Organisaatiokäyttäytyminen (10 op)
Toteutuksen tunnus: A9176-3005
Toteutuksen perustiedot
Ilmoittautumisaika
13.02.2020 - 19.02.2020
Ajoitus
01.03.2020 - 30.06.2020
Opintopistemäärä
10 op
Virtuaaliosuus
5 op
TKI-osuus
5 op
Toteutustapa
50 % Lähiopetus, 50 % Etäopetus
Yksikkö
Laurea Lohja, liko
Toimipiste
Laurea Lohja
Opetuskielet
- Suomi
Paikat
0 - 40
Koulutus
- Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet
Opettaja
- Oskari Vesterinen
- Janika Kyttä
Vastuuopettaja
Janika Kyttä
Ryhmät
-
TOH219SYTäydentävä osaaminen (amk-tutkinto), S19, Kauppa, hallinto ja oikeustieteet
Osaamistavoitteet
The student is able to
- understand the effects of organizational culture and behavior on performance and productivity,
- carry out an organizational analysis for a change program,
- discover the meaning of why leaders do what they do instead of focusing on what and how,
- understand the importance of intercultural and crisis communication in change situations
- apply strategic perspective into organizational and individual performance
Toteutustapa
Opintojakso toteutetaan Suomen kielellä monimuoto-opetuksena. Osallistuminen työskentelykertoina (6 krt lukukauden aikana) on pakollista joko paikan päällä tai zoomissa.
https://laurea.zoom.us/j/964406595
Aika ja paikka
Varmista etukäteen aikataulusi, jotta pääset varmasti osallistumaan jokaiselle kerralle.
Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus
Sutton, R.I. Työpaikan kusipäät - selviytyjän opas
Spicer, A. Paskanjauhantabisnes.
Westerlund, E. ja Tuppurainen, M. Erkka - Elämän Peliä.
Dillon, K. (2014) HBR Guide to Office Politics (HBR Guide Series)
Sinek, S. (2017) Leaders Eat Last: Why Some Teams Pull Together and Others Don't
Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
Opintojakson laajuus on 10 opintopistettä.
Arviointiasteikko
H-5
Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
Arviointi perustuu Laurean arviointikriteereihin, taso 2.