uudistuvat rekrytointimenetelmät - ja kanavat, LinkedIn ja facebook (15 op)
Toteutuksen tunnus: TP00BL41-3003
Toteutuksen perustiedot
Ilmoittautumisaika
25.11.2019 - 31.12.2019
Ajoitus
13.01.2020 - 13.05.2020
Opintopistemäärä
15 op
Virtuaaliosuus
8 op
TKI-osuus
15 op
Toteutustapa
47 % Lähiopetus, 53 % Etäopetus
Yksikkö
Korkeakouluyksikkö C
Toimipiste
Laurea Hyvinkää
Opetuskielet
- Suomi
Paikat
5 - 8
Koulutus
- Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet
Opettaja
- Taru Tallgren
Vastuuopettaja
Taru Tallgren
Ryhmät
-
TOH219SYTäydentävä osaaminen (amk-tutkinto), S19, Kauppa, hallinto ja oikeustieteet
Toteutustapa
Tässä projektissa kehitetään Reka Kaapeli Oy:n uudistuvia rekrytointimenetelmiä ja vahvistetaan erityisesti sähköisten rekrytointikanavien kuten LinkedIn jobin ja facebookin hyödyntämistä yrityksen tulevissa rekrytointitilanteissa. Projekti sopii opiskelijoille, jotka haluavat laajentaa osaamistaan kokonaisuudessaan henkilöstöjohtamisessa ja erityisesti rekrytointityötehtävät kiinnostavat.
Projekti soveltuu myös monimuoto-opiskelijoille eli briiffi ja ohjaukset pyritään järjestämään maanantaisin/tiistaisin.
Yhteistyökumppaniin tutustuminen viikko 3 aikana mm. www.sivut ja prebriiffi 14.1.2020 klo 15-16 tilassa 3-7
Projektin briiffi eli aloitustapaaminen on 20.1. 2020 klo 9-10 Reka Kaapelin kokoustilassa "Attila".
Kaapelikatu 2, käyntiosoite Varastokatu 8:n kautta, 05800 Hyvinkää
Ajat: Viikottainen ohjausaika on joka tiistai klo 13-14
Projektibriiffistä lähetetään ilmoittautuneille erillinen sähköpostikutsu.
Muut sopivat moduulit: PJ, LK
Jos opiskelijapaikat tässä projektissa täyttyvät, voimme sijoittaa opiskelijan toiseen, samaa moduuliosaamista tuottavaan projektiin. Laurea pidättää oikeuden muutoksiin.
Aika ja paikka
Näät myös briiffi- ja ohjausajat ovat nähtävissä Pakin lukkarikoneen kautta.
.
Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus
Projektin aihepiiriin tarvittava lähdeaineisto valitaan projektissa erikseen projektin toimeksiannon jälkeen.
Työelämäyhteistyö ja/tai TKI
Projekti suoritetaan P2P-opiskelijaprojektina yhteistyössä työelämän kumppanin kanssa.
Yhteistyöyritys on tässä projektissa Reka Kaapeli Oy
https://www.reka.fi/
"Kansainvälinen ja luotettava toimija. Olemme suurin suomalaisomisteinen kaapelivalmistaja. Valmistamme, myymme ja kehitämme uusimmalla teknologialla valmistettuja turvallisia kaapeleita, joiden valmistuksen perustana ovat tarkat kaapelistandardit ja ensiluokkaiset materiaalit. Tuotevalikoimassamme on tiedonsiirtokaapeleita, asennusjohtoja, ohjaus- ja instrumentointikaapeleita, voimakaapeleita sekä keski- ja suurjännitekaapeleita teollisuuden, rakentamisen, sähkönsiirron ja tiedonsiirron tarpeisiin. Jännitealue ulottuu 75 V:n tiedonsiirtokaapeleista 170 kV:n suurjännitekaapeleihin."
Toteutuksen tärkeät päivämäärät
Projektin väliarviointi, osaamisen näytöt, tulosten esittely, arviointi ja projektin päättyminen sovitaan projektin käynnistyessä.
Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
Opiskelija käyttää projektiin työaikaa yhteensä n. 16 tuntia viikossa eli tiimityöskentelyyn n. 8 h ja itsenäiseen työskentelyyn n. 8 h viikossa.
Arviointiasteikko
H-5
Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
Arvioinnissa huomioidaan opiskelijan opintojen vaihe - Laurean arviointikehikon mukaan TASO 1, opinnot ydinmoduuleissa ja TASO 2, täydentävät opinnot.
Katso tarkemmin https://laureauas.sharepoint.com/sites/linkfi/Dokumentit/Arviointikriteerit%20amk%20s2018-.pdf#search=taso%202%20vaativuus
Arviointiperusteisiin ja kriteereihin perehdytään yhdessä projektin alkaessa.
Arviointikriteerit löydät Project Online:ssa, yhteiset asiakirjat:
https://laureauas.sharepoint.com/sites/pwa/Jaetut%20asiakirjat/Forms/AllItems.aspx?id=%2Fsites%2Fpwa%2FJaetut%20asiakirjat%2FHyvink%C3%A4%C3%A4%20P2P%2F02%20Arviointi