Vastuullinen johtaminen työyhteisössä (5 op)
Toteutuksen tunnus: R0206-SSB1811A
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
-
14.05.2018 - 31.05.2018
Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
- Ajoitus
-
28.08.2018 - 21.12.2018
Toteutus on päättynyt.
- Opintopistemäärä
- 5 op
- Lähiosuus
- 1 op
- Virtuaaliosuus
- 4 op
- Toteutustapa
- Monimuoto-opetus
- Toimipiste
- Laurea Hyvinkää
- Opetuskielet
- suomi
- Paikat
- 20 - 40
- Koulutus
- Sosionomikoulutus (SSB2), Laurea Hyvinkää
- Opettajat
- Heikki Ruuskanen
- Irene Väkevä-Harjula
- Hannele Pulkamo
- Opintojakso
- R0206
Tavoitteet
Opiskelija osaa
- lähijohtamisen ja lähiesihenkilötyön periaatteet
- henkilöstöjohtamisen, toimivan henkilöstösuunnittelun ja työn kehittämiseen liittyvät käsitteet
- toimia tavoitesuuntautuneesti organisaation työtilanteissa
- soveltaa johtamisen peruslainsäädäntöä sekä työsuojelu- ja työhyvinvoinnin perusteita
- toimia organisaation eettisten arvojen mukaisesti monikulttuurisissa työyhteisöissä
- kehittää itseään ammattilaisena ja työyhteisön vastuullisena toimijana
Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus
Oppimateriaali julkaistaan Optima -työtilassa.
Toteutustapa
Vastuullinen johtaminen työyhteisössä opintojakso toteutus jakaantuu seuraaviin kokonaisuuksiin:
1. Työnantajan lakisääteiset tehtävät 1op
• lait johtamisen tukena
• työsuojelu- ja työhyvinvointi
Toteutus: verkko-opinnot
2. Johtajuus 2 op
• johtajuuden eri muodot
• asioiden ja ihmisten johtaminen
• lähiesimiestyö ja tiimijohtaminen
• arvot johtamisessa
Toteutus: Lähiopetus 16 h, itsenäinen opiskelu 38 h
3. Monialaisen työn johtaminen 1 op
• monialaisen työyhteisön lähijohtaminen
• verkostotyön johtaminen
Toteutus: Lähiopetus 16 h, itsenäinen opiskelu 11 h
4. Itsensä johtaminen 1 op
• oma johtamistyyli ja sen kehittäminen
• vastuullisuus johtamisessa
Toteutus: verkko-opinnot
Toteutuksen tärkeät päivämäärät
Opintojakso alkaa orientaatiolla 10.9.2018.
Opintojakson päätösseminaari on 17.12.2018.
Opintojakson suorittaminen edellyttää osallistumista näihin lähipäiviin.
Arviointikriteerit, hyväksytty/hylätty
Arviointikriteerit ovat Optima -työtilassa.
Sisältö ja sen jaksotus
Opintojakson kokonaisuudet jaksottuvat seuraavasti:
1. Työnantajan lakisääteiset tehtävät 1op: verkko-opinnot ajalla 5.9. - 31.10.2018
2. Johtajuus 2 op: verkko-opinnot ajalla 24.9. - 15.11.2018, lähiopetus ajalla 5.11. - 21.12.2018
3. Monialaisen työn johtaminen 1 op: verkko-opinnot ajalla 15.11. - 25.11.2018, lähiopetus ajalla 5.11. - 21.12.2018
4. Itsensä johtaminen 1 op: verkko-opinnot ajalla 15.11. - 15.12.2018
Huom! Oikeudet aikataulumuutoksiin pidätetään.
Arviointiasteikko
H-5