Johtaminen ja johtajuus (5 op)

Tavoitteet

Opiskelija osa
- analysoida, kehittää ja johtaa omaa ja organisaation toimintaa työyhteisön jäsenenä ja esimiehenä
- analysoida työyhteisöä ja edistää työhyvinvointia

Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

Käytettävä kirjallisuus esitellään opintojakson Canvas-työtilassa

Toteutustapa

Tämä opintojakso "Johtaminen ja johtajuus" - suoritaan osana "Asiakaslähtöisen liiketoiminnan ja yrittäjyyden kehittäminen (LK) projektia.

LUE tarkemmat suoritusohjeet ko. opintojakson CANVAS-työtilasta

Työelämäyhteistyö ja/tai TKI

Yhteistyökumppani tulee Asikaslähtöisen liiketoiminnan ja yrittäjyyden projektin kautta

Toteutuksen tärkeät päivämäärät

Sovitaan Asikaslähtöisen liiketoiminnan ja yrittäjyyden projektissa

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Laurean tutkintosäännön mukaisesti ”Kaikilla opiskelijoilla on oikeus osaamisensa näyttämiseen. Aloitteen hankitun osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta tekee opiskelija. Osaamisen tunnistaa ja tunnustaa opinnosta vastaava opettaja tai muu tehtävään nimetty henkilö. Arvioinnissa noudatetaan samaa arviointikriteeristöä ja pääsääntöisesti samaa arviointiasteikkoa kuin vastaavalla opintojaksolla tai -kokonaisuudella. Opiskelijalla on oikeus hakea osaamisen tunnustamista riippumatta siitä, missä, miten ja milloin osaaminen on hankittu. Opiskelija voi hakea myös työssä hankittavan osaamisen tunnistamista osaksi tutkintoa (työn opinnollistaminen). Opiskelija vastaa osaamisen osoittamisesta, todistamisesta ja riittävien tietojen toimittamisesta. Osaamisen arvioivat opiskelija ja näytön vastaanottava ohjaaja yhdessä. ” Katso lisätietoa opiskelijaintrasta.

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Yksi opintopiste vastaa keskimäärin 26,7 tuntia opiskelijan tekemää työtä.

Sisältö ja sen jaksotus

Johtaminen, johtajuus, työhyvinvointi, työoikeus

Arviointiasteikko

H-5

Lisätiedot

Opinto on vaatimuksiltaan amk-tutkintoon johtavan koulutuksen tasoa.